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安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘項目工作人員1名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位要求

二、崗位職責
1.能熟練使用各種辦公軟件,有良好的溝通能力和應急處理能力;
2.有較強的公文寫(xiě)作能力和獨立工作經(jīng)驗,完成項目督查、管理、指導、考核、考勤等工作;
3.能及時(shí)處理信息系統動(dòng)態(tài)更新、核銷(xiāo)工作,建立健全信息臺賬等;
4.具備一定的創(chuàng )新能力、服務(wù)意識、責任心等,能適應各種變化;
5.根據工作目標,能制定合理、詳細工作例會(huì ),明確工作重點(diǎn)和步驟,合理安排資源和時(shí)間,確保督導工作有序進(jìn)行;
6.具備管理經(jīng)驗,善于組織和管理團隊,合理分配工作任務(wù),激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng )造力,促進(jìn)團隊成員之間的溝通與協(xié)作,提高團隊整體工作效率;
7.當出現矛盾和沖突時(shí),能夠以公正、客觀(guān)的態(tài)度進(jìn)行調解,引導各方通過(guò)溝通和協(xié)商解決問(wèn)題,維護良好的工作氛圍;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、報名相關(guān)事項
1.報名時(shí)間:2025年3月3日-2025年3月7日。
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)
2.報名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì )保障局一樓皖信窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
3.報名資料:
①本人身份證原件和復印件1份;
②畢業(yè)證書(shū)原件和復印件1份;
③戶(hù)口本復印件(本人頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、首頁(yè)各1張);
④近期白底一寸免冠彩色照片1張;
⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;
⑥招聘崗位規定要求的其它材料、相關(guān)證書(shū)(證件)材料原件及復印件1份;
(以上材料提供復印件,報名點(diǎn)不提供復印)
四、招聘流程
(一)筆試
1.報名人數大于等于招聘計劃數即可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,筆試科目為《綜合知識》,內容主要包括語(yǔ)言能力、邏輯能力、分析能力、社會(huì )常識、心理知識等。
3.筆試結束后,根據考生筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若招聘人數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試的考生人數確定進(jìn)入面試人員名單)。筆試成績(jì)排名相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(https://www.ahwxhr.com)予以公布。
4.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。
(二)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等另行通知。
(三)成績(jì)合成
考生總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5∶5比例合成,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jì)相同的,則按崗位招聘要求、面試成績(jì)、筆試成績(jì)、最高學(xué)歷、相關(guān)資格證(職稱(chēng))等級、相關(guān)資格證(職稱(chēng))取得年限等從高到低依次確定??忌偝煽?jì)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(https://www.ahwxhr.com)予以公布。
(四)體檢和考察
1.體檢環(huán)節
根據相關(guān)規定對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行入職體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節,如考生對當日、當場(chǎng)體檢的項目結果有質(zhì)疑的,在體檢當日起三個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施主管公司提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準,體檢費用由考生自理。
2.考察環(huán)節
體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。
體檢、考察環(huán)節不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、用工形式
本次招聘為業(yè)務(wù)外包人員招聘,錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、工作待遇
1.薪資待遇:試用期 2 個(gè)月,購買(mǎi)社保,月薪約3200 元(含基本工資、績(jì)效、津貼、社保個(gè)人部分)。
2.社保福利:公司依據規定,為錄用人員繳納社會(huì )基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。
七、其他事項
1.其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
3.咨詢(xún)電話(huà):0551-67722063。
4.查詢(xún)網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.ahwxhr.com)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年2月28日
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