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合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現受合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司委托面向社會(huì )招聘相關(guān)崗位，具體招聘崗位見(jiàn)如下：
一、招聘崗位要求
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪資福利 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 物業(yè)客服（5人） | 1.負責本項目工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理、四費收繳工作及相應的臺賬登記； 2.接待業(yè)主上門(mén)及電話(huà)來(lái)訪(fǎng)，定期上門(mén)與業(yè)主溝通，處理業(yè)主提出的各項問(wèn)題； 3.負責園區安保、綠化、衛生的管理管控； 4.信息化服務(wù)平臺的數據管理和日常運作。 |
1.35周歲以?xún)?，大?zhuān)及以上學(xué)歷，信息化、計算機、大數據、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練使用辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗，有園區運營(yíng)類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的責任心、執行力、溝通能力、親和力； 4.能夠服從公司的安排，執行能力強。 |
3600-4400元/月+五險一金 | 合肥創(chuàng )新科技園、壽縣臨港產(chǎn)業(yè)園、巢湖花山工業(yè)園、廬江創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園、長(cháng)臨河科創(chuàng )小鎮 |
| 物業(yè)水電（2人） | 1.負責所在項目設施設備的保養維護；巡查所在項目供水、供電、消防等情況，及時(shí)維修； 2.負責所在項目業(yè)主設施設備故障問(wèn)題的上門(mén)維修和處理。 |
1.高中以上及學(xué)歷，55周歲及以下； 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證書(shū)； 3.能夠服從公司的安排，執行能力強。 |
4900元/月+五險一金 | 廬陽(yáng)興廬產(chǎn)業(yè)園 |
| 保安（4人） | 1.熟悉公司區域環(huán)境，了解周邊情況，做好園區巡邏檢查工作，負責園區停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛管理工作，保證園區安全； 2.按時(shí)交接班，認真填寫(xiě)交接班記錄。與各在崗保安保持聯(lián)系，出現問(wèn)題及時(shí)解決； 3.做好值班工作，按時(shí)向直屬上級匯報園區情況，并完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)； 4.妥善保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，定期檢查消防設施，熟練使用消防器材。 |
1.男性，初中及以上學(xué)歷，60周歲以下，身體健康； 2.普通話(huà)標準流利，有良好的溝通協(xié)調能力，具有一定的突發(fā)事件的應變和處理能力； 3.掌握一定的安全和消防知識； 4.退伍軍人以及同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能夠服從公司的安排，執行能力強。 |
2200-3100元/月 | 舒城中小產(chǎn)業(yè)園、壽縣臨港產(chǎn)業(yè)園、巢湖花山工業(yè)園 |
二、報名方法及截止時(shí)間
1、簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：3599148802@qq.com， 簡(jiǎn)歷請以“姓名+崗位名稱(chēng)”方式投遞(簡(jiǎn)歷樣表見(jiàn)附件1)。
2、報名截止時(shí)間：2025年3月10日(招滿(mǎn)為止)
三、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格審查，符合條件人員會(huì )通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)面試。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
四、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以公告及電話(huà)通知為準。
2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫院或規定的體檢醫院進(jìn)行體檢，對于不提供體檢報告的視為自動(dòng)放棄。
3、體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
0551-62991028 18256076507(微信同號)劉老師
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2025年2月27日
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