2025年蚌埠市政協(xié)辦公室面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位市政協(xié)文史資料研究中心(市政協(xié)委員履職服務(wù)中心，全額撥款事業(yè)單位)面向全市公開(kāi)選調3名工作人員，現就市政協(xié)辦公室2025年面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

本次計劃選調管理崗位九級職員3名。

二、報名范圍和條件

(一)選調范圍

本市(含縣、區)及以下機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)選調條件

1.報名人員應具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(3)具有2年以上工作經(jīng)歷。

(4)近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(含試用期不定等次)。

(5)年齡30周歲及以下(1994年3月31日以后出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應層次的學(xué)位)，專(zhuān)業(yè)不限。

(6)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2025年3月31日。

2.具有下列情形之一的人員不得報考

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的。

(2)涉嫌違法犯罪或違紀行為，正在接受審查或尚未作出結論的。

(3)在黨紀、政務(wù)等處分影響期內的。

(4)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報考。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關(guān)規定應當回避的。

(6)有其他違反國家法律法規行為不適宜報考的或相關(guān)規定不能聘為事業(yè)人員的。

三、選調程序

(一)報名

本次公開(kāi)選調采用個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整，與選調條件和所報考的崗位要求相一致。

報名人員須填寫(xiě)《蚌埠市政協(xié)辦公室2025年面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件)。

報名人員于2025年3月17日至3月21日上午8:30-11：30，下午15:00-17:00到市政協(xié)辦公室(市行政辦公中心4號樓市政協(xié)一樓東側黨員活動(dòng)室4117房間)報名，報名時(shí)需攜帶《蚌埠市政協(xié)辦公室2025年面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員報名表》，學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證原件和復印件，3張一寸近期免冠照片。報考人員在報名時(shí)間截止時(shí)，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報考資格。逾期不再補報。

其他報名所需材料：

報考人員為公務(wù)員或參公人員的，提供自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份的個(gè)人承諾;報考人員為事業(yè)人員且高于選調崗位級別的，提供同意高職低聘的個(gè)人承諾。本次公開(kāi)選調的人員實(shí)行崗位等級重新聘用，工資按照選調崗位級別重新核算。

報考人員不需交納報名費、考試費。

本次選調公告及筆試成績(jì)、合成考試總成績(jì)等相關(guān)信息同時(shí)在蚌埠市政協(xié)網(wǎng)站(http://www.bbzx.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)統一發(fā)布。

考生在選調期間(考試時(shí)除外)必須保持電話(huà)通訊暢通(填報信息時(shí)所留電話(huà))，因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話(huà)號碼留錯、所留電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費停機、無(wú)應答等)聯(lián)系不上，影響選調工作的，相關(guān)責任自負。

(二)資格審查

現場(chǎng)報名人員在報名時(shí)同步完成資格審查工作，資格審查貫穿選調全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、調動(dòng)資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%?？荚嚦煽?jì)計算公式：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。合成成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試

(1)筆試總分100分。

(2)筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫(xiě)作能力、崗位能力等綜合素質(zhì)。

(3)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證(準考證領(lǐng)取時(shí)間報名后通知)，領(lǐng)取地點(diǎn)：市行政辦公中心4號樓市政協(xié)一樓東側黨員活動(dòng)室4117房間。參加筆試人員考試當天須持本人準考證和有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件)到指定考點(diǎn)參加考試。

2.面試

(1)面試總分100分。

(2)根據筆試成績(jì)從高分到低分，按選調計劃與面試人選1:5的比例依次確定面試人員(如果最后一名筆試成績(jì)出現并列，并列人員均進(jìn)入面試)。因進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補，因筆試缺考造成實(shí)際筆試參考人數達不到1:5的，其選調名額是否削減由市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調領(lǐng)導小組研究決定。

(3)面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證、面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。

(4)領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試時(shí)間等事宜另行通知。

(四)考察

面試結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序等額確定考察對象。若考試總成績(jì)相同，則根據面試成績(jì)高低確定。若筆試、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

市政協(xié)辦公室派出考察組，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要還可進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規定執行。

根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，經(jīng)市政協(xié)機關(guān)黨組研究，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

(五)體檢

體檢由市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室組織。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)公示和調動(dòng)

體檢結束后經(jīng)市政協(xié)機關(guān)黨組研究，確定擬調人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調動(dòng)的，按程序報批并辦理調動(dòng)手續。對反映有問(wèn)題、影響使用的并查有實(shí)據，取消選調資格。對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調動(dòng)，待查實(shí)并作出結論后再決定是否調動(dòng)。

考察、體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、其他事項

(一)有關(guān)工作人員必須遵守選調工作紀律，在任一環(huán)節中發(fā)現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關(guān)當事人責任。

(二)本公告由市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調工作人員領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0552—3124822(市政協(xié)辦公室秘書(shū)和人事科);

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552—3125632(市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科);

監督電話(huà)：0552—3124034(市紀委監委駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監察組)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：蚌埠市政協(xié)辦公室2025年面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員報名表

蚌埠市政協(xié)辦公室

2025年3月10日

蚌埠市政協(xié)辦公室2025年面向全市公開(kāi)選調所屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc