2025年安徽交控資本投資管理有限公司公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽交控資本投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是安徽交控集團的全資子公司，成立于2017年1月，注冊資本44.4億元，主體信用評級AA+，是安徽交控集團公司實(shí)施資本運作、產(chǎn)業(yè)投資和新業(yè)務(wù)孵化的核心平臺。公司業(yè)務(wù)范圍包括基金投資與管理、非貨幣銀行服務(wù)和其他股權投資。公司所屬經(jīng)營(yíng)性子公司3家，受托管理公司1家，參股公司30余家。

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則

三、招聘崗位及人數

(一)校園招聘

1.公司本部風(fēng)控管理崗1人

2.保理公司業(yè)務(wù)崗1人

(二)社會(huì )招聘

1.基金公司投資管理崗(VP級)1人、(SA/A級)2人

2.保理公司財務(wù)崗1人、綜合崗1人

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具備招聘崗位所需的其他條件;

5.法律、法規規定的其他條件;

6.具有下列情形的人員，不得報考：

(1)違反政治紀律和政治規矩的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查，尚未作出結論的;

(6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(7)其他不適合報名的情形。

(二)崗位資格條件

詳見(jiàn)附件。

(三)相關(guān)待遇

區域內具有競爭力的薪酬、五險一金、企業(yè)年金、補充醫療保險、節日福利、健康體檢、員工關(guān)懷、文體活動(dòng)。

五、招聘程序

主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節。

(一)發(fā)布公告及網(wǎng)上報名

1.發(fā)布公告：通過(guò)安徽交控集團官網(wǎng)、交控資本公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報名：應聘人員可通過(guò)下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，不接受其他方式報名。

報名時(shí)間：2025年3月14日—3月23日17:00;

投遞鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

投遞二維碼：

3.報名須按要求上傳以下證明材料：

①上傳有效身份證件正反面;

②下載《應聘人員登記表》，填寫(xiě)完成簽字后掃描成一個(gè)PDF文件，按照“姓名+應聘人員登記表”的方式命名，上傳至“個(gè)人自制簡(jiǎn)歷”;

③提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件，按照“姓名+學(xué)歷證明材料”的方式命名并上傳;

④提供符合招聘崗位資格條件的詳細經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件，按照“姓名+工作證明材料”的方式命名并上傳;

⑤提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(職)業(yè)資格等材料，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件，按照“姓名+職業(yè)資格證書(shū)”的方式命名并上傳。

(二)資格審查

根據招聘條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，對報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，確定筆試入圍人員。報名截止后，崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例不低于1:10方可進(jìn)入下一環(huán)節，未達到以上比例的，則取消或核減相應崗位招聘計劃。

應聘人員須對提供信息的真實(shí)性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

(三)能力素質(zhì)評估

能力素質(zhì)測試分為筆試、職業(yè)行為測試、初面和復面。

根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃1:6的比例確定初面人選(如筆試成績(jì)最后1名出現并列的，一并進(jìn)入初面環(huán)節)。

筆試和初面成績(jì)按照4:6的比例合成綜合成績(jì)，即綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+初面成績(jì)*60%，各項成績(jì)均保留2位小數。筆試成績(jì)低于60分不予進(jìn)入初面環(huán)節;初面成績(jì)低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

根據綜合成績(jì)由高到低順序(如綜合成績(jì)并列則以筆試成績(jì)由高到低順序確定)，按照招聘計劃1:2的比例確定復面人選。

根據復面成績(jì)，按照招聘計劃1:1的比例確定入圍背景調查和體檢環(huán)節人選。

(四)背景調查、人事檔案審核和體檢

1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

2.人事檔案審核主要審核入圍人員的“三齡兩歷”信息真實(shí)性及檔案涂改造假等情況。

3.如候選人能提供近3個(gè)月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在復面成績(jì)合格人選中，按照復面成績(jì)由高到低順序等額遞補。

(五)研究決定

根據能力素質(zhì)評估、背景調查及體檢結果，提出擬聘人員建議，提請相關(guān)會(huì )議研究決定并報集團公司組織部備案。

(六)公示及錄用

擬聘用人員名單將在交控資本公司網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的按規定辦理入職手續。

六、其他說(shuō)明

(一)每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

(二)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

(三)應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性負責，因弄虛作假或隱瞞不報的，雖通過(guò)資格審查或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65350203-617

監督電話(huà)：0551-65722624

上述咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)請于正常辦公時(shí)間(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)撥打。

附件1：安徽交控集團所屬交控資本公司2025年招聘崗位及條件.docx

附件2：應聘人員登記表.doc