2020年阜陽(yáng)潁上縣財政局、統計局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府同意，潁上縣鄉鎮財政所、潁上縣普查中心公開(kāi)選調工作人員17名。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調計劃

選調計劃(崗位)等信息于11月19日起在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布，選調計劃(崗位)詳見(jiàn)附表。

三、選調條件

選調對象為財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)2019年度考核在合格及以上等次;

(七)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月30日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位選調條件的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)尚在試用期內的事業(yè)單位工作人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、選調程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)。報名時(shí)間為2020年11月30日9:00至12月3日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)選調人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保選調人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)同意的特殊崗位，可降低開(kāi)考比例開(kāi)考。

(二)報名確認

報考人員報名后，12月4日11：00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月4日11：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于12月4日16：00前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)按規定繳納筆試考試費用(每科45元，共計90元)，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

達不到開(kāi)考比例被取消招聘崗位的報考人員，可于12月5日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

2020年潁上縣事業(yè)單位公開(kāi)選調考試采取“職業(yè)能力傾向測驗+申論”的考試模式。

考試科目滿(mǎn)分均為100分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于12月8日至9日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

報考人員筆試各科目成績(jì)在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公布。

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)占50%、《申論》成績(jì)占50%合成確定。

為確保選調人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，統考筆試成績(jì)須達到50分。達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節?？忌幸豢茻o(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(四)資格復審

按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據選調崗位計劃數，按1：1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)得分高者優(yōu)先，若兩科目成績(jì)相同，則依職業(yè)能力傾向測驗主觀(guān)題得分高者優(yōu)先。若成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

資格復審依據選調公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

資格復審時(shí)，報考人員應按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明、2019年度考核合格及以上等次證明、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員確定為體檢、考察對象。

(五)考察

考察工作根據擬選調崗位的要求，采取多種形式，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)和群眾公認度。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)得分高者優(yōu)先，若兩科目成績(jì)相同，則依職業(yè)能力傾向測驗主觀(guān)題得分高者優(yōu)先。若成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對考察合格的擬選調人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理調動(dòng)手續。調入人員的聘用，根據所聘崗位重新確定崗位等級，并簽訂聘用合同。

五、有關(guān)事項

本《公告》由縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次選調后續信息將陸續在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生隨時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-4410709(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監督舉報電話(huà)：0558-4430029(縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：潁上縣財政局、潁上縣統計局事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表

附件2：單位同意報考證明

潁上縣人力資源和社會(huì )保障局

中共潁上縣委機構編制委員會(huì )辦公室

2020年11月19日