2025年安徽某政府專(zhuān)職消防員招聘公告

為加強消防救援隊伍建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員若干名，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會(huì )招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘條件

(一)報考人員應同時(shí)具備下列條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和國家法律法規，無(wú)違反犯罪記錄。

1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛(ài)消防工作;

2、具有良好的道德情操和身體、心理素質(zhì)，符合(國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準)，紀律觀(guān)念強，能夠保守工作秘密;

3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀守法，品行端正，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

4、戰斗員：年齡為18至26周歲(有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到28周歲)，高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上;

駕駛員：男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲。

5、退役軍人、體育特長(cháng)生、具有1年以上專(zhuān)職消防隊工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料);

6、曾在本市政府專(zhuān)職消防工作的，因個(gè)人原因離職的，須滿(mǎn)2年后方可重新應聘。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現役軍人;

3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、在部隊或消防服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

6、受過(guò)行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

7、在各類(lèi)招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數

專(zhuān)職消防員(若干)：從事一線(xiàn)滅火救援工作，需擔負執勤戰備任務(wù);

消防員駕駛員(若干)：從事一線(xiàn)執勤消防車(chē)駕駛和通信等工作，需擔負執勤戰備任務(wù)。

四、報名時(shí)間及報名方式

1、報名時(shí)間：2025年2月17日起。

2、報名方式：標準化招聘考試網(wǎng)報名。

聯(lián)系電話(huà)：0551-63539230

錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權根據報名情況，調整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

五、招聘程序

資格審查——面試——體能測試——體檢——簽訂勞動(dòng)合同——進(jìn)入試用期

(一)資格審查

報名結束后，工作組對報名人員上報信息材料統一進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過(guò)。

(二)面試

1、資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知);

2、面試主要是觀(guān)察應試者的體型相貌，儀容儀表，了解其語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力。

(三)體能技能測試

體能主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件

1、1500米項目跑;單杠引體向上，5*10折返跑。

2、體能測試中有不合格的人員，予以淘汰;

3、駕駛員崗位視情增加車(chē)輛駕駛技能測試。

4、心理測試

(四)體檢

體能測試合格人員通過(guò)后，按崗位招聘計劃數依面試成績(jì)從高到低等額招聘，體檢不合格人員，給予淘汰。(具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知)

體檢由統一組織招聘人員到三甲醫院進(jìn)行體檢并 簽定《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》,主檢醫生按照體檢標準確 定體檢合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。

新站高新區消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專(zhuān)職消防員政治審查表》進(jìn)行復審，并視情進(jìn)行現場(chǎng)政審。

(五)公示

以上考核全部通過(guò)后，由用人單位會(huì )通知到個(gè)人。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同為兩年一簽。

(七)進(jìn)入試用期

試用期為2個(gè)月，考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。試用期考核合格的，正式轉正。

(八)崗前培訓及分配

培訓時(shí)間約3個(gè)月，培訓內容主要包括政策法規、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全區范圍內統籌分配工作。

(九)薪資待遇

政府專(zhuān)職消防員根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服 役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長(cháng);按照實(shí) 際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應工資;

綜合計算年收入約10-12萬(wàn)元(含個(gè)人應繳“五險一金”),具體如下：

1、消防戰斗員月薪5350元，消防車(chē)駕駛員月薪5850，(含個(gè)人應繳“五險一金”)

2、月執勤補貼1000元-1880元

3、年度績(jì)效工資11000元左右，按年度考核情況發(fā)放;

4、擔任班長(cháng)、副站 長(cháng)、站長(cháng)等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;

5、評選為戰訓骨干人才每月增發(fā)300元

(十)其他福利

1、除五險一金正常繳納外，額外補充人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、試用期滿(mǎn)合同簽訂后，每月享受8天調休假期(根據人員排班，進(jìn)行輪休);

4、工作滿(mǎn)一年后，每年享受20天帶薪年休假和單位;

5、安排的1次免費體檢。

七、紀律與監督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規定時(shí)間參加報名、面試、體能測試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同，否則均視為自愿放棄應聘資格。

招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

此次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì )各界的廣泛監督。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年2月18日