2025年安徽省交通科學(xué)研究院公開(kāi)招聘公告

安徽省交通科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)“省交科院”)是安徽省港航集團核心成員企業(yè)，致力打造成為新時(shí)代卓越的基礎設施領(lǐng)域方案提供者和綜合服務(wù)商，為交通運輸發(fā)展、新型基礎設施、新型城鎮化以及交通、水利等重大工程投資建設與運營(yíng)管理提供科學(xué)研究、規劃咨詢(xún)、招標采購、勘察設計、施工監理、試驗檢測、智能信息、環(huán)境保護、項目管理、運營(yíng)養護等全過(guò)程咨詢(xún)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

省交科院始建于1978年，是安徽省最早成立的綜合性交通科學(xué)研究機構。2012年事改企劃歸安徽省港航建設投資集團直屬并更名建院，2018年8月隨安徽省港航建設投資集團劃入安徽省港航集團，2020年9月提級成為安徽省港航集團直屬二級企業(yè)。

現根據工作需要，開(kāi)展2025年度人才招聘工作。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公平公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用;

(二)任人唯賢、德才兼備、以德為先。

二、招聘崗位及人數

數智產(chǎn)業(yè)分院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1979年1月31日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年1月31日;因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合招聘公告規定及崗位要求的招聘資格條件。

(二)招聘崗位及資格條件

詳見(jiàn)《安徽省交通科學(xué)研究院2025年度招聘資格條件表》。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.不符合招聘崗位資格條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

4.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

6.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8.存在應實(shí)行任職回避情形的;

9.存在法律法規規定的其他不得報考的情形的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：截止到2025年3月1日24：00。

2.報名方式：本次招聘接受安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)或通過(guò)電子郵箱投遞應聘簡(jiǎn)歷，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職稱(chēng)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明等掃描件，發(fā)送至：ahsjkyrl@126.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

省交科院組織對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、資格證書(shū)等進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。

(三)考試

采取筆試、面試等方式，對應聘人員知識、能力、素質(zhì)等方面情況進(jìn)行測試。筆試內容包括公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分。筆試設定合格線(xiàn)60分，未達到合格線(xiàn)的，不予進(jìn)入面試環(huán)節。筆試結束后，按照從高分到低分的順序，原則上以崗位招聘計劃人數與擬入圍面試人數不低于1:3的比例確定入圍面試人員。如比例低于1:3，則等額入圍面試。如遇末位同分情況，一并入圍面試。

面試前對應聘人員進(jìn)行資格復審，審查身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)、資格證書(shū)等報名資料的真實(shí)有效性，應聘人員需簽署“誠信承諾書(shū)”。

面試采取半結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)70分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

根據面試成績(jì)按照從高到低排名，每個(gè)崗位選取第一名通知體檢(具體要求另行通知)。體檢由公司統一組織進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢結果應有結論性意見(jiàn)，須加蓋醫療機構公章。體檢結果如無(wú)異常，進(jìn)入考察程序。

(五)考察

根據體檢合格人員名單，采取背景調查、審核人事檔案、原工作單位出具工作鑒定、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報告等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并形成書(shū)面考察報告。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(六)確定擬錄用人員

根據應聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)公司集體研究決策后，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(七)公示和錄用

擬錄用人員名單在省交科院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續。

五、待遇

提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬，享受五險兩金、帶薪年休假、節假日福利等，具體按照省交科院薪酬標準及考核辦法執行。

六、紀律要求及其他

(一)招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，廣泛接受監督。

(二)招聘工作人員在履行職責時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重進(jìn)行處理。應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消面試或聘用資格。

(四)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知的，后果由應聘人員本人負責。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-62659233

招聘監督電話(huà)：0551-63366298

上述報名咨詢(xún)和招聘監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

安徽省交通科學(xué)研究院

2025年2月19日

附件1.安徽省交通科學(xué)研究院2025年度招聘資格條件表.xlsx

附件2.安徽省交通科學(xué)研究院社會(huì )公開(kāi)招聘報名表.doc