2025年浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院招聘編外聘用人員公告

根據浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院人才隊伍現狀及事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

衛生系列副主任醫師及以上職稱(chēng)人才;全日制碩士研究生及以上人才。

二、招聘計劃

招聘編外聘用工作人員102名，崗位目錄見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷且必須符合以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年3月1日及以后出生”，(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年3月1日。進(jìn)修、培訓、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、安徽省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，由浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院采取報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在宿馬園區官網(wǎng)、宿州市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)及相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名。

1.報名時(shí)間。

發(fā)布之日起長(cháng)期招聘，招滿(mǎn)為止。

2.報名要求。

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.報名材料。

(1)《浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院人員招聘資格審查表》。應聘人員填寫(xiě)的業(yè)績(jì)成果及獲獎情況需提供佐證材料;

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件;

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料);

(3)符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(4)職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件。

4.報名方式。

請將以上報名所需提交材料統一掃描后一次性壓縮打包發(fā)至報名指定郵箱：1205354824@qq.com。郵件標題為“本人姓名+報考崗位”。

(三)資格復審。

根據考生網(wǎng)上報名提供信息，經(jīng)初審符合崗位條件的，通知應聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。

資格復審時(shí)需提供材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

3.職稱(chēng)資格證書(shū);

4.《浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院人員招聘資格審查表》及個(gè)人1寸免冠照片;

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)。

申報人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，個(gè)人學(xué)歷學(xué)位對應專(zhuān)業(yè)應與崗位需求專(zhuān)業(yè)一致。資格審查合格的，發(fā)放面試通知，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

五、考試內容和方式

考試采取面試方式進(jìn)行，由浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院負責統一組織實(shí)施，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現等方面，總分為100分。根據通過(guò)資格復審人數，確定面試分組，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。實(shí)際面試人數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分或70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。其中全日制博士、高級職稱(chēng)人才采取“一人一議”方式進(jìn)行招聘。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院負責統一組織實(shí)施。

(一)體檢。按照應聘人員考試成績(jì)的高低順序及引進(jìn)崗位數1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照面試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補各一次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿馬園區官網(wǎng)、宿州市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

八、簽約聘用

公示無(wú)異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽約聘用手續。

在公示結束后應聘人員須15日內來(lái)院試用，試用期為2個(gè)月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利。試用期內考核不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)事宜

2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料進(jìn)行報名，截至2025年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消考試資格。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸宿馬園區官網(wǎng)、市衛生健康委官網(wǎng)查詢(xún)。

本《方案》由浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-2986117(浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院)

監督電話(huà)：0557-3022412(市衛生健康委人事科教科)。

浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院

2025年3月17日

附件1：浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院編外聘用人員崗位需求計劃表.xlsx

附件2：浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院編外聘用人員招聘資格審查表.docx