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        2025年安徽國資國企研究院有限公司獵聘公告

        2025-04-08 15:54:31閱讀()安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺
        推薦題庫

        根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽國資國企研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):安徽國資研究院)特面向社會(huì )公開(kāi)獵聘高級咨詢(xún)師,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、公司簡(jiǎn)介

        安徽國資研究院成立于2023年5月,注冊資本1600萬(wàn)元,是在省國資委指導下,由安徽國控集團牽頭聯(lián)合省交控集團、省能源集團、省投資集團及上海國有資本運營(yíng)研究院共同出資設立的新型智庫機構。安徽國資研究院以國資國企戰略問(wèn)題和創(chuàng )新發(fā)展為主要對象,以服務(wù)黨和政府及國資國企科學(xué)決策為宗旨,旨在服務(wù)全省國資國企高質(zhì)量發(fā)展,持續推進(jìn)長(cháng)三角一體化發(fā)展戰略。為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,現向社會(huì )獵聘高級咨詢(xún)師。

        二、崗位條件

        (一)基本條件

        1.政治立場(chǎng)堅定,堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策;

        2.遵紀守法,無(wú)不良表現及記錄,具有良好的道德素養;

        3.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感;

        4.能夠顧全大局、善于團結同事;

        5.與公司員工無(wú)親屬關(guān)系、身心健康,能夠正常履行崗位職責。

        (二)崗位資格條件

        1.45周歲及以下,專(zhuān)業(yè)不限,研究生(碩士)及以上學(xué)歷;

        2.對國資國企改革工作有較深的理解,具有3年及以上政府規劃、科創(chuàng )規劃、國資國企改革研究、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)規劃、公司治理、人力資源規劃等咨詢(xún)項目工作經(jīng)歷,獨立完成過(guò)政府單位、中大型國有企業(yè)或行業(yè)知名企業(yè)的咨詢(xún)研究項目。

        3.具有較扎實(shí)的文字功底,具備較強的分析研究、產(chǎn)品創(chuàng )新、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項目交付和匯報能力。

        4.責任心強、執行力強,具有良好的組織能力和溝通協(xié)調能力;肯吃苦耐勞,服從工作安排。

        5.具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

        6.條件特別優(yōu)秀者,可考慮適當放寬年齡等條件。

        有下列情況之一的人員,不得報名:

        1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響聘用的;

        2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

        3.聘用后即構成回避關(guān)系的;

        4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

        三、工作程序

        本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘,獵聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止,其中2025年二季度擬招聘高級咨詢(xún)師1人。

        具體流程為:獵聘公告發(fā)布—人才尋訪(fǎng)或個(gè)人報名—擇優(yōu)推薦—組織測評—確定初步人選—綜合考察背調及體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。

        四、報名須知

        (一)報名網(wǎng)址:有意向者請登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://srl.ahrccp.com)注冊報名。

        (二)提交材料:填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績(jì)等材料的掃描件。

        (三)報名時(shí)間:即日起長(cháng)期接受報名與推薦,2025年二季度報名于2025年4月16日截止(節假日期間可正常報名與推薦),公司將根據人才推薦情況,擇優(yōu)適時(shí)組織測評,根據報名情況可適當延長(cháng)。

        五、薪酬待遇

        以上崗位錄用人員薪酬待遇按照錄用公司現行薪酬福利政策執行,主要包括:固定工資、績(jì)效獎金、社保公積金、餐補、通訊補貼、交通補貼、定期體檢、工會(huì )福利、帶薪年休假等。具體面談。

        六、其他方面

        (一)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實(shí)性、準確性負責,資格審查工作貫穿獵聘全過(guò)程。如發(fā)現應聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消測評、錄用等資格。

        (二)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止本次獵聘工作,并在法律允許的范圍內對本次獵聘享有最終解釋權。

        (三)本次公開(kāi)獵聘自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。

        七、咨詢(xún)方式

        1.安徽省人力資源有限公司

        聯(lián)系人:張老師,電話(huà):0551-62855505

        2.安徽國資國企研究院有限公司

        聯(lián)系人:王經(jīng)理、王經(jīng)理

        電話(huà):0551-62687992、0551-62855965

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:30-17:30

        3.公司地址:合肥市包河區徽鹽世紀廣場(chǎng)A座9樓。

        安徽國資國企研究院有限公司

        2025年4月7日


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