2025年宣城績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告

績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司是經(jīng)績(jì)溪縣人民政府批準成立的國有獨資公司，成立于2019年5月27日，注冊資本10億元。公司目前下設2個(gè)一級子公司、30余個(gè)二級及以下子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括國有資產(chǎn)運營(yíng)、基礎設施建設、文化旅游、鄉村振興等業(yè)務(wù)板塊。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及計劃

本次公開(kāi)招聘工作人員7名，具體崗位詳見(jiàn)《績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、資格條件

(一)綜合要求

1.遵守憲法和法律，品德優(yōu)良，未曾受過(guò)黨紀政紀處分(提供無(wú)犯罪記錄證明);

2.有較高的思想政治覺(jué)悟，為人誠實(shí)守信(提供個(gè)人征信報告);

3.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內的各項工作;

4.品行良好，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所要求的其他條件;

6.部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，符合條件的可適當放寬(具體見(jiàn)崗位表要求)。

(二)有下列情況之一的不得報考

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.被確定為失信被執行人的;

4.此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監察、審查、調查和司法調查尚未作出結論的;

5.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序及方式

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)站、人力資源市場(chǎng)及公司微信公眾號公布招聘信息。

(二)報名時(shí)間

2025年3月20日至2025年3月26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30 )

(三)報名方式及資格審查

1.現場(chǎng)報名：應聘人員自行下載填寫(xiě)《績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復印件，1寸近期彩色照片2張，承諾書(shū)(附件3)，到績(jì)溪縣印潭路201號3樓績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司綜合管理部現場(chǎng)報名，逾期不再補報。

2.網(wǎng)絡(luò )報名：應聘人員自行下載填寫(xiě)《績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》，將本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送至郵箱(jxlckg@163.com)，郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。

3.資格審查：公司對報名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，對符合條件者，公司將電話(huà)通知本人到指定現場(chǎng)資格審查(需現場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、工作業(yè)績(jì)證明等材料原件及復印件)。屬公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗的應聘人員和國有企業(yè)在職人員，需提交單位同意報考的證明(除加蓋公章外還需單位主要負責人簽字同意)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

4.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)進(jìn)行報名和參加考試。

5.報名人員須提供以下材料：

(1)如實(shí)填寫(xiě)《績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》;

(2)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)證明;

(3)近期免冠正面照片2張(1寸)，有效身份證(須使用同一有效居民身份證報名和參加面試)、《戶(hù)口本》《畢業(yè)證書(shū)》等有效證件的原件與復印件(如有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)需提供原件及復印件)。

(四)筆試、面試

1.開(kāi)考比例。報考人數與招聘計劃數的比例應不低于2:1，未達到規定開(kāi)考比例的，按程序相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

2.考試方式。采取筆試+面試相結合的方式進(jìn)行。

3.筆試。筆試內容主要為綜合及專(zhuān)業(yè)知識測試，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位應聘人數與崗位招聘人數不得低于2:1的比例確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。實(shí)際參加面試人數小于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績(jì)須達到70分方可進(jìn)入體檢程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jì)合成。應聘人員最終成績(jì)按照筆試40%+面試60%合成成績(jì)確定，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定，仍相同的，選面試成績(jì)高者)。

(五)體檢考察

根據面試成績(jì)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自理。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在德能勤績(jì)效方面的情況以及其他表現，同時(shí)核實(shí)考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察時(shí)間另行通知。因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同一崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

根據考察結果確定擬聘用人員，名單在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號公示5個(gè)工作日。

五、聘用簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行聘用手續。員工試用期2個(gè)月(發(fā)放基本工資+崗位工資)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。在聘用期間，員工若不能勝任崗位要求、工作出現重大失誤、不服從統一管理等情形的，公司有權對任職崗位進(jìn)行調整或終止合同。

六、工資待遇

正式聘用后的薪酬待遇按公司《薪酬、福利管理制度》執行，其中主管會(huì )計崗位按員工12檔定崗。

合同簽訂后即參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險，享受雇主責任險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受?chē)曳ǘ倨?。公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員進(jìn)行績(jì)效考核。

七、相關(guān)事宜

1.本次公開(kāi)選聘工作資格審查及面試考察環(huán)節由公司紀檢監察室全程參與和監督，并接受社會(huì )監督。

2.公開(kāi)選聘中，嚴格執行保密和回避制度(招聘工作人員與應聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的)，在公開(kāi)選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

3.應聘人員須對提交材料的真實(shí)性負責，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢和試用的，責任由應聘人員本人承擔。

4.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續前必須按照有關(guān)法律法規與原單位辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。機關(guān)事業(yè)單位人員應辭去機關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，與原單位解除人事關(guān)系。

5.公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

6.本次招聘工作由績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司組織實(shí)施并負責解釋。

7.咨詢(xún)電話(huà)：0563-8159781 0563-8159097

附件1績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx【16.91 KB】

附件2績(jì)溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx【15.22 KB】

附件3.承諾書(shū)docx.docx【13.51 KB】