2025年安慶市在安徽省定向招錄選調生中同步開(kāi)展人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加強我市優(yōu)秀年輕干部?jì)?，加大急需緊缺人才招引力度，現就安慶市在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開(kāi)展人才引進(jìn)工作有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象及資格條件

符合安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調生公告規定的有關(guān)資格條件，參加2025年省定向選調生招錄考試、筆試成績(jì)達最低合格分數線(xiàn)55分及以上、未被選調的報考者。被確定為安徽省2025年度定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的不得報考。

二、引進(jìn)計劃及崗位

計劃引進(jìn)10人(列全額撥款事業(yè)編制)，其中安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )所屬事業(yè)單位5人，安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )所屬事業(yè)單位3人，安慶市雙生谷發(fā)展促進(jìn)中心2人。具體崗位要求見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

符合條件的報考人員可于2025年4月7日9:00至4月11日15:00登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)網(wǎng)上報名系統，按照系統提示進(jìn)行報名，如實(shí)、準確、完整、規范填寫(xiě)各項報考信息。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報考條件和所報考的崗位要求相一致。報名人員提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其引進(jìn)資格。

(二)資格審查

報考人員應于4月12日16:00前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格初審情況。通過(guò)資格初審人數與招聘計劃比例低于2:1的，相應核減或取消招聘計劃;高于5:1的，根據報考人員的安徽省2025年度定向招錄選調生筆試成績(jì)從高到低按照5:1比例確定參加面試人員。審查未通過(guò)或被取消招聘崗位的報考人員，可于4月13日9:00—12:00改報其他符合條件的崗位。

(三)資格復審

面試前一天由引進(jìn)單位組織資格復審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.安慶市2025年人才引進(jìn)報名表;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料(博士、碩士研究生需提供本科教育經(jīng)歷學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

4.黨員證明材料或高校學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級及以上表彰獎勵證書(shū);

以上材料均需提供原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格。

(四)面試

面試時(shí)間初定于4月19日，具體安排詳見(jiàn)面試通知書(shū)。采取結構化面試的方式進(jìn)行，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分及以上。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)達到70分及以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(五)體檢考察

根據面試成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數1:1確定體檢人員。按照先體檢后考察的順序，體檢合格的列為考察對象，具體時(shí)間另行通知。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。報考人員不按規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄聘用資格;報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結果失真的，取消聘用資格。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬引進(jìn)人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬引進(jìn)人員，辦理事業(yè)單位聘用手續。對違反人才引進(jìn)規定或未能在2025年12月31日前提供人才引進(jìn)要求的相應層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。未在規定時(shí)間內報到的，視為自動(dòng)放棄。

四、培養管理

引進(jìn)人才由市委組織部、所在單位共同管理和培養，實(shí)行1年試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后按規定辦理轉正定級手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。工作表現優(yōu)秀且符合調任條件的引進(jìn)人才，根據工作需要可優(yōu)先調任公務(wù)員崗位。

引進(jìn)人才按照面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)匹配度統籌安排，派駐企業(yè)工作2年。派駐企業(yè)根據工作業(yè)績(jì)，可以給予一定獎勵。人才派駐企業(yè)工作期間，管理考核工作由所在單位、派駐企業(yè)共同負責。派駐期滿(mǎn)后，實(shí)行“雙向選擇”，人才可選擇進(jìn)入事業(yè)單位或留在派駐企業(yè)工作，選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規定解除事業(yè)單位聘用合同。

五、政策待遇

1.按有關(guān)規定試用期滿(mǎn)轉正后，聘用管理崗位的，博士享受7級管理崗工資待遇、碩士享受8級管理崗工資待遇、本科享受9級管理崗工資待遇。

2.在享受事業(yè)單位人員工資福利基礎上，對引進(jìn)的博士、碩士、本科層次人才，再分別給予三年(含試用期)每月3000元、1500元、1000元的生活補貼。

3.對引進(jìn)的人才，給予三年(含試用期)每月500元的租房補貼;三年內在工作地購買(mǎi)首套商品住房(含二手住房)的，按博士、碩士、本科層次分別給予購房款10%、7%、5%且不超過(guò)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元的購房補貼，購房補貼一次性發(fā)放。試用期滿(mǎn)且考核合格的，方可享受購房補貼，享受購房補貼后不再享受租房補貼。

4.引進(jìn)人才配偶需要到引進(jìn)人才工作地就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的，可按其編制性質(zhì)對口安排。

5.引進(jìn)人才如有適齡子女需要入園入學(xué)，優(yōu)先推薦在工作地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。

優(yōu)惠政策兌現由用人單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)。引進(jìn)人才通過(guò)調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

六、其他事項

(一)本次人才引進(jìn)全過(guò)程不收取費用，并采取包干形式給予來(lái)宜面試考生交通補貼，標準為就讀高校在北京、廈門(mén)900元，天津、長(cháng)沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢260元，成都1000元，廣州、西安1200元，長(cháng)春1400元，哈爾濱1600元，合肥200元。如考生主動(dòng)放棄聘用資格的，將不予報銷(xiāo)交通補貼。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在引進(jìn)各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)紀檢監察部門(mén)全程監督，接受社會(huì )各界監督。報考人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報考人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予處理。

(四)本《公告》由市委組織部會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

以上公告未盡事宜另行通知。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0556-5347399;0556-5897207

(招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件)

監督舉報電話(huà)：0556-5897099

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于辦公時(shí)間(8:00—12:00，14:30—17:30)使用。

報考者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由報考者自負。

特此公告。

附件：安慶市在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開(kāi)展人才引進(jìn)崗位計劃表.xlsx

中共安慶市委組織部

安慶市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月31日