2025年宿州蕭縣鄉村振興集團有限公司公開(kāi)招聘公告

蕭縣鄉村振興集團有限公司于2020年12月成立，2022年9月開(kāi)始獨立運營(yíng)，為縣政府授權的國有獨資公司，直屬縣政府領(lǐng)導?；径ㄎ皇强h政府鄉村振興發(fā)展戰略部署的載體;農業(yè)基礎設施、工程項目建設的實(shí)施者，文旅融合發(fā)展、鄉村產(chǎn)業(yè)振興的推動(dòng)者;鄉村發(fā)展資金運作的主渠道。

現根據蕭縣鄉村振興集團有限公司下屬各子公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員16名，具體招聘事項公告如下：

一、招考原則

堅持公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取公開(kāi)招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點(diǎn)吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，服從分配。

(三)具備大學(xué)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求。

(四)招聘崗位表中的“40周歲及以下”為“1985年4月1日以后出生”。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)《蕭縣鄉村振興集團有限公司公開(kāi)招聘需求表》(附件一)

四、招考程序

招聘工作按照網(wǎng)上與資格初審、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實(shí)施。

(一)報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名，即以郵箱投遞報名信息表(詳見(jiàn)附件二)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：

報名起止時(shí)間：2025年4月7日16:00至2025年4月14日17:00。逾期不再報名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位+手機號”打包命名，投遞至郵箱：xiangtou2025@jseach.com。

咨詢(xún)電話(huà)：0516-85770777 18051927752 李經(jīng)理(工作日聯(lián)系)。

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

(1)《蕭縣鄉村振興集團有限公司報名表》(附件二)

(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;

(3)本人身份證正反面;

(4)本人相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)、獲獎證書(shū)等;

(5)按報名崗位需求，提供社保繳納記錄(等同相關(guān)資料)等相關(guān)資格證件及證明。

4.注意事項：

(1)本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間將另行電話(huà)通知，未接到通知的，則表明未進(jìn)入筆試環(huán)節，不再另行通知，請報考人員密切關(guān)注江蘇益策人力資源微信公眾號公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(二)筆試資格初審

江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負責資格初審工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程：

(1)報名結束后，崗位招聘計劃人數的比例達到1:3方可開(kāi)考。如未達到開(kāi)考比例，相應核減該崗位招聘計劃數或延長(cháng)報名時(shí)間。

(2)簡(jiǎn)歷篩選根據招聘崗位人數最高按照1：10 擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節,篩選原則按照招聘公告任職要求和專(zhuān)業(yè)匹配度，從學(xué)歷層次、最高學(xué)歷、畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗年限依次從高到低確定。資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

(1)筆試地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準;

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分;

(3)筆試結束1個(gè)工作日內，在江蘇益策人力資源微信公眾號公布筆試成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單。

(4)入圍面試人員如出現放棄，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)面試

(1)考生攜帶本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

(2)面試形式

采取半結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試滿(mǎn)分為100分，面試設定最低分數線(xiàn)70分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(3)面試地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。

(五)成績(jì)合成

(1)以筆試、面試成績(jì)按4:6合成為報考人員最終成績(jì)。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(2)若出現最終成績(jì)并列的情況，最后一名如有多名考生成績(jì)相同，則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷、畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗年限依次從高到低確定。

(六)體檢、考察與遞補

參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負責組織。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次?？疾旃ぷ饔山K益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助蕭縣鄉村振興集團有限公司進(jìn)行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據公司需要，在報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？疾旖Y束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

(七)擬聘人員公示、正式聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續。本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行雇員制，雇員實(shí)行試用期制，原則上試用期為三個(gè)月，表現優(yōu)異者可提前申請轉正，試用期滿(mǎn)考核結果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制，任期三年。期間，雇員無(wú)故終止合同擅自離職的，將納入個(gè)人誠信檔案。期滿(mǎn)考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

五、其他

1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘工作由蕭縣紀委監委駐縣農業(yè)農村局紀檢監察組受理相關(guān)線(xiàn)索舉報。

舉報郵箱：pzznyncj123@163.com

監督電話(huà)：0557-5020086

蕭縣鄉村振興集團有限公司

江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司

2025年4月7日

附件一：2025年度公開(kāi)招聘需求表.xlsx

附件二：蕭縣鄉村振興集團有限公司2025報名表.docx