2025年合肥市梅山飯店有限公司公開(kāi)獵聘公告

合肥市梅山飯店有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為合肥產(chǎn)投集團全資子企業(yè)，注冊資本4.2億元。梅山飯店始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，地處合肥老城西南，總占地面積70畝，是合肥市國有資本在傳統服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要陣地，主要業(yè)態(tài)包含自主酒店經(jīng)營(yíng)、團餐、物業(yè)和酒店托管?，F下轄兩家全資子公司,即合肥韓江春餐飲管理有限公司、合肥新梅山物業(yè)管理有限公司;另托管長(cháng)豐賓館、創(chuàng )信(黃山)康養酒店。梅山飯店正從一個(gè)單體型接待酒店，轉型為運營(yíng)“梅山飯店”品牌的集團化企業(yè)。

根據業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)獵聘財務(wù)總監1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取公開(kāi)獵聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點(diǎn)吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。

二、獵聘崗位

財務(wù)總監1名

(一)崗位職責

1.負責公司財務(wù)管理制度，會(huì )計核算制度，預算管理辦法與流程的規劃和建立;

2.負責資金管控方案的制定和優(yōu)化，審核監督資金收支狀況與流向;

3.負責各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據的審核與監督，審核賬務(wù)處理工作;

4.負責財務(wù)分析和各種預算控制，并及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層或董事會(huì )匯報工作;

5.配合酒店銷(xiāo)售部門(mén)做好收益管理;

6.負責往來(lái)款項的管理工作;

7.對子公司財務(wù)工作監督、管理;

8.完成上級交辦的其它事情。

(二)任職資格

1.年齡不超過(guò)45周歲(1979年3月6日及以后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.中級會(huì )計師及以上證書(shū)，具有注冊會(huì )計師(CPA)證書(shū)優(yōu)先;

4.具備十年以上的酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有三年以上財務(wù)部門(mén)負責人經(jīng)驗優(yōu)先。

5.熟悉酒店業(yè)務(wù)，有國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得應聘報名：

1.不符合獵聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員;

6.具有個(gè)人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執行人的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

(四)薪酬福利待遇

1.企業(yè)為員工提供工作餐、繳納社會(huì )保險、住房公積金，員工享受通訊補貼、節日福利、帶薪年休假等;

2.具體薪資面議，提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇。

三、獵聘程序

應聘報名(含尋訪(fǎng)邀約)、資格篩選、面試測評、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等程序。

(一)應聘報名

1.報名時(shí)間：2025年3月7日上午9:00至2025年3月26日下午17:30。

2.應聘人員需登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時(shí)應提供有效聯(lián)系方式，并按照系統頁(yè)面提示選擇應聘崗位。應聘人員所填寫(xiě)的信息應與本人實(shí)際情況和所報考的崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進(jìn)行報名。

3.報名材料：應聘人員需同步投遞以下材料掃描件

(1)《合肥市梅山飯店有限公司2025年公開(kāi)獵聘報名表》(詳見(jiàn)附件，須簽字);

(2)身份證復印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件;

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，或權威機構出具的相關(guān)職(執)業(yè)資格證書(shū)復印件;

(4)符合報名條件的其他材料。

(二)資格篩選

對應聘人員資格條件進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)進(jìn)入下一階段。如因未如實(shí)填寫(xiě)信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現取消進(jìn)入報名資格。

(三)面試測評

根據實(shí)際報名情況進(jìn)行1-2輪線(xiàn)下面試，采用“個(gè)人展示+深入面談+專(zhuān)家組綜合研判”的形式對應聘人員的能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。

(四)體檢與考察

1.體檢：應聘人員需在規定時(shí)間內提交本人近1個(gè)月內三甲醫院體檢報告，體檢費自理。不能按時(shí)完成者視為自愿放棄。

2.考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取出具無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報告、背景調查或實(shí)地走訪(fǎng)等多種形式，全面了解考察并形成考察材料。

3.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時(shí)，在該崗位人員中，按面試測評結果排名依次等額遞補。如考察對象均不符合要求，經(jīng)研究后可取消該崗位。

(五)研究決定

公司會(huì )議研究擬聘用人選。

(六)公示

擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)和公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理入職、試用，試用期結束后簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項

1.公司有權根據報名情況，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次獵聘工作擁有最終解釋權。

2.應聘者在報名時(shí)提交的材料應當真實(shí)、準確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.期間將通過(guò)電話(huà)、手機、微信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，如出現電話(huà)無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權。

4.本次獵聘工作自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65536460

監督電話(huà)：0551-62291501

咨詢(xún)時(shí)間：工作日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

合肥市梅山飯店有限公司

2025年3月6日

附件：合肥市梅山飯店有限公司2025年公開(kāi)獵聘報名表