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        2025年蕪湖市投資控股集團有限公司及下屬子企業(yè)校園招聘公告

        2025-04-08 11:36:32閱讀()蕪湖市投資控股集團有限公司
        推薦題庫

        為全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想,貫徹落實(shí)中央、省、市委人才工作會(huì )議精神,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰略,認真落實(shí)“雙招雙引”一號工程。我公司及下屬子企業(yè)通過(guò)校園招聘正式工作人員14名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象

        “雙一流”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校2025屆應屆畢業(yè)生

        二、招聘計劃

        見(jiàn)附件1:崗位計劃表。

        三、招聘要求

        報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        5.崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非2025屆應屆畢業(yè)生、現役軍人

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        6.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

        四、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序組織實(shí)施。

        (一)發(fā)布公告

        此次校園招聘將在市投控集團官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,通過(guò)線(xiàn)下宣講活動(dòng)收集的報名簡(jiǎn)歷同樣有效。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間:本招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17:00

        2.報名方式:請考生如實(shí)填寫(xiě)附件2《蕪湖市屬?lài)髴傅怯洷怼?,投遞至wanzy@wuhujt.com,如有個(gè)人簡(jiǎn)歷可一并提交;同時(shí)提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)掃描件或報考崗位需要提供的其他佐證材料。(未按照要求提交材料的視為報名無(wú)效。)

        3.郵件標題格式:“報考單位+學(xué)校名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”。

        (三)資格審查

        對所有投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,審核內容主要包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等招聘崗位要求,對資格初審通過(guò)的考生組織線(xiàn)下資格復審,核實(shí)材料并擬定面試人員名單,資格復審時(shí)間及事宜將與報名結束后10個(gè)工作日內以公告形式發(fā)布。

        資格審查貫穿招聘工作全流程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        (四)面試

        資格審查通過(guò)人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開(kāi)考(若該比例超過(guò)15:1則加試一輪,按照不少于3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入最終面試的人員,具體考試形式和時(shí)間以公告形式另行通知)。面試采取非結構化互動(dòng)交流的方式,面試結束后,依據成績(jì)從高到低的順序,確定擬錄取人員名單,如成績(jì)相同,符合崗位中優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料),若各環(huán)節成績(jì)均相同,則采取加試的方法。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進(jìn)入體檢和考察程序。為保障錄用人員素質(zhì),提前設定面試最低控制分數線(xiàn)75分,對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

        (五)體檢與考察

        根據擬錄取人員名單組織體檢,結合擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

        履行聘用手續前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按規定依次等額遞補。

        (六)結果公示

        對考察合格的擬聘用人員,公開(kāi)公示5個(gè)工作日,對公示無(wú)異議的人員,經(jīng)公司黨委會(huì )研究通過(guò)后,辦理相關(guān)聘用手續。

        (七)聘用

        新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定,辦理聘用手續,畢業(yè)前簽訂三方協(xié)議,待畢業(yè)后憑借畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內,試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。至2025年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        五、聯(lián)系方式

        招考咨詢(xún)電話(huà):

        蕪湖市投資控股集團有限公司 萬(wàn)女士0553-5992072

        蕪湖市科創(chuàng )集團有限公司 何女士0553-5998579

        蕪湖遠大創(chuàng )業(yè)投資有限公司 楊先生0553-5992171

        蕪湖遠恒資產(chǎn)運營(yíng)有限公司 夏女士0553-5995079

        蕪湖遠榮建設發(fā)展有限公司 董先生0553-5995062

        蕪湖市文化旅游投資有限公司 馬女士0553-3801175

        招考監督電話(huà):0553-5992163

        (時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)

        附件1:市投控集團及下屬子企業(yè)2025年校園招聘崗位計劃表.xlsx

        附件2:蕪湖市屬?lài)髴傅怯洷?doc


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