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2025年安徽徽商農業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘公告
2025-03-12 18:07:53閱讀()徽商集團安徽徽商農業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2024年6月,注冊地安徽省合肥市,注冊資本5000萬(wàn)元,是省屬企業(yè)安徽省徽商集團有限公司全資控股的一家國有獨資公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍:農業(yè)種植服務(wù)、智能農業(yè)管理及技術(shù)服務(wù)、農業(yè)生產(chǎn)資料銷(xiāo)售、農產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷(xiāo)售、初級農產(chǎn)品收購等業(yè)務(wù)。
公司本著(zhù)“服務(wù)三農”理念,肩負社會(huì )責任,以農業(yè)科技研發(fā)和應用為主導,全力打造集農資研發(fā)銷(xiāo)售、綠色農業(yè)基地運營(yíng)、農產(chǎn)品流通與加工、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)于一體的農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系,志在建立一個(gè)農業(yè)科技、生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展、共享共贏(yíng)的現代農業(yè)綜合服務(wù)平臺。
一、招聘崗位
序號 | 崗位名稱(chēng) | 擬招聘數 | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|---|
1 | 農業(yè)基地業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 3 | 1.協(xié)同做好種植基地年度規劃,特別是前后茬種植作物的種植銜接,做好每日、每周、每月的生產(chǎn)計劃安排和監督、執行; 2.協(xié)同制定種植、管理措施和操作規范,并按標準進(jìn)行種植、管理; 3.掌握種植區內各品種的效益情況,根據公司要求,結合市場(chǎng)需求適時(shí)進(jìn)行種植結構調整; 4.做好成本預算,掌握有機種植基地人工費用和投入品的財務(wù)支出情況,控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益; 5.做好種植基地周邊環(huán)境的協(xié)調、治理,抓好安全管理。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2.熟悉掌握農學(xué)基本知識和安徽省主要糧食作物的栽培管理知識,了解常見(jiàn)經(jīng)作的栽培技術(shù); 3.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗豐富,具備2年以上基層農業(yè)推廣、基地運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.溝善于溝通、有協(xié)作精神,服務(wù)意識強,能適應基層駐點(diǎn)工作。 5.具有農村土地資源整合能力優(yōu)先。 |
安徽 |
2 | 農產(chǎn)品采銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.甄別、選擇合適供應商; 2.做好采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)及最終協(xié)議簽訂等工作; 3.建立供應商檔案,確定付款周期及其他相關(guān)采購協(xié)議; 4.跟催到貨進(jìn)度,協(xié)調到貨時(shí)間,滿(mǎn)足需求; 5.采購合同履行情況跟蹤,處理不良品相關(guān)問(wèn)題; 6.實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)行情與現有供應商洽談及開(kāi)發(fā)新供應商; 7.完成銷(xiāo)售進(jìn)度,實(shí)現既定的利潤指標。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2.3年以上農產(chǎn)品業(yè)務(wù)采銷(xiāo)經(jīng)驗; 3.有穩定的農產(chǎn)品深加工、飼料加工、白酒生產(chǎn)等下游企業(yè)資源; 4.對農產(chǎn)品期貨金融知識有一定了解; 5.有良好的采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;有條理性、邏輯性,善于與人交流溝通。 |
安徽 |
3 | 農資業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.負責所在區域農資產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2.對接專(zhuān)業(yè)公司、供銷(xiāo)合作社、農村集體經(jīng)濟組織等農業(yè)社會(huì )化服務(wù)主體,拓展服務(wù); 3.負責新老客戶(hù)維護和空白區域業(yè)務(wù)拓展; 4.負責建立化肥、農藥等農業(yè)生產(chǎn)資料采購渠道、做好供應商開(kāi)發(fā)與維護; 5.為農業(yè)社會(huì )化服務(wù)主體提供相關(guān)服務(wù)支持。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2.3年以上農資行業(yè)、快消品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗; 3.熟悉當地批發(fā)、零售業(yè)務(wù),有一定的農資客戶(hù)資源;有駕照并適應出差; 4.有上游產(chǎn)品或下游渠道資源者優(yōu)先; 5.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力。 |
六安、淮南、潁上等 |
4 | 業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理 | 1 | 1.甄別、選擇合適供應商; 2.做好采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)及最終協(xié)議簽訂等工作; 3.建立供應商檔案,確定付款周期及其他相關(guān)采購協(xié)議; 4.跟催到貨進(jìn)度,協(xié)調到貨時(shí)間,滿(mǎn)足需求; 5.采購合同履行情況跟蹤,處理不良品相關(guān)問(wèn)題; 6.實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)行情與現有供應商洽談及開(kāi)發(fā)新供應商; 7.銷(xiāo)售渠道建設、客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售進(jìn)度,實(shí)現既定的利潤指標。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2.3年以上農資行業(yè)糧食貿易、特肥、基礎肥等采銷(xiāo)經(jīng)驗; 3.熟悉農資產(chǎn)品、特肥、基礎肥、糧食等采購渠道、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)變化情況; 4.有良好的采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;有條理性、邏輯性,善于與人交流溝通。 |
安徽、江蘇等區域 |
5 | 區域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 1 | 1.拓展鄉鎮農資零售商和種植大農戶(hù)客戶(hù); 2.配合落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成各項規定營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作; 3.制定服務(wù)點(diǎn)銷(xiāo)售計劃,完成公司下達的任務(wù)指標; 4.收集市場(chǎng)行情和農事農情信息; 5.建立客戶(hù)檔案,制定客戶(hù)服務(wù)計劃。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2.2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗; 3.接受過(guò)農業(yè)、農資知識專(zhuān)業(yè)培訓優(yōu)先; 4.個(gè)人征信情況良好; 5.語(yǔ)言表達能力較好,溝通意愿強烈。 |
安徽 |
二、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;
2.堅持程序規范、經(jīng)濟高效的原則;
3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場(chǎng)堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規;
3.認同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀(guān),敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神;
4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;
5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。
(二)崗位任職條件
見(jiàn)招聘崗位任職要求。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.現役軍人;
2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)省國資委網(wǎng)站/公眾號、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式
本次招聘通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站報名,報名入口請掃描以下二維碼查看:

應聘者提供材料包含:個(gè)人完整簡(jiǎn)歷(含政治面貌信息),身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件(請在簡(jiǎn)歷附件上傳)。
(三)報名時(shí)間
招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月31日,該時(shí)間內如提前招聘到合適人選,該崗位招聘即行結束。
(四)簡(jiǎn)歷篩選
根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡(jiǎn)歷和資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人數比例低于1:3的,視情況延長(cháng)報名時(shí)間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計劃。
(五)測試
測試采用面試、工作價(jià)值觀(guān)測評的形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參與面試的人員不高于崗位招聘數的,可根據候選人簡(jiǎn)歷匹配情況決定繼續測試、延長(cháng)報名時(shí)間或取消該崗位招聘計劃。
(六)考察
綜合考慮測試表現情況,擇優(yōu)確定考察對象,根據當前任職情況,采取背景調查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的,可根據測試成績(jì)依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
(七)公示
根據候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司相關(guān)領(lǐng)導審批確定后公示5個(gè)工作日。公示期內收到問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。
(八)體檢與錄用
公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的,按公司有關(guān)規定辦理入職手續。
五、薪酬福利
公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績(jì)效管理相關(guān)制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.報考人員的應聘信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消測試、聘用等資格,已經(jīng)入職的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的,后果由應聘人員本人負責。
3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。
5.本公告涉及年齡、工作年限的均計算至2025年3月1日。
6.本公告未盡事宜由安徽徽商農業(yè)科技發(fā)展有限公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系電話(huà):0551-62862635
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