2025年淮北市衛生健康委直屬醫療機構校園招聘(合肥站)公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，淮北市衛生健康委直屬3家公立醫院開(kāi)展2025年校園招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，淮北市衛生健康委直屬醫療機構2025年校園招聘(合肥站)計劃招錄30人，其中淮北市人民醫院25人;淮北市中醫醫院2人;淮北市婦幼保健院3人。(崗位計劃詳見(jiàn)附件)

三、招聘條件

此次校園招聘面向全國范圍內符合招聘條件的應屆畢業(yè)生：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。

2.國家統一招生的未落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位編制內工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位編制內工作的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位編制內工作的退役士兵。

5.2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位編制內工作的留學(xué)回國人員。

6.按照國家衛健委等四部委《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，“面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

7.其他按規定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1989年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

(三)其他條件及要求

2025年畢業(yè)的應聘人員應于2025年12月31日前取得崗位所需的相應資質(zhì)(包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等)。

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)現場(chǎng)報名及面試方式擇優(yōu)選拔，主要考察報考者業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)及適應所報考崗位工作能力等情況。經(jīng)面試合格者，當場(chǎng)簽訂擬聘用合同。

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)：本次報名采取線(xiàn)下報名方式，應聘人員于2025年3月22日上午9:00至11:30攜帶有效居民身份證及崗位所需材料(原件及復印件)至安徽醫科大學(xué)梅山路校區體育場(chǎng)現場(chǎng)報名(2025年畢業(yè)的應聘人員提供前三學(xué)年(研究生提供前兩學(xué)年)各科目考試成績(jì)(紙質(zhì)版)，其他應聘人員提供崗位要求的資質(zhì)證明材料)，現場(chǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”。用人單位對照崗位要求，對報名者的資格條件現場(chǎng)進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年3月22日下午。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式及要求：面試選擇采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。面試滿(mǎn)分為100分，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。研究生崗位報考人數與招聘崗位計劃數應不低于2:1，報名人員全部進(jìn)入面試。本科生崗位報考人數與招聘崗位計劃數應不低于3:1，報名人員全部進(jìn)入面試。確認報考人數與崗位招聘計劃數達不到規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

面試分數當場(chǎng)公布，并在淮北市衛生健康委員會(huì )和各招聘單位網(wǎng)站公布。面試結束后，按面試成績(jì)高低順序，在同崗位按照崗位計劃數1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。設置面試最低分數線(xiàn)70分，達不到最低分數線(xiàn)的不予進(jìn)入體檢和考察。

五、簽訂協(xié)議書(shū)

面試結束后，將按照面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jì)由高到低依次等額遞補?，F場(chǎng)與其簽訂《擬聘協(xié)議書(shū)》，按照相關(guān)程序簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

六、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在淮北市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)、用人單位網(wǎng)公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由淮北市衛生健康委員會(huì )負責解釋?；幢笔屑o委監委駐市衛健委紀檢監察組負責全程監督公開(kāi)招聘工作。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘政策及面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄淮北市衛生健康委網(wǎng)、用人單位網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0561-3055045(淮北市人民醫院)

0561-3198002(淮北市中醫醫院)

0561-3116843(淮北市婦幼保健院)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0561-3119611(淮北市衛生健康委人事科教科(人才工作科))

監督舉報電話(huà)：0561-3119593(淮北市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

十、福利待遇

此次招聘為納入用人員額管理的社會(huì )化用人，根據安徽省編辦等5部門(mén)《創(chuàng )新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點(diǎn)方案》(皖編辦〔2017〕59號)、淮北市編辦等5部門(mén)《淮北市公立醫院編制周轉池制度實(shí)施辦法(暫行)》(淮編辦〔2018〕43號)等文件精神，此次校園招聘人員中，凡符合擇優(yōu)納入周轉池編制條件的醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可按規定程序納入周轉池事業(yè)編制管理。

特此公告。

淮北市衛生健康委員會(huì )

2025年3月13日