2020年蚌埠固鎮縣信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘信訪(fǎng)信息錄入人員公告

為了解決我縣基層信訪(fǎng)信息錄入人員不足問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)陽(yáng)光信訪(fǎng)建設，根據安徽省《關(guān)于解決基層信訪(fǎng)信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》(皖信明電﹝2017﹞6號)文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣公開(kāi)招聘基層信訪(fǎng)信息錄入員。招聘有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及名額計劃

基層信訪(fǎng)信息錄入員8名(縣信訪(fǎng)局3人，鄉鎮5人)。

二、招聘條件

1.具有固鎮縣戶(hù)籍或居住地為固鎮縣;

2.具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度，品行端正;

3.熱愛(ài)信訪(fǎng)工作，遵守法律法規和信訪(fǎng)部門(mén)的規章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監督;

4.服從信訪(fǎng)部門(mén)的日常管理和工作安排，同時(shí)，接受鄉鎮的管理;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下，即1984年11月25日(含)以后出生;

7.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )使用計算機;

加分條件：具有全國計算機等級考試二級及以上合格證書(shū)加5分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為信訪(fǎng)信息錄入人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2020年12月7日至10日，上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

2.報名地點(diǎn)：固鎮縣人力資源和社會(huì )保障局(北城區投資大廈二樓大廳)。

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員須從固鎮縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫(xiě)《固鎮縣信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘基層信訪(fǎng)信息錄入人員報名表》(見(jiàn)附件，簽名處須手寫(xiě))，同時(shí)提供以下材料：本人二代有效身份證、戶(hù)口簿(居住證)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復印件，近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的，報名時(shí)同時(shí)申報，并提供證書(shū)原件及復印件，逾期不再受理)。

4.根據省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，收取筆試費每人45元/科。

5.參加報考的應聘人員務(wù)必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到原報名處領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

6.招聘人數與報名人數達到1：2的比例方可開(kāi)考。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jì)按照(筆試成績(jì)+加分分值)×40%+面試成績(jì)×60%的比例合成。

1.筆試

筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、計算機知識、《中華人民共和國憲法》、國務(wù)院《信訪(fǎng)條例》、《安徽省信訪(fǎng)條例》等信訪(fǎng)法律法規常識及省情等基本知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年12月13日，具體以準考證為準。

2.面試

根據招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試。出現面試人員缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分順序等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

面試分值100分，采取結構化面試，面試主要測試應試人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問(wèn)題能力、應變協(xié)調能力，儀表氣質(zhì)等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(三)體檢與考察

根據報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，報考人員總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)高低排序。仍相同的，加試計算機操作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢(現場(chǎng)復查項目除外)，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并向社會(huì )公示5天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

擬聘用人員按考試總成績(jì)高低順序依次選擇崗位，總成績(jì)相同的按面試成績(jì)高低依次排序選崗。

四、管理與待遇

(一)擬招聘的信訪(fǎng)信息錄入人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到縣信訪(fǎng)局及鄉鎮工作。

(二)工資待遇按照相關(guān)要求執行，并按國家有關(guān)規定辦理養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)社保及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔。

(三)對聘用人員實(shí)行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核。

(四)派遣人員必須服從管理，遵守各項規章制度，完成好工作任務(wù)，縣信訪(fǎng)局、各鄉鎮按照單位管理制度及相關(guān)規定，對聘用人員進(jìn)行工作進(jìn)行具體考核。

(五)聘用期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。對試用期滿(mǎn)考核或日?？己瞬缓细竦?，予以解聘。合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況提出續簽或解聘意見(jiàn)。

(六)勞務(wù)派遣人員違法、違紀的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。

五、其他

本次招聘相關(guān)工作由固鎮縣招聘信訪(fǎng)信息錄入人員領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄固鎮縣人民政府網(wǎng)( http:/www.guzhen.gov.cn/)查詢(xún)。

報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

因疫情防控工作需要，參加招聘的考生請及時(shí)申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€(xiàn)下招聘環(huán)節均須“安康碼”為綠碼且保證14天內無(wú)疫情重點(diǎn)地區旅居史、途經(jīng)史，無(wú)與有確診、疑似病例接觸史，無(wú)明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊“Y狀等癥狀，外出采取有效的自我保護措施，且身體監測正常。

本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：

固鎮縣信訪(fǎng)局：0552-6015727，6012563

固鎮縣人社局：0552-6051987

附件：固鎮縣信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘基層信訪(fǎng)信息錄入人員報名表

2020年11月25日