2025年池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )招聘公告

因工作需要，池州市精信人力資源服務(wù)有限公司招聘1名外包辦事員，派至池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )從事黨群服務(wù)工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主公開(kāi)、競爭擇優(yōu)、德才兼備、人崗相適”的原則，采取考試與考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數

外包辦事員1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1、年齡40周歲及以下，為“1984年4月1日及以后出生”;

2、具有國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;

3、中共黨員，熱愛(ài)黨務(wù)工作，具有一定的組織協(xié)調、文字編輯和語(yǔ)言表達能力;

4、三年以上工作經(jīng)歷(擁有黨務(wù)工作經(jīng)驗或具有助理政工師或助理社工師及以上資格的人員不受工作經(jīng)歷限制)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司(http://www.czkfqjx.com)、池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(http://czkfq.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)受理報名

1、報名時(shí)間：2025年4月7日 8:00—2025年4月14日16:00止，逾期不再補報。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。符合招聘條件的人員，將所有報考材料掃描壓縮發(fā)送至報名郵箱jingxin2020652@163.com(郵件標題為“姓名+報考崗位”)。

3、報考材料

(1)《報名表》簽字(附件1);

(2)《報名花名冊》(附件2);

(3)本人身份證(正反面);

(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;

(6)工作經(jīng)歷證明;

(7)黨員證明材料(黨組織出具黨員證明、入黨志愿書(shū)復印件);

(8)職稱(chēng)(執業(yè))證書(shū);

(9)其他有關(guān)材料;

其中第(6)、(7)項可在資格復審時(shí)提供。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時(shí)間截止前補充材料，報名時(shí)間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查的報考人數與招聘計劃數的比例低于3：1的，由招聘領(lǐng)導小組研究討論后決定是否取消該崗位招聘計劃，若取消計劃將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站及時(shí)公布。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考察報考人員黨務(wù)知識和文字寫(xiě)作能力。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，分數計算保留小數點(diǎn)后兩位。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分(含)以上的考生，方可進(jìn)入下一輪。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站通知。

(五)資格復審

根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試總成績(jì)從高到低順序，按1:5的比例確定招聘崗位參加資格復審人選。達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入資格復審環(huán)節。如最后一名有多名考試筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

參加資格復審時(shí)，報考人員應提供報考材料原件及復印件1份。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供復審材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試采取半結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加面試人數與崗位計劃數比例為1:1的，考生面試成績(jì)須達到75分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)總成績(jì)合成

最終總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)。

成績(jì)合成后，保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分等額確定體檢對象(如總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)由高到低確定，如筆試成績(jì)相同，由招聘單位根據招聘崗位需要，綜合評價(jià)工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用)。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。因考察不合格出現缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

(九)確定擬聘人選及公示

根據考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(十)聘用及待遇

1、聘用管理：擬聘用人員與池州市精信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )負責黨建服務(wù)工作。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動(dòng)紀律取消聘用資格。

2、薪酬待遇：擬聘人員薪酬為6-8萬(wàn)元/年(含工資、五險一金單位及個(gè)人應繳費部分)，具體標準根據擬聘人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等情形確定。

3、福利待遇：五險一金、周末雙休、法定節假日、帶薪年休假等。

五、有關(guān)事項

(一)所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站陸續公布，報考人員應保持電話(huà)暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2565704

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2025年3月31日

附件

報名表.docx【13.75 KB 】

報名花名冊.xlsx【13.39 KB 】