2025年滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司第一批社會(huì )招聘公告

滁州市軌道交通運營(yíng)有限公司于2021年8月30日成立，負責滁州市軌道交通運營(yíng)維護管理。為滿(mǎn)足運營(yíng)工作需要，經(jīng)與南京地鐵公司充分協(xié)商，參照南京地鐵招聘流程，與南京地鐵公司共同開(kāi)展招聘工作?，F面向社會(huì )公開(kāi)招聘土建巡檢工、探傷巡檢工、工程車(chē)維修駕駛、接觸網(wǎng)維護工等崗位。歡迎符合崗位要求、專(zhuān)業(yè)對口、有志于共謀滁寧城鐵運營(yíng)發(fā)展的優(yōu)秀人才，加盟滁寧城鐵運營(yíng)大家庭。

一、招聘崗位(詳細崗位需求見(jiàn)附件)

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中國特色社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀(guān)念，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感;

(二)35周歲及以下，五官端正，身體健康無(wú)缺陷，無(wú)色盲、色弱，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(三)符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)審查依據教育部專(zhuān)業(yè)目錄。

(四)其他要求

1.工作經(jīng)驗、年齡計算時(shí)間截至2025年2月26日;

2.應聘人員須品行端正，遵守國家法律法規，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄;

3.聘用形式及工資待遇。招聘人員入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同，須經(jīng)試用期考核，工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、綜合測試、面試、考察、體檢及公示7個(gè)環(huán)節。

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名時(shí)間：2025年2月26日9:00至2025年3月4日17:00。

2.報名方式及流程：

(1)本次招聘借用南京地鐵招聘平臺進(jìn)行報名，應聘人員通過(guò)南京地鐵招聘系統入口(請使用谷歌瀏覽器)http://zhaopin.njmetro.com.cn進(jìn)入報名，或者微信掃描下方二維碼進(jìn)行報名。(請在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息時(shí)面試地點(diǎn)選擇“滁州”，并按各項要求據實(shí)提供上傳所需材料。)

(2)招聘系統提交報名申請后，為確保資料無(wú)缺失，請同步將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明)、職業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件打包壓縮(壓縮包命名為姓名+電話(huà))，發(fā)送至公司郵箱czgdjthr@163.com。

(二)資格審查

按照招聘條件，對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加綜合測評和面試。

(三)綜合測評

對資格審查合格人員，以郵件、電話(huà)的方式通知參加綜合測評，請保持所提供的通訊方式暢通。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。

(四)面試

對通過(guò)綜合測試人員組織參加招聘面試，綜合考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力等。

(五)考察

對綜合測評和面試合格人員進(jìn)行考察。

(六)體檢

1.上述流程結束后，公司將按面試總成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢醫院由公司指定，費用自理。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用。

(七)公示

根據應聘人員綜合測評、面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按規定辦理錄用手續。

四、注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。

2.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓，請提高警惕，謹防受騙，應聘期間食宿等費用自理。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0550-3352111/0550-3352112;咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

4.通訊地址：滁州市南譙區大王街道徽州路與揚子路交叉口東南側滁寧城鐵控制中心5樓人力資源部。

附件：