2025年安慶市皖河控股有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

安慶市皖河控股有限公司成立于2024年4月，注冊資本4億元，是安慶市大觀(guān)區國資委批準設立的一級國有平臺公司，作為大觀(guān)區重要的國有資本運營(yíng)主體，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)整合資源、優(yōu)化布局，助力大觀(guān)區產(chǎn)業(yè)升級和城市功能提升，同時(shí)，公司注重市場(chǎng)化運作，積極探索多元化發(fā)展路徑，不斷提升企業(yè)核心競爭力。我們擁有一支專(zhuān)業(yè)高效、充滿(mǎn)活力的團隊，始終堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和良好的職業(yè)成長(cháng)空間。

現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，期待有志之士加入我們，共同為大觀(guān)區的繁榮發(fā)展貢獻力量!現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

共計劃招聘工作人員2名，具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、應聘者需符合規定的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年3月17(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

有下列情形之一的不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(2025屆應屆畢業(yè)生除外);

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)法律規定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年3月23日17∶00截止報名，逾期不再補報。

2.報名網(wǎng)址：在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

報考人員需提交以下材料報名：

1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

2.本人親筆填寫(xiě)的《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

3.本人親筆填寫(xiě)的《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

2025屆應屆畢業(yè)生需上傳《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，并在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，如無(wú)法取得的，將取消錄用資格。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名結束后，通過(guò)資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例不低于3:1。不足3:1開(kāi)考比例的，由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于急需緊缺崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意，可以適當降低開(kāi)考比例。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：待定;

2.準考證打印時(shí)間：待定;

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證;

請報名審核通過(guò)人員關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4. 筆試內容：公共基礎知識+專(zhuān)業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應用能力測驗，以及各崗位的專(zhuān)業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

5. 筆試成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審人員未達到3:1比例，可相應降低比例或取消崗位招聘。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時(shí)提交的各類(lèi)材料原件及復印件，近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復查人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5.資格復審通過(guò)人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

所有崗位采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、專(zhuān)業(yè)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

(五)考試綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，考試最終成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)，考試綜合成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(六)體檢、考察

1.體檢前，機關(guān)、事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格;

2.根據綜合成績(jì)高低順序，以崗位計劃數1:1確定進(jìn)入體檢人員，綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序，若面試成績(jì)相同;以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區分，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行);

3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

4.對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日;

2.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、其他事宜

(一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格;

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

(四)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

七、紀律與監督

本次招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5011370(安慶市人才集團有限公司);

監督電話(huà)：0556-5581058(安慶市皖河控股有限公司);

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

安慶市皖河控股有限公司

2025年3月17日

附件1《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《安慶市皖河控股有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(3).docx