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2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
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2025年蚌埠高新投資集團有限公司招聘公告
2025-03-11 11:24:06閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )蚌埠高新投資集團有限公司由蚌埠市人民政府批準成立,蚌埠高新區管委會(huì )全額出資的國有獨資公司,成立于2001年5月29日,注冊資本金20億元。集投融資、多方位多元化經(jīng)營(yíng)為一體,為蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區發(fā)展服務(wù),是國家級高新區的城市運營(yíng)商,高新區管委會(huì )的投融資平臺?,F因公司發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力;
3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及所需的其他條件;
(35周歲及以下是指1989年3月以后出生,崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2025年3月,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷)
5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;
6.報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.在讀的非高校應屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;
6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
7.法律法規規定不得報考的其他情形人員。
(三)招聘人數和崗位要求(附件:蚌埠高新投資集團有限公司2025年第一期招聘計劃表.docx)三、招聘方法及分數計算
招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行,共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%,應聘人員分崗位按總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序和要求
(一)信息發(fā)布
招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、
安徽公共招聘網(wǎng)(https://bb.ahggzp.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名、資格審查
1.報名方式及時(shí)間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)報名。統一報名時(shí)間為2025年3月11日18 :00 — 3月21日18:00,逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
2.報考人員登錄報名時(shí),須簽署“誠信承諾書(shū)”,上傳本人電子照片(近期免冠正面白底證件照),并提供有效通訊方式。
3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后,由招考組織方電話(huà)或短信通知報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)查詢(xún)資格初審結果。
4.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的報考人員,請在指定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)按規定進(jìn)行繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者,費用不做退回。
5.招聘計劃數與各崗位報考人數報考比例不得低于1:3,未達到規定比例的,相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員, 由招考組織方電話(huà)或短信通知,在指定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)改報其他符合條件的崗位或退報名費。
6.網(wǎng)上打印準考證。請在指定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(http:// bbgxq.ikaowu.com/)打印筆試準考證。
(三)筆試
1.考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2.考試時(shí)間如有改變請及時(shí)關(guān)注蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)通知。
3.筆試內容及分值:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內容為《崗位專(zhuān)業(yè)內容及綜合知識》,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。
4.筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分,考生筆試成績(jì)須達到60分及以上,方可進(jìn)入面試程序。
(四)現場(chǎng)資格復審
1.現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員,筆試后按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員(未達規定比例的,相應核減或取消崗位招聘數),如最后一名筆試成績(jì)出現并列情況,一并進(jìn)入面試。
2.現場(chǎng)資格復審時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公告為準。
資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:
(1)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等原件、復印件(審查時(shí)驗原件、收復印件)。崗位有要求的須提供黨組織證明、工作經(jīng)歷等材料。
(2)《報名表》(登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)自行下載打印)。
(3)無(wú)犯罪記錄聲明。
(4)個(gè)人征信報告。
(5)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份(能證明工作年限及工作崗位)或同時(shí)期社保繳費證明(能證明工作年限及工作單位)1份。
進(jìn)入面試人員為現場(chǎng)資格復審合格人員,規定時(shí)間內未參加現場(chǎng)資格復審的人員,視同放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審未通過(guò)時(shí),按考生筆試成績(jì)分崗位從高分到低分依次等額遞補,如最后一名筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入遞補。
(五)面試
1.面試采用半結構化面試,主要考查考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、應變能力、組織管理協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試時(shí)間每人10分鐘。
2.考生登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbgxq.ikaowu.com/)進(jìn)行打印準考證,并繳納考試費用,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)總成績(jì)公布
面試結束后,根據面試得分情況,按筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%,加權計算確定報考人員總成績(jì),若總成績(jì)分數并列,按面試成績(jì)由高到低順序排列,并在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。
(七)體檢與考察
1.體檢
按崗位招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,若總成績(jì)最后一名分數并列,依次按面試成績(jì)由高到低順序排列。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況??疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?,取消錄取資格。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
因報考人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,在同崗位的報名人員中,按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(八)公示
對考察后確定的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天,公示無(wú)異議的予以聘用。
五、聘用與待遇
錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿(mǎn)合格,予以正式聘用,由蚌埠自貿區城發(fā)人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,工作服務(wù)期初次簽訂3年合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定辦理社會(huì )保險和公積金(個(gè)人繳納部分從工資里扣除由本人承擔),錄用人員享受蚌埠高新投資集團同類(lèi)人員同等待遇。
崗位工資待遇按相應崗位薪酬標準執行,試用期薪資按轉正后薪資標準的80%發(fā)放。
六、相關(guān)事宜
(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到公司辦理報到手續,若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(二)聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在辦理入職手續前,自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(四)本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
(五)本次考試根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費用80元/人的標準進(jìn)行收費。
(六)本公告由蚌埠高新投資集團有限公司負責解釋?zhuān)炯o委全程參與監督。后續相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應聘人員及時(shí)登錄查詢(xún)、查閱。
咨詢(xún)電話(huà):0552-4092566
監督電話(huà):0552-4071100
特此公告
蚌埠高新投資集團有限公司
2025年3月11日
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