2020年合肥巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)增強維護安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區和諧穩定的專(zhuān)門(mén)力量，合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局現委托安徽天盾保安服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名警務(wù)輔助人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;嚴格程序、擇優(yōu)聘用。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進(jìn)。

三、報名條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.報考勤務(wù)輔警崗位的人員身高需170cm以上，雙眼裸視力達到4.8及以上，其他崗位身高原則上不作要求，但需參照招錄人民警察的標準通過(guò)縱跳摸高測試，雙眼矯正視力達5.0以上;五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

5.18周歲以上、30周歲以下(1989年11月25日至2002年11月25日期間出生)，報考人員需具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度(退役軍人報考勤務(wù)輔警崗位可放寬為高中以上，但應當在入職后五年內取得大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，否則，聘用期滿(mǎn)后不予續聘);全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡可放寬到32周歲(1987年11月25日及以后出生);

6. 具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2. 本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3. 受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

7. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的;

8. 個(gè)人信用記錄存在不良情形的;

9. 近5年內在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

10. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(被錄用時(shí)須取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū));

11. 合肥市公安機關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作，合同期未滿(mǎn)離職的;

12. 錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

13. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招錄崗位、人數及要求

五、報名與資格審查

(一)報名流程

1.報名時(shí)間：2020年11月25日至12月4日。

2.報名方式：

(1)應聘人員應在報名日期內至合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局(巢湖市渡江路2號)305室提交報名材料(二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件(A4規格)各1份，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1式1份(報名現場(chǎng)自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)，工作人員審核)、在招聘公告附件中自行打印并填寫(xiě)的《報名登記表》1份、中國人民銀行提供的個(gè)人征信報告原件1份、一寸免冠照片2張(注明姓名)。退役軍人還需提供退役相關(guān)證明材料(退伍證及退出現役登記表);

(2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;

(3)若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外，還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

(二)報名要求

應聘人員報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。

(三)筆試開(kāi)考比例

招聘計劃數與確認報名人數的比例達不到1:3的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(二)筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場(chǎng)考試;

(三)請提前半小時(shí)到達考試現場(chǎng)檢錄簽到;

(四)筆試科目：《綜合知識》，內容涵蓋時(shí)事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，不指定參考資料;

(五)應聘人員有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節;

(六)筆試成績(jì)在筆試結束后通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

七、體能測評

(一)依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:3的比例確定體能測評人員名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入體能測評環(huán)節。不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。參加體能測評人員名單通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(二)具體體能測評時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知。

(三)體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定執行。

1.男子組

2.女子組

測試方法：

縱跳摸高不計成績(jì)，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑(女800米跑)、10米×4往返跑兩項成績(jì)之和除以2(體測成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場(chǎng)簽字確認，體能測評成績(jì)于測評結束后在安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(四)應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

八、面試

(一)根據筆試、體能測評合成成績(jì)(勤務(wù)輔警按照筆試成績(jì)的30%、體能測評成績(jì)的30%合成;文職輔警按照筆試成績(jì)40%、體能測評成績(jì)的20%合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計劃數1∶2的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。參加面試人員名單通過(guò)參加面試人員名單通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公告，同時(shí)公布監督電話(huà)。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(三)采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)，不按面試通知書(shū)要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

(四)面試成績(jì)通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(五)應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

九、體檢

(一)勤務(wù)輔警按筆試、體能、面試成績(jì)3：3：4的比例合成考試總成績(jì);文職輔警按筆試、體能、面試成績(jì)4：2：4的比例合成考試總成績(jì)。合成總成績(jì)不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節。按筆試環(huán)節確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單，不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定(若出現合成總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則按照體測成績(jì)高低取舍)。

合成總成績(jì)及體檢人員名單通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現缺額的，按合成總成績(jì)從高到低依次等額遞補)。非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(三)體檢費用自理(自備現金);

(四)體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

(五)體檢結果在安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

十、考察

對應聘人員的審查包括報名時(shí)資格初審、筆試前資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。如上崗后發(fā)現應聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格?？疾靸热荩簯溉藛T的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)其是否符合應聘資格條件。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jì)排名依次遞補，遞補人員需通過(guò)招錄規定的流程。

擬聘用人員名單在安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天，同時(shí)公布舉報電話(huà)。

十一、崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓，培訓考核合格的，按規定簽訂勞動(dòng)合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

十二、人員管理和待遇

(一)錄用人員名單通過(guò)安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(二)被聘用人員與安徽天盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局所屬各單位。合同期一般為一年，合同期滿(mǎn)，根據工作需要、績(jì)效考評及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。

(三)被聘用人員薪酬待遇。試用期為2個(gè)月，試用期工資為每月1500元(含加班、值班補助)，試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)后基本工資為2600元/月，績(jì)效工資根據工作表現和日?？己饲闆r發(fā)放，人均1200元/月，加班費平均300元/月，其他獎勵根據管委會(huì )相關(guān)政策和個(gè)人工作實(shí)績(jì)予以?xún)冬F。“四險一金”參照相關(guān)規定執行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

如上級主管部門(mén)核定的現行相關(guān)工資待遇標準有調整的，將執行新的工資待遇標準。

十三、其他事項

(一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任;

(二)應聘人員的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘人員提前準備好，以免影響錄用;

(三)應聘人員須持續關(guān)注安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時(shí)間以及筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)、面試成績(jì)、合成成績(jì)、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負;

(四)應聘人員須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì )通過(guò)短信、電話(huà)及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人，凡因電話(huà)號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-66267212。咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00;14:30-17:30(工作日)。聯(lián)系人：褚警官。

(六)本次招錄考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )治安輔助人員報名登記表

合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局

2020年11月24日