2025年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院特任研究員招聘啟事(大氣與環(huán)境科學(xué))

根據工作需要，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院面向全球公開(kāi)招聘特任研究員一名。

一、招聘崗位

從事大氣與環(huán)境科學(xué)及其相關(guān)方向的特任研究員一名。

二、崗位條件

1.年齡不超過(guò)45周歲，大氣與環(huán)境科學(xué)及其相關(guān)方向博士畢業(yè)。

2.國內著(zhù)名高?；蜓芯繖C構副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者;國外著(zhù)名高?；蜓芯繖C構優(yōu)秀博士后，科研業(yè)績(jì)突出。

三、聘用及待遇

1.協(xié)議年薪。

2.30-100萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費。

3.適宜的辦公和實(shí)驗用房，由所在單位根據實(shí)際情況予以落實(shí)。

4.學(xué)校為其辦理社會(huì )保險(包括基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險以及醫療救助保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。

5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。

6.子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。

四、崗位職責

積極參與所在單位的學(xué)科建設和教學(xué)科研工作。由用人單位或平臺根據崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標制定具體的工作職責，形成書(shū)面文本作為聘用合同附件。

五、聘期管理

1.學(xué)校與聘期制科研人員根據國家有關(guān)法律法規及政策文件，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，通過(guò)簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務(wù)。

2.合同期最長(cháng)為3年。合同期滿(mǎn)，聘用合同自動(dòng)終止。如工作需要，根據雙方意愿可以續聘。

3.學(xué)校委托聘期制科研人員所在單位對其實(shí)行年度考核和聘期考評，考核和考評的結果作為續聘、解聘等的重要依據。

4.若在聘期內入選教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”，或獲得“國家杰出青年科學(xué)基金”，可自動(dòng)轉為教授崗位;若在聘期內獲得國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”，可自動(dòng)轉為特任教授崗位(固定編制副高崗位)。

5.特任研究員若取得突出的工作業(yè)績(jì)或聘期考評優(yōu)秀，提出申請，并經(jīng)用人單位和校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會(huì )審議通過(guò)，可轉為教授崗位。

六、報名時(shí)間：

招滿(mǎn)為止。

七、報名流程

應聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人力資源部門(mén)(esshr@ustc.edu.cn)，初審通過(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注冊“校外人員”賬號，并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話(huà)：0551-63601400