2025年馬鞍山含山縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘緊缺人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，提升醫療服務(wù)保障水平，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫學(xué)緊缺人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

此次招聘單位為含山縣人民醫院和含山縣中醫醫院，計劃公開(kāi)招聘緊缺人才13名，詳見(jiàn)《2025年含山縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛生健康委員會(huì )信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—含山縣衛生健康委員會(huì ))發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆全日制研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專(zhuān)業(yè)(代碼)”主要依據教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄等設置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。“碩士”指具有碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1989年4月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2025年12月31日。

有以下情形之一者不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名郵箱為：2500151752@qq.com。

2.報名時(shí)間：2025年4月14日至2025年4月25日17:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

3.報名材料和要求：將報名所需資料(畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應資格證書(shū)等復印件，以及《2025年含山縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘緊缺人才報名資格審查表》(審查表中需提供本人近期正面免冠照片)、《承諾書(shū)》掃描件壓縮后統一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送到電子郵箱。

每位報考人員限報本公告內一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名登記信息必須真實(shí)、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫(xiě)錯漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔。

4.資格審核：資格審查由縣衛生健康委員會(huì )同縣委人才工作局、縣人社局按照本公告組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格審查合格人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

開(kāi)考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，崗位招聘數與報考人數的開(kāi)考比例不低于1:2。如果低于開(kāi)考比例，取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員在4月28日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)到含山縣衛健委人事股(505)辦公室可改報其他符合條件的崗位。

(二)面試

經(jīng)資格審查合格后，報考人員進(jìn)入面試。本次面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，分值均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)在含山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)體檢與考察

面試結束后，將根據面試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢考察人選，如出現同崗位面試成績(jì)相同的，則增加復試環(huán)節，復試方案另行通知。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jì)由高到低依次等額遞補。

體檢考察工作由含山縣衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，考察對象需參加用人單位組織的崗位考核，進(jìn)入報考崗位所在科室跟班學(xué)習5天。崗位考核主要包括基礎理論水平、工作態(tài)度、有無(wú)疏忽、差錯、投訴，嚴格執行各項制度和操作規程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨立處理問(wèn)題的能力、應急能力，溝通協(xié)調能力、團結協(xié)作能力、勞動(dòng)紀律、醫德醫風(fēng)等崗位勝任能力。崗位考核結束后，由用人單位根據表現出具考核意見(jiàn)。崗位考核不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

因體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣衛生健康委員會(huì )信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

(五)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，攜帶招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、政策待遇

(一)本次縣級公立醫院招聘的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，享受縣人才引進(jìn)的購房補貼和安家補貼政策(購房補貼標準為：碩士研究生15萬(wàn)，博士研究生30萬(wàn);租房補貼標準為：碩士研究生4萬(wàn)，博士研究生5萬(wàn))。聘用人員若未達5年服務(wù)期離職的，需退還已享受的人才補貼相關(guān)資金，其違約事實(shí)將記入個(gè)人誠信檔案。

(二)聘用人員在享受縣級人才補貼政策的基礎上，同時(shí)享受由用人單位給予的個(gè)人補助9萬(wàn)元。

六、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

本公告由縣衛生健康委、縣人社局負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：縣衛生健康委 0555-4324315

縣人社局 0555-4958276

監督舉報電話(huà)：縣紀委監委派駐縣市場(chǎng)局紀檢監察組0555-4311027

報考人員報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

含山縣衛生健康委員會(huì )

含山縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月14日

附件：1.2025年含山縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計劃表

2.2025年含山縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘緊缺人才報名資格審查表.doc

3.承諾書(shū).doc