2025年蕪湖宣城機場(chǎng)建設投資有限公司招聘公告(第一批)

因工作需要，我公司招聘正式員工10名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘崗位及要求

(二)報考要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，品行良好，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)/技能條件和適應崗位要求的身體條件;

5.符合民用航空背景調查相關(guān)規定要求。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9.屬于失信被執行人的。

二、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.請應聘者登錄http://wxjc-airport.mikecrm.com/PCMpgga網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)報名信息表核對后提交，如非填寫(xiě)信息有誤，請勿多次投遞。若因應聘者未按照要求填寫(xiě)信息或上傳附件視作無(wú)效報名。

請確認本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。每人僅可填報一個(gè)崗位，多報視同無(wú)效。

2.報名時(shí)間：即日起至2025年3月28日，逾期不再補報。

3.資格審查：將根據報名填寫(xiě)的信息對照崗位要求進(jìn)行審查。應聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每人限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名參加。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與用人條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

通過(guò)資格審查人員將收到郵件通知參加面試，不符合條件的不再另行通知。

(二)面試

請在報名后及時(shí)關(guān)注提供的郵箱信息。面試地點(diǎn)和具體時(shí)間將通過(guò)郵件通知，請應聘者及時(shí)查收并回復郵件，若因郵箱填寫(xiě)錯誤未收到面試通知或回復郵件不及時(shí)取消面試資格的，后果自負。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為80分。

所有考官評分將去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分后的平均分數為面試人員的最終得分。所有人面試成績(jì)將于面試結束后在公司官網(wǎng)公示。

若最終成績(jì)相同的，則按照所有面試考官成績(jì)平均分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由考官依據面試人員穩定性、綜合素質(zhì)以及崗位接受度三個(gè)維度排序。

(三)體檢

根據面試成績(jì)從高分到低分排序按與崗位數1：1的比例確定體檢人選。

體檢項目和標準參照有關(guān)規定組織實(shí)施。擬錄用人員自行前往三級甲等醫院體檢，體檢費用自理。醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢合格，方可進(jìn)入下一階段。

(四)考察和公示

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，如發(fā)現考察對象有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡等相關(guān)情形，一律取消其擬聘資格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在公司官網(wǎng)(https://www.whxc-airport.com/)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)錄用

錄用人員與公司簽訂正式員工合同，按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執行薪酬待遇，享受“六險二金”，即社會(huì )保險、醫療保險、企業(yè)建立的企業(yè)年金、住房公積金，以及工會(huì )相關(guān)福利待遇，入職滿(mǎn)一年后享受補充醫療保險。

(七)其他事宜

1.本次招聘不指定任何教材、復習資料等輔導用書(shū)，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.本單位對所有考生提交的資料負保密責任，已提交的應聘材料概不退還。

3.應聘者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合用人條件的，隨時(shí)取消資格。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0553-8300069、0553-8300031。

本次招聘宣傳渠道僅在公司官方微信公眾號、官方抖音號、蕪湖人才網(wǎng)站發(fā)布。

2025年3月17日