2025年蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，現就2025年度蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2025年度蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員366名，其中安排3名招聘計劃用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現役，并由蕪湖市兵役機關(guān)征集入伍人員或在外市入伍的蕪湖籍人員(蕪湖籍的認定：招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入蕪湖市內)。

安排24名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2025年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。“服務(wù)基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員?？蓤罂级ㄏ蛘衅?ldquo;服務(wù)基層項目”人員崗位的退役士兵是指服役期滿(mǎn)2年(含)以上且退出現役的、表現良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。安徽籍的認定：高(中)考錄取時(shí)為安徽戶(hù)籍或招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入安徽省內。

安排1名計劃用于定向招聘軍人隨軍家屬，軍人隨軍家屬是指經(jīng)所屬師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，已辦理隨軍手續、非行政事業(yè)單位在編人員的駐蕪部隊隨軍家屬。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,戰時(shí)榮立二等功以上獎勵、正團職以上(含正團)、六級及以上殘疾、在搶險救災和處置突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人家屬)報考年齡可放寬到45周歲。

三、組織方式

2025年度蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

中共蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局負責發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(步驟)由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)按規定具體組織實(shí)施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖先鋒網(wǎng)(http://www.whxf.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jì)。

(三)各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)網(wǎng)站負責發(fā)布筆試后資格復審、入圍專(zhuān)業(yè)測試、合成考試總成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)方向須一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)。報名時(shí)間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位的人員報名前，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)以及駐蕪部隊隨軍家屬證明材料原件及復印件至蕪湖軍分區政治工作處(蕪湖市鏡湖區冰凍街6號)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，資格審查合格的由蕪湖軍分區政治工作處發(fā)給相關(guān)證明。

報考人員報名后，3月11日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月11日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。3月17日至3月19日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數據比對、審核無(wú)誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

(二)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))4個(gè)類(lèi)別。其中，醫療衛生類(lèi)分為6個(gè)小類(lèi)(括號內為考試類(lèi)別代碼)：中醫臨床(51)、西醫臨床(52)、藥劑(53)、護理(54)、醫學(xué)技術(shù)(55)、公共衛生管理(56)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準。

考試時(shí)間為2025年3月29日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在蕪湖市。

筆試成績(jì)確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)(具體時(shí)間另行通知)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于3月28日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶身份證、準考證及相關(guān)證書(shū)到蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：鳩江區政通路66號政務(wù)文化中心C區605室，聯(lián)系電話(huà)：0553-3991140)申報加分事宜，逾期未申報視為自動(dòng)放棄。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其兩科筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分(含加分)150分(其中，報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位放寬到兩科筆試成績(jì)總分(含加分)120分)。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分(含加分)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)按照應聘人員筆試成績(jì)(即《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2025年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(2)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)。2025年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(3)退役士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

(4)報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位的，還須提供配偶軍官證士官證、結婚證、駐蕪部隊隨軍家屬證明材料原件和蕪湖軍分區政治工作處發(fā)給相關(guān)證明原件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(6)有工作經(jīng)歷要求的，還須提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明。

(7)留學(xué)回國人員須提供學(xué)位證書(shū)和教育部門(mén)學(xué)歷認證材料。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，資格復審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復審，提供學(xué)位證書(shū)和教育部門(mén)學(xué)歷認證材料的截止時(shí)間為2025年12月31日。學(xué)歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。

招考崗位有職(執)業(yè)資格或證書(shū)要求的，資格復審時(shí)，應提供相關(guān)證書(shū)原件。其中，已通過(guò)相關(guān)考試，資格復審時(shí)尚未取得證書(shū)的，可憑主管部門(mén)出具的書(shū)面證明材料辦理資格復審，至2025年12月31日仍不能提供證書(shū)，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。參加專(zhuān)業(yè)測試的考生繳納專(zhuān)業(yè)測試費80元(按皖價(jià)費〔2009〕118號規定標準)，最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免專(zhuān)業(yè)測試費用的政策。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)在市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局的監督和指導下負責組織實(shí)施(專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制分數線(xiàn)，并在專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案中明確，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)按規定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、人民監督員和社會(huì )各界的監督，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局將組織督查和指導。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃及規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991140

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991191(網(wǎng)報期間)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991188

監督舉報電話(huà)：0553-3850779(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

招聘單位主管部門(mén)監督電話(huà)：詳見(jiàn)附件2

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件2  各區、主管部門(mén)（招聘單位）紀檢監察部門(mén)電話(huà)表.xlsx

附件1  2025年度蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx