2025年宿州市立醫院社會(huì )招聘醫護人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化醫院人才結構，加強醫院重點(diǎn)學(xué)科人才梯隊建設，促進(jìn)醫院可持續高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有工作經(jīng)驗的醫護人員共35人，其中醫師21人、臨床護理人員14人?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開(kāi)、公平、公正原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、人數及具體要求

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及需求人數等，詳見(jiàn)《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀記錄,無(wú)不良執業(yè)記錄，服從安排，具有較強的組織紀律觀(guān)念。

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。

4、身心健康。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

6、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

7、法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

(三)資質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力要求

1、工作經(jīng)歷：具有三級醫院3年(不含規培年限)及以上醫療、護理工作經(jīng)歷。

2、具體崗位資質(zhì)及其他要求：根據崗位類(lèi)別不同，具體要求如下

(1)住院醫師：須取得執業(yè)醫師資格證書(shū)和住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，年齡在30周歲以下，能獨立完成本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治工作。

(2)主治醫師：年齡在32周歲以下，醫學(xué)理論知識扎實(shí)、技能操作過(guò)硬，可獨立開(kāi)展臨床診療工作，有一定的學(xué)術(shù)、科研能力。

(3)副主任醫師：須有省級及以上三級甲等醫院進(jìn)修經(jīng)歷;市級醫學(xué)會(huì )相應專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)委員及以上的學(xué)術(shù)任職經(jīng)歷，年齡在45周歲以下，能帶動(dòng)學(xué)科開(kāi)展新技術(shù)和新項目。

(4)臨床護理崗

具有護士執業(yè)證，全日制護理本科年齡不超過(guò)28周歲;全日制護理碩士年齡可放寬至30周歲;取得省級及以上專(zhuān)科護士，年齡不超過(guò)33周歲。

以上年齡周歲計算均以2025年1月1日開(kāi)始計算，出生年月以身份證為準。例如：25周歲(2000年1月1日及以后出生，其他涉及年齡的計算方式依此類(lèi)推)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市立醫院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫院微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名

1、報名時(shí)間

2025年3月27日至4月1日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準)。根據報名情況，結合醫院工作需要，適時(shí)對符合報名條件的人員組織考試。

2、報名要求

報名采取網(wǎng)上報名+現場(chǎng)審核相結合方式進(jìn)行。報考人員填寫(xiě)《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員資格審查表》(附件2)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、報名材料

(1)《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員資格審查表》。業(yè)績(jì)成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)。

(4)符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件。

(6)工作經(jīng)歷證明材料(單位出具的工作經(jīng)歷證明，離開(kāi)三級醫院不滿(mǎn)6個(gè)月的，提供離職證明)。

(7)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

(8)其他相關(guān)材料(業(yè)績(jì)成果、獲獎證書(shū)等佐證材料)。

4、報名方式

請將以上報名材料統一掃描后按順序一次性壓縮打包發(fā)至報名指定郵箱：rsk3040405@163.com。郵件標題為“本人姓名+報考崗位代碼+學(xué)歷+職稱(chēng)”。

(三)現場(chǎng)資格復審

資格復審時(shí)間：2025年4月2日9:00至4月3日17:00。

資格復審地點(diǎn)：宿州市立醫院北區后勤保障樓202會(huì )議 室。

未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審者，視為自動(dòng)放棄。

資格復審時(shí)需提供材料：

1.網(wǎng)上報名填報的《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員資格審查表》打印件及個(gè)人小2寸免冠照片。

2.本人有效居民身份證原件及復印件;

3.符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明材料原件及復印件;

5.工作經(jīng)歷證明材料(單位出具的工作經(jīng)歷證明，離開(kāi)三級醫院不滿(mǎn)6個(gè)月的，提供離職證明)。

6.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

7.個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)。

8.戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

9.其他相關(guān)佐證材料。

報考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，個(gè)人學(xué)歷學(xué)位對應專(zhuān)業(yè)應與崗位需求專(zhuān)業(yè)一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

五、考試內容和方式

資格審查合格的應聘人員，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試及面試。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試者，視為自動(dòng)放棄。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現等方面。

1、護理碩士崗位招聘以結構化面試方式進(jìn)行。

2、護理本科崗位招聘實(shí)行理論考試和結構化面試相結合的方式進(jìn)行，理論考試和結構化面試成績(jì)加成比例按照6:4進(jìn)行計算。

3、醫師崗位招聘實(shí)行臨床技能考核和結構化面試相結合的方式進(jìn)行，技能考核和結構化面試成績(jì)加成比例按照6:4進(jìn)行計算。

4、不同崗位考試成績(jì)計算辦法：

(1)護理碩士崗位：總分為100分，面試合格線(xiàn)為70分;如果應聘人員和崗位需求不足1:2的比例，面試合格線(xiàn)定為75分。面試成績(jì)即為總成績(jì)，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(2)護理本科崗位：理論考試和結構化面試成績(jì)各100分，加成計算結果按照6:4計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(3)醫師崗位：技能考核和結構化面試成績(jì)各100分，加成計算結果按照6:4計算，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

考試時(shí)間另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，按照應聘人員考試成績(jì)的高低順序及招聘崗位數1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等。

因體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照考試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市立醫院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議或公示、考察結果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員，在公示結束后30日內來(lái)院報到，簽訂勞動(dòng)合同，并完成執業(yè)注冊變更，否則視為棄權。錄用后服從醫院安排，符合周轉池事業(yè)編制入編條件的，按照規定辦理入編手續。

九、有關(guān)說(shuō)明

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-3040405、2601808(宿州市立醫院人事科)。

附件：

1.《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員招聘計劃一覽表》

2.《宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員資格審查表》

2025年3月27日

附件1 宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員計劃一覽表.xlsx

附件2 宿州市立醫院2025年度社會(huì )招聘醫護人員資格審查表.docx