2025年長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告

長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司為宣城市屬?lài)歇氋Y企業(yè)，工作地點(diǎn)在廣德市?，F面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名(分別為：財務(wù)融資部副經(jīng)理1名、會(huì )計1名，資產(chǎn)運營(yíng)部普通工作人員1名，綜合辦公室普通工作人員1名)。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位。本次計劃招聘正式員工4名，招聘崗位及基本要求見(jiàn)附件1《長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》。

2.綜合要求。政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀守法;具有責任心、事業(yè)心;能熟練掌握計算機操作，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

3.有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)與長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司全體員工有夫妻、直系血親、旁系三代內血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員。

(6)法律規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、資格復審、面試、體檢、考察(政治審查)、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公布招聘公告

在長(cháng)三角宣城發(fā)布公眾號等平臺公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。

1.報名時(shí)間：2025年3月21日至2025年3月31日止(以郵件傳輸時(shí)間為準，逾期不予受理)。

2.報名要求：報名須提供以下材料并按順序編號，每個(gè)編號的、PDF應合并為一個(gè)PDF文件，以“編號-姓名-內容”命名，所有材料形成一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至swhzqgwh@163.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。應聘人員僅能報名一個(gè)崗位。

編號1：報名表;

編號2：本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);

編號3：證書(shū):學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位任職有要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)、多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開(kāi)始提供。

報名材料發(fā)送后，若12小時(shí)內未收到確認回復，須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

3.報名咨詢(xún)電話(huà)：鄧女士0563-3013510，李先生：13905633425(咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30)

(三)資格審查

1.根據報名資料對應聘者進(jìn)行資格初審。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的，即取消其資格。

(四)面試

面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分，達不到合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

若面試最終成績(jì)相同的，采用加試的方式執行。對未甄選到人員的崗位，公司有權持續發(fā)布招聘信息，并擇期組織面試。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項，以短信或電話(huà)等方式另行通知。本次面試不指定考試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試成績(jì)將在長(cháng)三角宣城發(fā)布公眾號發(fā)布，公示期3個(gè)工作日。

根據招聘計劃數和應聘人員的面試成績(jì)，從高分到低分，采用1:1比例確定體檢、考察對象。

(五)體檢

體檢由公司統一組織應聘人員在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行，體檢費用自理。由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

(六)考察

入職前，對待入職人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查，如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構建誠信建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2021〕14號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察視為不合格。

因體檢、考察不合格導致人選出現缺額的，原則上按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(須達到合格分數線(xiàn))。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時(shí)間為3天。

(八)聘用

對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續。

新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1-3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關(guān)法規解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

四、咨詢(xún)與監督

咨詢(xún)電話(huà)：0563-3013510

監督電話(huà)：0563-3013289

五、相關(guān)說(shuō)明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項內容，本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。

2.報名人應保持電話(huà)暢通，并及時(shí)關(guān)注長(cháng)三角宣城發(fā)布公眾號等平臺發(fā)布的招聘相關(guān)信息;本公司對無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報名人、報名人不知曉長(cháng)三角宣城發(fā)布公眾號等平臺發(fā)布的信息導致的后果不承擔責任。

3.本公告由長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。

特此公告

附件：1.長(cháng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表

2.報名表

2025年3月20日