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        2025年滁州來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才公告

        2025-04-03 23:03:14閱讀()來(lái)安縣人民政府
        推薦題庫

        根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加強全省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2016〕36號)文件精神,經(jīng)研究,同意安徽省來(lái)安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來(lái)安縣第三中學(xué)、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校面向全國部分高校引進(jìn)10名緊缺教育人才?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、組織領(lǐng)導

        成立2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才工作組,縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等單位主要負責人為成員,具體指導引進(jìn)工作。

        引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭,縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與,縣教體局指導安徽省來(lái)安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來(lái)安縣第三中學(xué)、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校等校組織實(shí)施,縣紀委監委全程監督。

        二、引進(jìn)原則

        引進(jìn)工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

        三、引進(jìn)崗位

        具體崗位詳見(jiàn)《2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表》(附件1)。

        四、報考人員資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

        3.身心健康,能適應崗位要求;

        4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

        5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

        (二)資格條件

        1.引進(jìn)對象及范圍

        202501—202503崗位:

        (1)教育部直屬6所師范大學(xué)、原985、211院校及省部共建師范類(lèi)高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2025年應屆畢業(yè)生;

        (2)教育部直屬6所師范大學(xué)、原985、211院校及省部共建師范類(lèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2025年應屆及2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(其本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)也須與崗位要求相同)。

        202504崗位:

        (1)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2025年應屆畢業(yè)生;

        (2)原985 、211院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

        202505崗位:

        原 985 、211院校及省部共建師范類(lèi)高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2025年應屆及2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

        202506—202508崗位:

        (1)原985、211院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的2025年應屆及2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

        (2)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)生。

        2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,是指未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

        2.引進(jìn)人才的年齡:本科學(xué)歷為1994年1月1日及以后出生,研究生學(xué)歷為1989年1月1日及以后出生。

        3.安徽省來(lái)安中學(xué)、來(lái)安縣第三中學(xué)崗位須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證;滁州市信息工程學(xué)校崗位須具有與崗位學(xué)科一致的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證;滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校崗位須具有與崗位學(xué)科一致的高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

        4.最終獲得引進(jìn)資格的畢業(yè)生,須于2025年7月31日前滿(mǎn)足上述條件,其中教師資格證可放寬至2026年7月31日前取得。

        5.體育教師崗還須在省級及以上政府或教育體育主管部門(mén)舉辦的籃球比賽獲得前4名,或在中國大學(xué)生籃球一級聯(lián)賽片區賽獲得前12名。

        有下列情形之一的人員,不得應聘:

        (1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū)報考);

        (3)現役軍人;

        (4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        (7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        五、引進(jìn)程序和方法

        按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇校等步驟組織實(shí)施。

        (一)發(fā)布公告

        引進(jìn)公告于2025年4月3日通過(guò)來(lái)安縣政府網(wǎng)站、安徽師范大學(xué)等高校平臺公開(kāi)發(fā)布。以后其他有關(guān)信息陸續在來(lái)安縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名時(shí)間、方式。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net/index.php)”報名時(shí)間為2025年4月10日9:00至2025年4月14日12:00,逾期不再補報。

        報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net/index.php)”進(jìn)行報名,并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿報名至聘用前后全過(guò)程,報考人員填報信息必須與本人實(shí)際情況一致,履歷從高中填起,不得中斷。如發(fā)現考生提供虛假材料、實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),均取消其引進(jìn)資格。

        每位報考者限報一個(gè)崗位,報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數與引進(jìn)崗位數的比例一般不低于2:1。不足開(kāi)考比例規定的,報2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才工作組研究確定。

        報考人員報名后,2025年4月15日12:00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net/index.php)”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在2025年4月15日12:00前可以改報其他崗位。

        被取消引進(jìn)崗位的報考人員,可于4月16日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不再補報。

        2.現場(chǎng)資格復審?,F場(chǎng)資格復審時(shí)間地點(diǎn)在來(lái)安縣政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2)及以下材料一并帶至資格復審現場(chǎng):

        (1)本人有效居民身份證;

        (2)畢業(yè)證、學(xué)位證(其中尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

        (3)與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證。無(wú)相應教師資格證的考生,須提供在2026年7月31日前取得教師資格證的承諾書(shū)。

        (4)體育教師崗位還須提供資格條件5中本人的獲獎證書(shū)和參賽秩序冊。

        (5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。

        (6)屬2023年、2024年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,還須根據其身份,提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,以及本人在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

        以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件,同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。

        通過(guò)審核的人員領(lǐng)取《筆試準考證》或《專(zhuān)業(yè)測試通知單》,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試,逾期視為自動(dòng)放棄。

        3.引進(jìn)崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由來(lái)安縣教育體育局會(huì )同用人單位負責解釋。

        (三)考試

        1.各引進(jìn)崗位現場(chǎng)資格復審合格人數小于等于20人的,不安排筆試環(huán)節,直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節;大于20人的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行。筆試科目為《教育綜合知識》,時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分120分,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據筆試成績(jì)從高分到低分,按照引進(jìn)崗位計劃數6:1的比例,依次等額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員,筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)設定最低控制合格分數線(xiàn)72分,達到最低控制合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試)。

        2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知單》。

        3.專(zhuān)業(yè)測試形式。專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課、答辯(體育教師崗位、音樂(lè )教師崗位為專(zhuān)業(yè)技能測試,分別是籃球專(zhuān)項和聲樂(lè )技能測試)相結合的方式進(jìn)行,其中備課時(shí)間45分鐘,無(wú)生上課和答辯時(shí)間共15分鐘,(體育教師崗位、音樂(lè )教師崗位無(wú)生上課15分鐘,專(zhuān)業(yè)技能測試10分鐘)。主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。無(wú)生上課內容為我省本崗位學(xué)生現行使用教材,由考官根據專(zhuān)業(yè)測試人員無(wú)生上課、答辯(專(zhuān)業(yè)技能測試)情況,按照評分標準進(jìn)行評分,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。

        專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位。無(wú)生上課滿(mǎn)分80分,答辯滿(mǎn)分20分(體育教師崗位和音樂(lè )教師崗位無(wú)生上課滿(mǎn)分40分,技能測試滿(mǎn)分60分,具體見(jiàn)附件3、附件4)。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為70分,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于引進(jìn)崗位計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)成績(jì)計算

        考試最終成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)占40%,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%(四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位)的合成成績(jì)。不安排筆試的崗位,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。

        (五)體檢

        按報考人員考試最終成績(jì)從高分到低分順序與引進(jìn)崗位計劃數1:1的比例確定體檢和考察人員。若最終成績(jì)相同,以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低排序。若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)仍相同,音樂(lè )教師崗位、體育教師崗位以技能測試成績(jì)高低排序,其他崗位以無(wú)生上課成績(jì)高低排序,若成績(jì)仍相同采取加試的形式確定。加試方案另行公布。(遞補參照此法)

        體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

        對體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        體檢合格人員為2025年應屆畢業(yè)生的,于10個(gè)工作日內簽訂三方就業(yè)協(xié)議,待其畢業(yè)后再進(jìn)行考察。

        (六)考察

        考察工作由來(lái)安縣教育體育局和用人單位負責組織,參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習及工作表現等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結束,不再遞補。

        (七)公示

        對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員,在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

        (八)擇校

        對經(jīng)公示無(wú)異議或者公示結果不影響聘用的報考人員,在縣紀委監委監督下,分崗位按考試最終成績(jì)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        六、聘用及待遇

        對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2025年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報考人員,取消其引進(jìn)資格;教師資格證可放寬至2026年7月31日前取得,到期未取得者,取消聘用,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。引進(jìn)人員須在2025年8月25日前報到,逾期不報到者,取消其引進(jìn)資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),安徽省來(lái)安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來(lái)安縣第三中學(xué)、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后,考核不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

        引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后,服務(wù)期為3年。

        七、紀律與監督

        (一)公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà):來(lái)安縣紀委監委0550-5612330)。

        (二)按照國家、省有關(guān)要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

        1.考生考試當天須在規定時(shí)間到達考點(diǎn),由工作人員檢查相關(guān)材料??忌毞墓ぷ魅藛T引導,對不配合的考生,取消考試資格。

        2.公告相關(guān)事項由中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、來(lái)安縣教育體育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):來(lái)安縣教育體育局0550-5611566。

        中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        中共來(lái)安縣委機構編制委員會(huì )辦公室

        來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局

        來(lái)安縣教育體育局

        2025年4月3日

        附件:1.2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表.doc

        2.2025年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表.xls

        3.體育教師崗(202504)技能測試內容、方法及分值.doc

        4.音樂(lè )教師崗(202505)技能測試內容、方法及分值.doc


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