2025年合肥國家實(shí)驗室管理崗位招聘啟事

根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。

一、招聘基本條件

1. 具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)取;

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷;

3. 年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

4. 具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì);

5. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位

三、福利待遇

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬(wàn)元/年，博士綜合收入約32萬(wàn)元/年;

2. 高標準繳納養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金;

3. 適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學(xué)校入托入學(xué);

4. 可按相關(guān)規定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設施;

5. 享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。

備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會(huì )保險。

四、聘用管理

安徽省海德人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至合肥國家實(shí)驗室綜合管理部門(mén)工作。

五、應聘方式

請登錄招聘網(wǎng)站(https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17)進(jìn)入簡(jiǎn)歷填寫(xiě)頁(yè)面，或掃描下方二維碼填寫(xiě)。

掃描下方二維碼查詢(xún)申請信息。

應聘人員根據系統提示填寫(xiě)個(gè)人報名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認信息并提交。應聘人員須如實(shí)、準確、完整地填報報名信息，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應保持連續、不得中斷。報名結束后，所有報名信息將不能更改。

應聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描電子版;應屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描電子版，同時(shí)上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》等證明材料，國(境)外就讀的應屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國(境)外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

六、資格審查與考核

實(shí)驗室定期對應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，同時(shí)，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實(shí)不完整的，可取消其應聘或錄用資格。

對于通過(guò)資格審查、進(jìn)入考核環(huán)節的人員，實(shí)驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無(wú)誤且及時(shí)接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無(wú)法及時(shí)接收通知，造成的后果由應聘人員自行承擔。未進(jìn)入考核環(huán)節的人員、進(jìn)入考核環(huán)節但未通過(guò)考核的人員不單獨通知。

七、報名截止時(shí)間

2025年2月17日

八、咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65099920;

咨詢(xún)郵箱：hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡(jiǎn)歷)。