讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2020年中國人壽財險蕪湖市自貿區支公司(籌)招聘簡(jiǎn)章
2020-11-16 19:33:55閱讀()蕪湖人才網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先:誕生于1949年,與共和國同生共長(cháng),屬?lài)写笮徒鹑诒kU集團,中國資本市場(chǎng)重要機構投資者。集團下設8家一級子公司、1家全國性股份制銀行和1所直屬院校,業(yè)務(wù)全面涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。
實(shí)力雄厚:2019年集團合并總資產(chǎn)超過(guò)4.5萬(wàn)億元,合并營(yíng)業(yè)收入9067億元,合并保費收入6977億元。擁有2萬(wàn)多家分支機構和網(wǎng)點(diǎn),4000多家客戶(hù)服務(wù)中心,累計為7.36億多客戶(hù)提供保險保障、財富管理等服務(wù)。
品牌卓越:連續18年入選《財富》世界500強,2020年位列第45位,品牌價(jià)值高達人民幣4158.61億元,持續領(lǐng)跑中國金融保險企業(yè)。
展望未來(lái),中國人壽將加快形成綜合化經(jīng)營(yíng)特色突出、科技化創(chuàng )新能力強大、國際化布局基本成型,核心主業(yè)市場(chǎng)引領(lǐng)地位穩固、服務(wù)國家戰略能力和全球競爭能力卓越的良好局面,向著(zhù)建設國際一流金融保險集團的戰略目標穩步前行!
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司簡(jiǎn)介:
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國人壽財險”)是中國人壽集團旗下專(zhuān)門(mén)從事財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的全國性企業(yè),注冊資本188億元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包括財產(chǎn)損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、農業(yè)保險、經(jīng)中國保監會(huì )批準的其他業(yè)務(wù)。中國人壽財險已在全國設立36家省級分公司,各級分支機構數量超過(guò)2000家。
中國人壽財險蕪湖市中心支公司成立于2008年8月,自開(kāi)業(yè)以來(lái),公司保費規??焖僭鲩L(cháng),市場(chǎng)地位穩步提升,盈利能力進(jìn)一步增強,是蕪湖財險市場(chǎng)四大主體之一,市場(chǎng)份額穩居第三位,2020年成功入圍中國人壽財險全國地市機構30強。
一、自貿區支公司負責人
(一)崗位職責
1.根據公司戰略目標,制定自貿區支公司經(jīng)營(yíng)策略;
2.完成上級公司下達的各項機構經(jīng)營(yíng)指標;
3.負責本級機構隊伍建設及團隊管理;
4.組織、領(lǐng)導本級機構各部門(mén)日常工作;
5.負責政府部門(mén)對接及自貿區各項保險項目落地工作。落實(shí)公司黨委各項戰略部署,為長(cháng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
(二)任職要求
1.原則上需大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲;
2.擔任國家機關(guān)、大中型企業(yè)管理職務(wù)3年以上。
3.熟悉政府工作,政府部門(mén)正科級以上干部?jì)?yōu)先;
4.其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識、能力、經(jīng)驗的職業(yè)資歷。
(三)福利待遇
1.薪酬構成:基本薪資、績(jì)效薪酬、節日補貼、六險兩金和各類(lèi)福利性收入?;灸晷?0萬(wàn)起,具體面議。享受央企副處級待遇。
2.節日補貼:一年六節過(guò)節費(春節、元旦、五一、端午、中秋、國慶)、節日關(guān)懷(三八節等)、夏季降溫費、冬季烤火費。
3.員工福利:工會(huì )保障、帶薪年假、年度福利體檢、員工關(guān)懷、每月餐補、滿(mǎn)勤獎、誤餐補助、補充醫療、意外傷害、重大疾病、家庭財產(chǎn)保險等。
4.補充福利:退休后除企業(yè)年金外,享每月固定補助。
(四)工作時(shí)間
8:00-12:00,14:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常休假。
二、自貿區支公司領(lǐng)導班子成員
(一)崗位職責
1.根據公司戰略目標,協(xié)助落實(shí)自貿區支公司各項經(jīng)營(yíng)策略;
2.負責本級機構隊伍建設及團隊管理;
3.協(xié)助主要負責人完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
4.協(xié)助管理本機構各部門(mén)日常工作;
(二)任職要求
1.原則上需大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲;
2.擔任國家機關(guān)、大中型企業(yè)管理職務(wù)2年以上;
3.其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識、能力、經(jīng)驗的職業(yè)資歷;
(三)福利待遇
1.薪酬構成:基本薪資、績(jì)效薪酬、節日補貼、六險兩金和各類(lèi)福利性收入?;灸晷?0萬(wàn)起,具體面議。
2.節日補貼:一年六節過(guò)節費(春節、元旦、五一、端午、中秋、國慶)、節日關(guān)懷(三八節等)、夏季降溫費、冬季烤火費。
3.員工福利:工會(huì )保障、帶薪年假、企業(yè)年金、年度福利體檢、員工關(guān)懷、每月餐補、滿(mǎn)勤獎、誤餐補助、補充醫療、意外傷害、重大疾病、家庭財產(chǎn)保險等。
(四)工作時(shí)間
8:00-12:00,14:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常休假。
二、重客/銀保/政保渠道經(jīng)理
(一)崗位職責
1.根據公司及部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,維護和拓展重客/銀保/政保渠道;
2.負責與合作渠道建立長(cháng)期合作關(guān)系,保證合作的穩定與延續,持續提升公司影響力;
3.維護渠道性業(yè)務(wù),完成渠道及機構指標;
4.負責重要項目的招投標工作,負責相關(guān)政策的執行與落實(shí)。
(二)任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.熟悉保險行業(yè)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)領(lǐng)域知識,熟悉保險監管法律法規;
3.熟悉財產(chǎn)險公司運營(yíng)管理、承保理賠管理、招投標業(yè)務(wù)操作的流程和規范;
4.具有大客戶(hù)大項目拓展經(jīng)驗,能夠及時(shí)響應大客戶(hù)保險需求,提供個(gè)性化保險服務(wù)方案,維持良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5.具有較強公關(guān)能力和行業(yè)嗅覺(jué)。
(三)工作時(shí)間
8:00-12:00,14:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常休假。
(四)福利待遇
1.節日補貼:一年六節過(guò)節費(春節、元旦、五一、端午、中秋、國慶)、節日關(guān)懷(三八節等)、夏季降溫費、冬季烤火費。
2.員工福利:工會(huì )保障、帶薪年假、年度福利體檢、員工關(guān)懷、每月餐補、滿(mǎn)勤獎、誤餐補助、企業(yè)年金、補充醫療、意外傷害、重大疾病、家庭財產(chǎn)保險等。
3.薪酬構成:基本薪資、績(jì)效薪酬、節日補貼、五險一金和各類(lèi)福利性收入,具體薪資面議。
三、客戶(hù)經(jīng)理
(一)崗位職責
負責所在銷(xiāo)售渠道的關(guān)系維護和資源拓展,達成既定的團隊業(yè)績(jì)目標。
(二)任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)工作時(shí)間
8:00-12:00,14:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常休假。
(四)福利待遇
1.節日補貼:一年六節過(guò)節費(春節、元旦、五一、端午、中秋、國慶)、節日關(guān)懷(三八節等)、夏季降溫費、冬季烤火費。
2.員工福利:工會(huì )保障、帶薪年假、年度福利體檢、員工關(guān)懷、每月餐補、滿(mǎn)勤獎、誤餐補助、企業(yè)年金、補充醫療、意外傷害、重大疾病、家庭財產(chǎn)保險等。
3.薪酬構成:基本薪資、績(jì)效薪酬、節日補貼、五險一金和各類(lèi)福利性收入,綜合月薪5000-15000。
四、綜合內勤崗
(一)崗位職責
1.負責四級機構日常行政事務(wù);
2.負責公文、合同的提報、管理與流轉;
3.負責合規管理工作;
4.負責整理營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數據,為團隊提供后端支持。
(二)任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡20-35周歲,溝通協(xié)調能力佳;
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)工作時(shí)間
8:00-12:00,14:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常休假。
(四)福利待遇
1.節日補貼:一年六節過(guò)節費(春節、元旦、五一、端午、中秋、國慶)、節日關(guān)懷(三八節等)、夏季降溫費、冬季烤火費。
2.員工福利:工會(huì )保障、帶薪年假、年度福利體檢、員工關(guān)懷、每月餐補、滿(mǎn)勤獎、誤餐補助、企業(yè)年金、補充醫療、意外傷害、重大疾病、家庭財產(chǎn)保險等。
3.薪酬構成:基本薪資、績(jì)效薪酬、節日補貼、五險一金和各類(lèi)福利性收入,綜合月薪4000起。
報名表投遞郵箱:wangjun_wh@ah.chinalife-p.com.cn
咨詢(xún)電話(huà):15555482203 王女士
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-