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        2025年合肥市軌道交通集團下屬子公司營(yíng)銷(xiāo)派遣制人員招聘公告

        2025-03-14 09:45:46閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據業(yè)務(wù)需要,合肥市人力資源服務(wù)有限公司現對外招聘若干名地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃崗人員派駐至合肥市軌道交通集團下屬子公司工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        圖片

        二、招聘人員基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀(guān)念;

        3、符合招聘崗位所需的任職資格條件要求,服從公司安排,具備較強的執行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

        4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        5、遵紀守法、品行端正,無(wú)違法違紀行為記錄;

        6、有下列情況之一者不得報名:

        (1)不符合招聘資格條件要求的;

        (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        (3)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

        (4)受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

        (5)正在接受司法調查尚未做出結論的;

        (6)其他不適合報名的情形。

        三、招聘程序

        (一)公告發(fā)布

        本次招聘通過(guò)“合肥人力”微信公眾號、合肥市就業(yè)信息共享平臺等渠道發(fā)布招聘公告。

        (二)網(wǎng)上報名

        1、報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接收報名,報名截止時(shí)間為2025年3月18日17:00。

        2、報名方式:應聘人員在微信公眾號下載并填寫(xiě)《應聘報名登記表》《應聘報名信息匯總表》,填寫(xiě)的信息應與本人實(shí)際情況、崗位要求相一致。

        報名人員在規定報名時(shí)間內將報名材料打包壓縮發(fā)送至郵箱:hfgdjtsz2025@163.com,報名郵件主題為:姓名+應聘崗位。

        3、報名材料:

        (1)《應聘報名登記表》;

        (2)《應聘報名信息匯總表》;

        (3)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

        (4)近期一寸證件照;

        (5)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料)。

        (三)資格審核

        根據招聘崗位任職資格要求對報名簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選確定面試入圍人員,未入圍人員不再通知。線(xiàn)上報名期間同步進(jìn)行資格審核,應聘人員資格審核貫穿于本次招聘的全過(guò)程,如在各環(huán)節發(fā)現應聘人員存在提供虛假報名材料情形的,一經(jīng)查實(shí),將取消應聘人員的應聘資格。

        (四)招聘考核

        具體考核要求、時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

        (五)背景調查及體檢

        1、背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

        2、按照公司要求進(jìn)行體檢,如入圍人員能提供國內近6個(gè)月三甲醫院出具的健康狀況體檢表且經(jīng)公司認定合格的,可不用重新體檢。

        3、如入圍人員背景調查或體檢不合格,或主動(dòng)放棄的,由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

        (六) 公示與錄用

        1、根據背調及體檢結果,經(jīng)研究決定,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單由合肥市人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

        2、擬錄用人員公示期滿(mǎn)后,無(wú)異議或雖有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理錄用手續。與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。

        四、薪酬福利待遇

        根據個(gè)人能力與業(yè)績(jì)等協(xié)商確定薪酬,繳納社會(huì )保險與公積金。

        五、相關(guān)說(shuō)明

        1、崗位要求中,年齡“35周歲及以下”為“1989年1月及以后出生”,工作年限要求,截止時(shí)間為2025年3月。

        2、本次招聘不收取任何費用,應聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

        3、應聘人員應保持通訊正常,如出現電話(huà)聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節的情形,視為自動(dòng)放棄。

        4、合肥市人力資源服務(wù)有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        六、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62662701

        聯(lián)系時(shí)間:工作日下午15:00-17:00

        附件:應聘報名登記表.doc

        應聘報名信息匯總表.xlsx

        合肥市人力資源服務(wù)有限公司

        2025年3月13日


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