2025年黃山市休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，現就2025年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局負責核準招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織統一筆試、組織專(zhuān)業(yè)測試和體檢、公示、監督指導等工作;主管部門(mén)及其所屬招聘單位負責考察、確定擬聘人員、辦理報批手續、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2025年度黃山市休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員26名，招聘計劃(崗位)等信息于2月28日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、休寧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiuning.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月11日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月11日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。逾期不再補報。

五、筆試

2025年度休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚囶?lèi)別分為“綜合管理類(lèi)”和“醫療衛生類(lèi)”2個(gè)類(lèi)別(醫療衛生類(lèi)細分為“公共衛生管理崗位”等3個(gè)小類(lèi))。

考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考試時(shí)間為2025年3月29日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)(具體時(shí)間另行通知)。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于3月31日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到休寧縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(安徽省黃山市休寧縣書(shū)院路9號縣委縣政府大樓三樓311室，聯(lián)系電話(huà)：0559-7512584)申報加分事宜。逾期未申報，視為自動(dòng)放棄。

成績(jì)公布后七日內，報考人員可登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

六、資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)確定。休寧縣人力資源和社會(huì )保障局按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由縣人力資源社會(huì )保障局會(huì )同縣委組織部統一組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(一)專(zhuān)業(yè)測試人員確定。根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試成績(jì)從高分到低分通過(guò)資格復審后，按專(zhuān)業(yè)測試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人員。

(二)有關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

專(zhuān)業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統一筆試結束后，另行在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布，請考生及時(shí)查看，并在規定時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)測試(專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū))。因考生個(gè)人原因延誤專(zhuān)業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄。

八、成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

報考人員考試最終成績(jì)在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布?？h人力資源社會(huì )保障局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由縣人力資源社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施，考察由主管部門(mén)及招聘單位負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門(mén)報縣人力資源社會(huì )保障局，在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送縣人力資源社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局負責解釋。

休寧縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-7512584(縣人力資源社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股)

監督舉報電話(huà)：0559-7512766(縣紀委監委)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘崗位表各單位咨詢(xún)電話(huà)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共休寧縣委組織部

休寧縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月28日

附件：1.2025年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位表 .xlsx

2.2025年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答 .doc

3.2025年度事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf