2025年黃山市在安徽省定向招錄選調生中同步開(kāi)展黨政儲備人才招引公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，根據工作需要，現決定在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開(kāi)展黨政儲備人才招引工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

報考安徽省2025年度定向選調生考試且筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)以上、未被選調的考生。

二、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才18名，具體崗位要求見(jiàn)附件。

三、資格條件

報考人員應符合報考安徽省2025年度招錄定向選調生有關(guān)資格條件(詳見(jiàn)安徽省2025年度定向招錄選調生公告)。

有下列情形的人員，不得報考：

(1)《安徽省2025年度定向招錄選調生公告》中明確不得報考的8種情形;

(2)被確定為安徽省2025年度定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的;

(3)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的;

(4)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)上報名

符合條件的報考人員可于2025年4月3日9:00至4月14日17:00登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn)，進(jìn)入“人事考試查詢(xún)報名”模塊，選擇相應考試，按照系統提示進(jìn)行報名，如實(shí)、準確、完整、規范填寫(xiě)報考信息。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報考條件和所報考崗位要求相一致。

2.資格審查

資格審查在黃山市人事考試系統實(shí)時(shí)進(jìn)行，于2025年4月15日12:00前全部完成。報考人員報名后可登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在4月15日16：00前可以改報其他崗位，當日17:00前完成審核。

報考人員與崗位比例數達不到2:1的，原則上取消該崗位招聘計劃數。對部分緊缺崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室主任會(huì )議研究同意后，可降低比例開(kāi)考。如同一崗位報考人員超過(guò)20人的，按照定向選調生考試筆試成績(jì)得分由高到低確定前20名進(jìn)入資格復審環(huán)節;最后一名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

面試前對報考人員進(jìn)行資格復審確認工作(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復審時(shí)，報考人員應提供以下材料：

①蓋章后的定向選調生報名推薦表;

②本人有效居民身份證;

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

④黨籍證明材料或學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書(shū)等材料。

若發(fā)現相關(guān)資料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

3.面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間定于4月中旬，具體安排另行通知。面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

4.體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，面試成績(jì)達不到70分，不得進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位面試成績(jì)相同的，定向選調生考試筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢和考察程序，筆試面試成績(jì)均相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。

體檢、考察具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢的項目和標準、考察的方式和內容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定執行。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

5.公示聘用

根據體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，按規定在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

五、相關(guān)待遇

本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費用。

1.引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級崗兌現薪資待遇。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補貼，享受期3年。

2.向引進(jìn)人才提供免費周轉房，暫住3年。

3.引進(jìn)人才按照“迎客松英才計劃”享受免費旅游、子女就學(xué)等相關(guān)政策待遇。為考生發(fā)放“城市體驗卡”(不含棄考考生)，有效期1年。

4.引進(jìn)人才服務(wù)期5年，對工作表現優(yōu)秀且符合公務(wù)員調任條件的人才，擇優(yōu)調任公務(wù)員。

本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-2351753(市委人才工作局)

0559-2355343(市人力資源社會(huì )保障局)

監督舉報電話(huà)：0559-2355602(市紀委駐市委組織部紀檢組)。

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：黃山市在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開(kāi)展黨政儲備人才招引崗位表.xlsx

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年4月2日