2025年安徽財經(jīng)大學(xué)體育專(zhuān)任教師(人事代理)公開(kāi)招聘公告

為做好2025年度安徽財經(jīng)大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘體育教師(人事代理)的工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本年度計劃招聘體育專(zhuān)任教師(人事代理)2名，具體見(jiàn)下表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守憲法和法律;

(三)為人師表，品行端正;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年3月1日(含)以后出生”，涉及年齡計算問(wèn)題的以此類(lèi)推。應聘人員符合高校高水平運動(dòng)隊招生政策的，其在院校中所學(xué)的專(zhuān)業(yè)可以視同為體育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

(一)報名時(shí)間：2025年3月17日—2025年3月30日17:00，逾期不予受理。

(二)報名方式：

1.登陸安徽財經(jīng)大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn)通過(guò)左下角人才招聘系統平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器，其中個(gè)人簡(jiǎn)歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項信息請考生務(wù)必從本(專(zhuān))科階段起填);

2.請務(wù)必在招聘系統中的“簡(jiǎn)歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及相關(guān)證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生需要提供教育部學(xué)籍驗證報告或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③運動(dòng)員等級證書(shū)。④應聘人員不符合招聘專(zhuān)業(yè)但符合高校高水平運動(dòng)隊招生政策的，需提供符合高校高水平運動(dòng)隊招生政策的相關(guān)證明材料。

3.特別提醒：按要求完善簡(jiǎn)歷后，再從網(wǎng)頁(yè)左上方進(jìn)入“社會(huì )招聘”選擇應聘崗位，并點(diǎn)擊“我要應聘”。應聘人員在“我應聘的職位”中查看到已應聘崗位信息則應聘流程完成。

每人限報一個(gè)崗位。請嚴格按照要求填寫(xiě)招聘系統相關(guān)信息，不按要求填寫(xiě)信息者不予初審。

五、資格審查

(一)資格初審

對于報名成功的應聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，確定初審通過(guò)人員名單，名單預計于4月2日在安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布?？忌堅诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以郵件形式確認參加考試，郵箱地址：acrscsz@163.com(郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未按要求發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

(二)資格復審和現場(chǎng)確認

材料包括：

1.本人有效居民身份證件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍驗證報告或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;不符合招聘專(zhuān)業(yè)但符合高校高水平運動(dòng)隊招生政策的，需提供符合高校高水平運動(dòng)隊招生政策的相關(guān)證明材料。

3.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

4.運動(dòng)員等級證書(shū);

5.崗位需要的其他相關(guān)材料?，F編制內人員報考時(shí)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)。

以上1-5材料原件現場(chǎng)審核后歸還，復印件按上述順序裝訂。

參加資格復審和現場(chǎng)確認人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減招聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

六、考試考核

考核工作由人事處會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織，考核采取專(zhuān)業(yè)技能考核、說(shuō)課(無(wú)生上課)、科研能力考核相結合的方式?？偡?00分，其中專(zhuān)業(yè)技能考核占總分50%、說(shuō)課考核占總分50%?？蒲心芰己顺煽?jì)作為附加分，在專(zhuān)業(yè)技能考核和說(shuō)課考核的總分基礎上直接累加。三項考核分合計為考核總成績(jì)。

學(xué)校成立不少于7人的考核專(zhuān)家組，外聘考官數量占考官組人數的一半以上?？己丝偝煽?jì)設定最低合格分數線(xiàn)60分?？己顺煽?jì)當場(chǎng)評定并公布。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

根據考核總成績(jì)從高到低順序，按擬聘職數1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名考核總成績(jì)如有并列，按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)從高到低確定人選。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、公示

體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定的程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考核總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，各崗位遞補不超過(guò)兩次。遞補人員如考核總成績(jì)并列，按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)從高到低確定人選。

九、簽約聘用

本次招聘人員以人事代理方式聘用，與同崗位在編人員享受同樣標準的工資福利待遇，按國家政策繳納養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險和住房公積金。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)、離職證明的報考人員，取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

(一)保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，接受學(xué)校紀檢監察部門(mén)和社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督和指導。監督電話(huà)：0552-3171171;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格;

(三)本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-3175976。

特此公告。

安徽財經(jīng)大學(xué)

2025年3月17日