2025年亳州蒙城縣校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才公告

為深入實(shí)施人才強教戰略，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)辦法>的通知》(蒙人才〔2019〕5號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)規定和要求,經(jīng)研究同意，開(kāi)展蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才工作，公告內容如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設崗、按崗引進(jìn)的原則;堅持民主、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計劃

蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才50名，其中普通高中學(xué)校43名、中等職業(yè)學(xué)校7名，具體崗位設置及要求詳見(jiàn)《蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才崗位信息表》(附件1)。本次人才引進(jìn)若有未完成的計劃，將用于二次引進(jìn)。

三、引進(jìn)對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);

4.身心健康，具有適應相應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)等條件;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

(二)資格條件

1.引進(jìn)對象及范圍

普通高校研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生、公費師范生。同時(shí)，省部共建師范類(lèi)高校2025年應屆本科畢業(yè)生可報考普通高中的數學(xué)、物理、地理、語(yǔ)文崗位。

2.引進(jìn)人才的年齡：本科生年齡在30周歲以下(即1994年4月1日及以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(即1989年4月1日及以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(即1984年4月1日及以后出生)。

3.具有引進(jìn)崗位所要求的教師資格證書(shū)(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員)。

(三)有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現役軍人或普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.應聘引進(jìn)崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員不列入本次引進(jìn)范圍;

8.省部共建師范類(lèi)高校2025年應屆本科畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)課有補考科目，或在校期間受到違規違紀處分的。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告和崗位計劃將通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。后續引進(jìn)相關(guān)信息將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)報名

1.報名方式及時(shí)間。

(1)報考人員根據自身情況和引進(jìn)崗位的資格條件要求，掃描下方二維碼真實(shí)、規范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，進(jìn)行預報名。預報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日15:30，逾期不再補報。預報名的人員須進(jìn)行現場(chǎng)確認，未到現場(chǎng)確認的，視為報名不成功。

(建議微信掃碼后選擇微信登錄)

(2)報名有關(guān)要求

報考人員在提交報名信息前，要仔細核對所填寫(xiě)的信息，確保信息真實(shí)、有效，一旦提交，不能修改。

報考人員需提供有效通訊方式，報考人員所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、引進(jìn)條件和引進(jìn)崗位要求相一致。每人限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認及現場(chǎng)資格審查

1.所有報考人員在規定的報名確認及現場(chǎng)資格審查時(shí)間內，攜帶資格審查所需材料，自行選擇相應的報名確認及現場(chǎng)資格審查點(diǎn)參加報名確認及現場(chǎng)資格審查。

報名確認及現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)、時(shí)間如下：

2.報名確認及資格審查工作由引進(jìn)學(xué)校負責，未按照要求參加資格審查的，資格審查結果為不合格，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。資格審查合格人員，現場(chǎng)發(fā)放《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

3.資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，報考人員的資格審查貫穿蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才工作全過(guò)程。凡因違紀違規、弄虛作假、信息不符，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)給予取消引進(jìn)、聘用等資格。

4.現場(chǎng)資格審查時(shí)報考人員應提供以下相關(guān)材料原件及復印件(證件類(lèi)查驗原件、收復印件)：

(1)《蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才報名表》(附件2，一式2份);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。(還未取得學(xué)歷、學(xué)位的2025年畢業(yè)人員，須提供學(xué)生證和在2025年7月31日前取得報考崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的個(gè)人承諾書(shū))

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，還應提供國家教育行政主管部門(mén)認可的材料;國外學(xué)歷，還應提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證材料。);

(4)教師資格證(在2025年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員,須提供在2025年7月31日前取得報考崗位所要求教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的個(gè)人承諾書(shū));

(5)省部共建師范類(lèi)高校2025年應屆本科畢業(yè)生還須提供：學(xué)生證、成績(jì)單(學(xué)校蓋章)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、高校出具的無(wú)違規違紀受處分的證明;

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(7)本人照片(近期一寸證件照4張)

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作在縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局、縣教育局等相關(guān)部門(mén)的監督下，由引進(jìn)學(xué)校實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試不設開(kāi)考比例，重點(diǎn)測試報考人員的崗位匹配度、職業(yè)認可度、授課能力等有關(guān)符合崗位需求的基本素質(zhì)和能力，根據考生的表現，評定考生專(zhuān)業(yè)測試結論為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在測試結束后當場(chǎng)告知考生專(zhuān)業(yè)測試結論，全程進(jìn)行錄音錄像。為確保擇優(yōu)引進(jìn)，專(zhuān)業(yè)測試結論為“良好”及以上的人員給予發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入下一環(huán)節。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，視為主動(dòng)放棄。

具體專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(五)面試

面試工作在縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局等相關(guān)部門(mén)的監督下，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責統一組織實(shí)施。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間15分鐘，現場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后3位)。為確保引進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設定面試成績(jì)最低控制分數為60分，未達到最低控制分數的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。

具體面試相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(六)體檢、考察

1.確定體檢、考察人員。面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分按崗位引進(jìn)計劃數1:1的比例確定體檢、考察人員，如遇崗位計劃最后一名成績(jì)并列，依據本人所有面試考官的評分之和，由高到低確定體檢、考察人員，再相同另行加試，按加試成績(jì)高低確定體檢、考察人員。

本次中等職業(yè)學(xué)校崗位，在體檢、考察環(huán)節出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按報考人員面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各一次。

本次普通高中學(xué)校崗位出現缺額的，根據學(xué)科崗位缺額數，在相同學(xué)科服從調劑意愿的人員中，按照面試成績(jì)高低順序等額確定體檢、考察人員(面試成績(jì)排名不分報考學(xué)校，凡填報服從調劑意愿的人員，視為同意以上排名規則)。對于在體檢、考察環(huán)節仍出現缺額的，各調劑一次。

體檢、考察均合格的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2.體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用由報考人員自理，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢合格者列為考察對象。

3.考察

考察工作由引進(jìn)學(xué)校負責實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，將考察結果形成書(shū)面材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn)。

具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(七)選崗

通過(guò)服從調劑被確定為引進(jìn)對象的報考人員，分學(xué)科按照面試成績(jì)高低順序進(jìn)行選崗。選崗時(shí)，如遇面試成績(jì)并列，依據本人所有面試考官的評分之和，由高到低決定選崗順序。選崗學(xué)校的范圍為：本次崗位計劃有缺額的普通高中學(xué)校。

具體選崗相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(八)公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對反映有影響引進(jìn)并查有實(shí)據的，不予引進(jìn)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響引進(jìn)的，確定為引進(jìn)對象。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為引進(jìn)對象，待查清問(wèn)題后再決定是否確定為引進(jìn)對象。公示后不再遞補、調劑。

(九)聘用

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人才服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究同意，方可調動(dòng)和報考其他崗位。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進(jìn)單位或主管部門(mén)規定時(shí)間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

對在2025年7月31日前未取得崗位要求相應的教師資格證書(shū)(或證書(shū)編號)和崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)的人員,取消聘用資格。

對未進(jìn)行教師資格證要求的崗位，該崗位所聘用的人員，入職之日起3年內須取得高中、中職及以上教師資格證，否則予以解聘。

(十)引進(jìn)人才的待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制、工資福利待遇按事業(yè)單位現行政策執行。其中引進(jìn)人員屬于普通高校全日制研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生、公費師范生的，從工作次月開(kāi)始享受連續5年每月1000元的生活補貼，若在5年聘用期內離職，生活補貼從當年停發(fā)。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558—7623016

引才單位聯(lián)系電話(huà)：

蒙城第一中學(xué)：0558——7660995 0558——7607012

蒙城縣第二中學(xué)：0558——7622669

蒙城縣第六中學(xué)：0558——7692266

蒙城縣第八中學(xué)：0558——7688056

安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、亳州汽車(chē)工業(yè)學(xué)校：0558——7665838、7968685

監督電話(huà)：0558—7623068(蒙城縣教育局)

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才崗位信息表

2.蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才報名表

蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年4月1日

附件1.蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才崗位信息表.xls【25 KB】

附件2.蒙城縣2025年校園引進(jìn)高中階段學(xué)校人才報名表.docx【22.92 KB】