2025年合肥新站高新區消防救援大隊招聘公告

根據合肥新站高新區消防救援事業(yè)發(fā)展需要，現面向全社會(huì )公開(kāi)招收政府專(zhuān)職消防隊員。

招收崗位

1、消防戰斗員，從事一線(xiàn)滅火救援工作，工作期間需擔負24小時(shí)執勤戰備任務(wù)。

2、消防車(chē)駕駛員，從事一線(xiàn)執勤消防車(chē)駕駛和通信等工作，工作期間需擔負24小時(shí)執勤戰備任務(wù)。

招收條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和國家法律法規，無(wú)違法犯罪記錄。

2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織分配。

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》。

4、戰斗員崗位：男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，年齡為18至28周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到30周歲。

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲。

工資薪酬

政府專(zhuān)職消防員根據學(xué)歷、退役兵種、服役年限、評定為相應等級，按照實(shí)際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，核定薪資待遇;綜合計算年收入約10—12萬(wàn)元(含個(gè)人應繳“五險一金”)，具體如下：

1、消防戰斗員月基礎薪5350元，消防車(chē)駕駛員月薪5850。(含個(gè)人應繳納的五險一金)

2、月執勤補貼1000-1880元。

3、年度績(jì)效工資11000元左右，按年度考核情況發(fā)放。

4、擔任班長(cháng)、副站長(cháng)、站長(cháng)等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元。

5、評選為戰訓骨干人才每月增發(fā)300元。

6、試用期為2-3個(gè)月，試用期工資4000元。

其他福利

1、統一辦理基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金及人身意外傷害保險。

2、免費提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

3、試用期滿(mǎn)，合同簽訂后，每月享受8天調休假期(根據人員排班，進(jìn)行輪休)。

4、工作滿(mǎn)一年后，每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。

職業(yè)前景

1、在職業(yè)發(fā)展空間方面，設立了代理指導員、代理站長(cháng)、代理副站長(cháng)、班長(cháng)、副班長(cháng)等職務(wù)，以及制定了相應等級晉級制度，建立了行政職務(wù)晉升和銜級晉級的職業(yè)發(fā)展“雙通道”;出臺了《合肥市政府專(zhuān)職消防隊伍管理規定》和《合肥市消防救援支隊政府專(zhuān)職消防隊員(文員)管理規定》等文件，細化了對隊員發(fā)展的規劃和保障。

2、政府專(zhuān)職消防員符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》條件，工作表現突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄，被正式錄用的，從事專(zhuān)職消防員工作年限計入工作時(shí)間，授予相應的消防救援銜，享受符合消防救援職業(yè)特點(diǎn)的工資等待遇保障政策制度。在獎勵榮譽(yù)方面，設立一等功、二等功、三等功、嘉獎等獎項，并可申請加入中國共青團、中國共產(chǎn)黨，對做出突出貢獻的政府專(zhuān)職消防員推薦至地方各級組織給予表彰獎勵;在獎金方面，設置了月度、年度績(jì)效考核獎勵，建立了獎優(yōu)罰劣的薪酬體系。

招收測試

面試和體測由新站高新區消防救援大隊統一組織實(shí)施，考核內容如下：

1、體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。

考核項目：1500米跑、單杠引體向上、5*10折返跑，駕駛員崗位增加車(chē)輛駕駛技能測試。

2、心理測試:主要是根據一定的測試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對篩查有心理問(wèn)題的人，做好預防工作。

3、面試：主要是觀(guān)察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力。

體檢及政審

體檢須到當地三甲醫院進(jìn)行體檢并簽訂《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》，主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員，體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。

政審資料包括應聘人員的無(wú)犯罪證明、征信等以及根據情況需要提交的其他證明材料，新站高新區消防救援大隊將逐一對報名人員材料進(jìn)行復審，并視情進(jìn)行現場(chǎng)政審。

入職及簽訂合同

合肥新站高新區消防救援大隊按照招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續由大隊或委托的第三方人力資源公司辦理。

培訓時(shí)間約為2-3個(gè)月，培訓內容主要包括政策法規、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在新站區范圍內各站點(diǎn)統籌分配工作。

招收提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪罂紩r(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

3、招聘過(guò)程中一律不收取任何費用;

4、合肥市、區、縣離職的原政府專(zhuān)職消防員未滿(mǎn)2年不得報名。

報名資料

1、要求：報名時(shí)需提交相關(guān)證件原件和復印件

(1)報名須填寫(xiě)《招聘人員信息登記表》

(2)本人身份證和戶(hù)口本

(3)學(xué)歷證書(shū)，駕駛證(應聘駕駛崗位人員)

(4)相關(guān)特長(cháng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、技能證書(shū)

(5)退伍軍人相關(guān)證明等材料

(6)近期2寸免冠藍底照片2張

以上資料可在面試和體測時(shí)提供復印件或電子檔掃描件，原件備查。

報名郵箱

285357627@qq.com