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因工作需要,安徽省紀委監委機關(guān)車(chē)隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省紀委)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名駕駛員,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則,實(shí)行筆試、測試(路考)、面試和考察相結合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘對象為國家承認的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,服務(wù)意識強,品行端正,作風(fēng)正派,社會(huì )信用記錄良好,無(wú)不良征信史,愿意從事汽車(chē)駕駛工作;
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,有較強的語(yǔ)言表達和溝通能力;
4.身體健康,能適應汽車(chē)駕駛崗位工作;
5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“40周歲以下”為“1985年5月1日以后出生”(以有效居民身份證為準)。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生,以及在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.有法律、法規規定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、測試(路考)、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢和考察(含心理素質(zhì)測評,測評不合格的不予錄用)、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名時(shí)需填寫(xiě)并提交《安徽省紀委監委機關(guān)聘用駕駛員招聘報名表》(報名表以附件形式上傳至“上傳其他證件”位置)。報名時(shí)間為2025年3月27日8:00至2025年4月2日18:00。考生可登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報名,逾期不再辦理。
2.考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
(二)資格初審
1.考生必須于2025年4月7日18:00前登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;
2.報名結束后,招聘崗位資格初審通過(guò)人數與招聘計劃數達到1:5開(kāi)考,因人數不足達不到開(kāi)考的則取消該崗位的招聘;
3.筆試、測試(路考)等各環(huán)節時(shí)間另行通知,請報考人員密切關(guān)注遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的,視為主動(dòng)放棄;
(三)筆試
1.筆試時(shí)間另見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知。筆試主要組織通過(guò)資格初審的應聘人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛基礎知識考核,滿(mǎn)分為100分;
2.筆試結束后在遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績(jì),依據相關(guān)成績(jì)從高分到低分的順序,筆試總分為100分,按1:5比例取筆試成績(jì)前20名進(jìn)入測試,最后一名如有多名考生成績(jì)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)測試(路考)
1.測試(路考)時(shí)間另見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知。測試(路考)主要組織應聘人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛實(shí)際操作,滿(mǎn)分為100分;
2.測試(路考)結束后在遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績(jì),依據相關(guān)成績(jì)從高分到低分的順序,測試總分為100分,在筆試的基礎上,按1:3比例取測試成績(jì)前12名進(jìn)入面試,最后一名如有多名考生成績(jì)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節。
(五)資格復審
1.資格復審工作由省紀委監委機關(guān)車(chē)隊和遠景公司對報名應聘人員的資格、條件等進(jìn)行審查。資格復審時(shí),被確定為資格復審的人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料:
①駕駛員招聘報名表一式三份(詳見(jiàn)附件);
②個(gè)人近期2寸照片,3張
③本人有效身份證原件及復印件3份;
④學(xué)歷證書(shū)原件及復印件3份;
⑤駕駛證原件及復印件3份;
⑥社會(huì )征信報告原件及復印件3份;
⑦公安機關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。
⑧退役士兵證原件及復印件3份;
⑨持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;
⑩持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
2.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現成績(jì)并列,同時(shí)入圍資格復審人員名單)。
3.資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準。
(六)面試
1.面試采用非結構化面試方式進(jìn)行。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度,滿(mǎn)分100分,當場(chǎng)評分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位);
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試準考證。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(七)成績(jì)合成
報考人員總成績(jì)按測試(路考)和面試成績(jì)6:4比例計算,筆試不作為個(gè)人總成績(jì)分值,取總成績(jì)前8名作為考察對象,進(jìn)入考察和體檢??疾熘饕呛瞬榱私鈶溉藛T有無(wú)違法犯罪記錄、發(fā)生過(guò)重大交通責任事故或嚴重交通違章事件和提供不實(shí)資料等情況??疾旌腕w檢都合格人員,按個(gè)人總成績(jì)得分高低順序取前4名作為擬聘用人員(如發(fā)生空缺,按個(gè)人總成績(jì)得分由高及低順序遞補)。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。
(八)體檢、考察
1.體檢標準參照公務(wù)員有關(guān)體檢標準,體檢費用由考生自理。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準;
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料;
3.對體檢、考察不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按總成績(jì)由高到低依次等額遞補。
(九)公示
體檢考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員通過(guò)遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格,在同崗位面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(十)聘用和待遇
1.對公示無(wú)異議擬聘用人員與遠景公司簽訂聘用合同,派遣至省紀委監委機關(guān)車(chē)隊工作(試用期3個(gè)月)。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。未按時(shí)報到,或無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄;
2.省紀委辦公廳行財處按照省紀委有關(guān)聘用人員工資待遇標準和繳納“五險一金”等規定,核定委派人員的應發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數額,由第三方服務(wù)公司代發(fā);
3.聘用駕駛員試用期為三個(gè)月,試用期間待遇按省紀委有關(guān)規定執行,期間若有違法違紀,交通責任事故,一次性扣分在6分以上(含6分的)的違章行為將解除委派并通知第三方予以解聘。
四、其他事項
1.招聘結束后3個(gè)月內(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計算),如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補(僅限于入圍體檢、考察人員);
2.考生對提交材料的真實(shí)性負責,須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責任的權利;
3.本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
4.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科(考生自理)。
5.請考生在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機通訊暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的,責任自負;
6.咨詢(xún)電話(huà):0551-64222755 18949883088(請于正常辦公時(shí)間撥打)。
安徽遠景人力資源管理有限公司
2025年3月27日
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