2025年宿州靈璧縣衛健系統公立醫院優(yōu)秀人才專(zhuān)項招聘公告

為選拔優(yōu)秀醫療人才，加強縣級公立醫院人才隊伍建設，根據相關(guān)要求，決定開(kāi)展2025年公立醫院優(yōu)秀人才專(zhuān)項招聘活動(dòng)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

本次專(zhuān)項招聘公立醫院優(yōu)秀人才45名，詳見(jiàn)附件1《靈璧縣衛健系統2025年公立醫院優(yōu)秀人才專(zhuān)項招聘崗位計劃表》。個(gè)人自主選擇招聘崗位，一人限報一個(gè)崗位。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力;

2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

3.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.年齡在35周歲及以下(1989年3月14日及以后出生);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(6)我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

1.組織領(lǐng)導

成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛健委及用人單位(縣人民醫院、縣中醫醫院)組成的工作小組?？h紀委監委對招聘工作全程監督。

2.發(fā)布公告

在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

3.報名與資格審查

(1)報名

報名時(shí)間：2025年3月20日9:00至4月10日17:00，逾期不再補報。

報名網(wǎng)站為：靈璧縣人事考試平臺(http://lingbi.pzhl.net/index.php)，報考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名。

報考人員應按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《靈璧縣衛健系統2025年公立醫院優(yōu)秀人才專(zhuān)項招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

(2)資格審查

①資格初審

資格初審時(shí)間：3月20日10:00—4月11日10:00。

考生報名后至4月11日10:00前登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可在4月11日9:30前改報，最后半小時(shí)不允許改報。

網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

②資格復審

測試前進(jìn)行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加測試資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表、誠信承諾書(shū)等材料。

資格復審合格的報考人員，按規定登錄網(wǎng)上報名系統下載打印測試通知(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)測試通知)。

4.測試方式

本次招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查的考生按要求參加面試。采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達以及崗位必備的素質(zhì)能力。面試滿(mǎn)分設100分，得分達70分以上方為合格，面試成績(jì)低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注靈璧縣人民政府網(wǎng)。

5.體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員成績(jì)，成績(jì)合格的從高分到低分(如最后一名并列，由面試組綜合評議確定)按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

體檢工作按照我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定執行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額各遞補一次。

6.公示聘用

按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。擬聘用人員將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不再遞補。

2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用。聘用后兩年內如不能取得相應崗位執業(yè)資格的，用人單位可予以解聘。

本次招聘的人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

縣中醫醫院碩士及以上畢業(yè)生按規定程序納入事業(yè)單位編制管理，本科生納入編外管理;縣人民醫院碩士及以上先納入社會(huì )化用人管理，待省里批復周轉池用編計劃后優(yōu)先納入周轉池編制管理，本科規培生按相關(guān)政策規定管理。招聘工作小組根據公示結果報縣委編辦、縣人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續。

四、聘后管理

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規，與聘用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同，明確雙方的責任、權利、義務(wù)，最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。試用期表現與要求嚴重不符的，用人單位有權解除聘用(勞動(dòng))合同，報主管部門(mén)備案，辦理相應的人事關(guān)系調轉手續。

五、政策待遇

對符合條件的畢業(yè)生除按事業(yè)單位工作人員待遇標準執行外，還可享受靈璧縣相關(guān)人才政策補貼。

六、紀律與監督

1.在招聘過(guò)程中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消招聘資格;

2.招聘工作嚴格執行人事考試的相關(guān)規定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任，并視其情節給予相應的處分;

3.資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，對違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

七、特別提示

1.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn)發(fā)布。招聘的相關(guān)信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、測試、體檢考察等環(huán)節的，責任自負。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：

靈璧縣衛健委人事科教股(衛健人才工作股) 0557-6082284

靈璧縣人民醫院：郭科長(cháng)13965323751

靈璧縣中醫醫院：薛院長(cháng)1396532931

靈璧縣衛生健康委員會(huì )

2025年3月18日

附件：誠信承諾書(shū).docx

附件1崗位計劃表.docx

資格審查表.docx