2020年安徽省市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

安徽省質(zhì)量和標準化研究院隸屬于安徽省市場(chǎng)監督管理局，是安徽省唯一專(zhuān)業(yè)從事質(zhì)量和標準化研究與服務(wù)的省級社會(huì )公益類(lèi)科研單位。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，經(jīng)上級主管部門(mén)批準， 2020年安徽省質(zhì)量和標準化研究院計劃面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1人，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、組織領(lǐng)導

在省人力資源社會(huì )保障廳、省市場(chǎng)監督管理局指導下，由省質(zhì)量和標準化研究院具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年11月12日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)方式和程序

采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。2020年11月12日在安徽省人力資源社會(huì )保障廳、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽省市場(chǎng)監督管理局等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間

報名時(shí)間為2020年11月12日至2020年11月26日，逾期不再補報。報名同時(shí)進(jìn)行初審。

2.報名辦法

報名采取網(wǎng)上投遞報名表的方式進(jìn)行。應聘人員填寫(xiě)《資格審查表》(見(jiàn)附件)，并注明姓名，將電子版發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)后聯(lián)系方式)。

應聘人員在資格審查表中填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

3.現場(chǎng)資格復審

用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對通過(guò)審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復審。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(三)面試

面試時(shí)間暫定為2020年12月份，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。未按時(shí)報到者，視為自動(dòng)放棄。

面試主要考核應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人20分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布，面試成績(jì)采用百分制，最低合格線(xiàn)為70分。

(四)體檢、考察

按照崗位招聘計劃數和考試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省市場(chǎng)監督管理局統一組織，體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用自理。

考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示、聘用

用人單位依據面試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省市場(chǎng)監督管理局人教處審核后提交省市場(chǎng)監督管理局黨組研究決定，并在局官網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或結果不影響聘用的，報省人力資源社會(huì )保障廳辦理報批手續。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書(shū)，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聯(lián)系電話(huà)及郵箱：0551-63351251，2237204289@qq.com

監督電話(huà)：0551—63356047,63356903(省市場(chǎng)監督管理局人教處、機關(guān)紀委)

附件：2020年省市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名資格審查表

安徽省市場(chǎng)監督管理局

2020年11月12日