2025年宣城寧國市“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才引進(jìn)公告

為加快產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)和培養，推動(dòng)我市汽車(chē)零部件、高端裝備及耐磨鑄件、電子信息、精細化工及新材料、綠色食品、新能源等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《實(shí)施人才強市戰略著(zhù)力推進(jìn)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(寧發(fā)〔2022〕24號)《寧國市“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》(寧辦發(fā)〔2022〕72號)《寧國市“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才考核管理和選崗安置辦法》(寧人才辦〔2025〕2號)文件精神，結合我市實(shí)際，決定開(kāi)展寧國市2025年度“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才引進(jìn)工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行自愿報名、擇優(yōu)選拔、雙向選擇、共同培養的用人機制。

二、引進(jìn)計劃、對象和條件

寧國市2025年度“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才計劃引進(jìn)15名，引進(jìn)對象為國內外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應屆畢業(yè)生和目前未在寧國工作的歷屆畢業(yè)生，且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件見(jiàn)下表。

寧國市2025年“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才引進(jìn)崗位一覽表

崗位表中的“30周歲以下”指“1994年3月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)寧國市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，目前已在寧國市各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織全職工作的人員;

(三)在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、線(xiàn)上報名、資格復審、筆試、考生與企業(yè)雙選面試、公示、簽訂協(xié)議等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)官方發(fā)布引進(jìn)公告，引進(jìn)過(guò)程中，其他有關(guān)信息將陸續在上述兩個(gè)網(wǎng)站中公開(kāi)發(fā)布。

(二)線(xiàn)上報名

1.報名時(shí)間：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間：2025年3月17日8:00至3月26日17:00，逾期不再報名(如因特殊情況需延長(cháng)報名時(shí)間將通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布)。

2.報名方式：報考人員登錄寧國市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://ningguo.exapt.cn/)進(jìn)行報名，并簽訂《誠信承諾書(shū)》。

3.資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由寧國市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市委人才辦”)負責組織實(shí)施。報考人員報名后，可在2025年3月27日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。

4.筆試繳費：通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月28日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行筆試繳費。依據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按筆試費45元/人的標準繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。

5.為確保招聘人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

(三)資格復審

報名人員須在規定時(shí)間內到寧國市(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，提交相關(guān)報名材料原件，進(jìn)行資格復審，弄虛作假者取消進(jìn)入下個(gè)環(huán)節資格并記入個(gè)人誠信檔案。

資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

(四)筆試

具體筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注“寧國先鋒網(wǎng)”“寧國市人民政府網(wǎng)”政府信息公開(kāi)人事信息版塊。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，主要測查報考人員的綜合能力與素質(zhì)，報考人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

(五)考生與企業(yè)雙選面試

由市委人才辦牽頭，組織寧國市重點(diǎn)非公企業(yè)與參加考試人員進(jìn)行面試洽談，雙向選擇，在規定的期限內，雙選對接成功且筆試成績(jì)達到65分及以上的考生，按照筆試成績(jì)高低及各崗位計劃招聘人數，確定為政聘企用事業(yè)單位儲備人才初步人選。

(六)公示

引進(jìn)各環(huán)節的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)站、寧國先鋒網(wǎng)公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)儲備人才有關(guān)信息，公示7天。

(七)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，確定被企業(yè)引進(jìn)的人才與企業(yè)直接簽訂聘用合同，同時(shí)與市委人才辦簽訂培養協(xié)議，確定正式事業(yè)單位儲備人才，培養期限3年。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定的報考人員，取消其引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)人才培育管理及待遇保障

(一)3年培養期內，事業(yè)單位儲備人才接受政企雙重管理。

(二)3年培養期內，事業(yè)單位儲備人才工資福利待遇由受聘企業(yè)負責，非公企業(yè)需按照勞動(dòng)合同法按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬，購買(mǎi)社會(huì )保險，保障人才各項勞動(dòng)權益。

(三)市委人才辦牽頭有關(guān)部門(mén)，定期開(kāi)展人才交流活動(dòng)，協(xié)調解決人才學(xué)習生活工作等問(wèn)題，幫助人才融入寧國。儲備人才同時(shí)享受中共寧國市委、寧國市人民政府《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施人才強市戰略著(zhù)力推進(jìn)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施>的通知》(寧發(fā)〔2022〕24號)文件中規定的薪酬補貼、人才公寓入住(租房補貼)、購房補貼等相應人才政策。

(四)培養中途儲備人才與原企業(yè)解除聘用合同，繼續被寧國市內其他規模以上非公企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)聘用的，仍可享受培養政策。

(五)培養期內儲備人才接受政企雙重管理，實(shí)行年度考核和培養期滿(mǎn)考核。儲備人才3年培養期滿(mǎn)符合安置待遇的，可向市委人才辦提交申請，經(jīng)體檢、考核選崗、政審等程序合格后，報市委編委會(huì )研究同意后，納入財政全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，同時(shí)納入寧國市年輕干部后備庫重點(diǎn)培養。儲備人才培養期滿(mǎn)后，根據人才個(gè)人意愿也可申請暫緩入事業(yè)編，繼續留企工作。儲備人才還可放棄編制，繼續留在我市企業(yè)工作、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，在企人才可按照規定繼續享受相關(guān)人才政策。

五、有關(guān)事宜

2025屆應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證并提交證件原件核驗，否則取消其聘用資格。

筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)且已參加雙選面試的考生納入人才庫管理，因人才未到崗、試用期不合格、人才培養途中離職離開(kāi)寧國或不在規模以上非公企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作等原因造成培養崗位空缺的，從人才庫中根據筆試成績(jì)高低依次遞補(相關(guān)合同需在規定時(shí)間內向市委人才辦備案)。

引進(jìn)工作由市委人才辦牽頭，市委組織部、市人社局、市委編辦等負責組織實(shí)施，市紀委監委全程監督。

本《公告》由寧國市委人才辦負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-4116069(寧國市委人才辦)

監督舉報電話(huà)：0563-4036775

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于辦公時(shí)間使用。

中共寧國市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年3月12日

寧國市2025年“政企攜手·共育共贏(yíng)”事業(yè)單位儲備人才引進(jìn)公告.doc【426.5 KB】