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        2025年安慶宿松縣二郎鎮卓嶺村公開(kāi)招聘后備干部公告

        2025-03-13 16:51:28閱讀()宿松縣人民政府
        推薦題庫

        為加強村級干部隊伍建設,經(jīng)鎮黨委研究決定,面向卓嶺村公開(kāi)招聘村級后備干部,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、計劃招聘名額

        在卓嶺村村民中招聘村級后備干部1名,招聘范圍為劉屋組、油坊組、新一組、金灣組、沈屋組、花園組、新建組、李家組、李灣組、大一組、大二組、大三組、方屋組、周屋組、土喬組、蔡屋組、卓嶺組、卓嶺一組、公平組、余屋組等20個(gè)村民小組內。

        二、招聘資格條件

        1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,品行端正,群眾認可,模范遵守國家法律法規;

        2.戶(hù)籍在卓嶺村,或具備卓嶺村居民資格,有當選為“兩委”成員的選舉權和被選舉權;

        3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        4.年齡不超過(guò)35周歲(1990年3月4日以后出生的),高中及以上學(xué)歷,男女不限;

        5.崗位所需的其他條件;

        有下列情形之一的,不得作為招聘對象:

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        4.被開(kāi)除公職的人員;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

        6.本人受處分不宜報考的;

        7.法律法規規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。

        三、招聘程序

        (一)公開(kāi)報名

        本次招聘按照公開(kāi)報名、資格審查、筆試、機試、面試和考察、公示等程序進(jìn)行。

        1.報名時(shí)間:2025年3月11日至3月31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00),逾期不再補報。

        2.報名地點(diǎn):卓嶺村村委會(huì );聯(lián)系人:許主任158****9606。

        3.報名方式:采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名(微信報名)的方式進(jìn)行,報名時(shí)需提供以下資料:

        (1)報名表;

        (2)本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復印件(原件需現場(chǎng)核驗)。

        (二)資格審查

        根據考生報名信息及本人提供的有關(guān)證件資料(居民身份證、畢業(yè)證),由卓嶺村提交二郎鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織資格審查,通過(guò)資格審查的,進(jìn)入筆試環(huán)節。

        (三)筆試機試面試

        1.本次崗位不設開(kāi)考比例。

        2.筆試科目為公文寫(xiě)作以及農業(yè)農村工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;機試內容為計算機基礎及辦公軟件應用等基礎操作;面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行。

        3.報考人員需攜帶身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試、機試、面試(筆試、機試、面試同一天進(jìn)行)。

        4.考試綜合成績(jì)滿(mǎn)分200分,其中筆試滿(mǎn)分60分、機試滿(mǎn)分60分、面試滿(mǎn)分80分,綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+機試成績(jì)+面試成績(jì)。綜合成績(jì)如出現小數,保留小數點(diǎn)后兩位。報考人員如出現綜合成績(jì)相同情況,則依次按照面試成績(jì)高低順序確定初選人員。

        5.筆試機試面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)考察

        根據報考人員綜合成績(jì),按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定考察人選。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試總成績(jì)相同時(shí),按前述確定考察人選的辦法處理)

        (五)公示

        對擬聘用人員,在一定范圍內進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。

        (六)結果運用

        鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組綜合考察及公示情況,提請鎮黨委會(huì )議研究決定,若卓嶺村屆中干部出現職數缺額情況下從已確定的后備干部中開(kāi)展錄用。擬錄用人員由卓嶺村安排工作,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,根據個(gè)人實(shí)績(jì)表現,由卓嶺村黨總支審核報鎮黨委同意,確定錄用為卓嶺村固定補貼干部。

        四、待遇及管理

        被錄用為固定補貼干部后比照現任村級副職干部待遇執行。

        五、組織領(lǐng)導

        招聘工作在鎮黨委直接領(lǐng)導下進(jìn)行,二郎鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責招聘的具體工作。招聘工作重要事項,由領(lǐng)導小組集體研究決定。鎮紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。本公告最終解釋權歸二郎鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,未盡事宜由二郎鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議最終決定。

        附件:《公開(kāi)招聘卓嶺村村級后備干部報名表》

        二郎鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

        2025年3月11日


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