2025年合肥安徽巨迪建設工程有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

安徽巨迪建設工程有限公司是廬江縣鄉村振興投資有限公司全資子公司，根據工作需要，安徽巨迪建設工程有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共8名，聘用人員將通過(guò)勞務(wù)派遣方式在安徽巨迪建設工程有限公司工作，現就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘，公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘8名勞務(wù)派遣人員，具體崗位及條件見(jiàn)《安徽巨迪建設工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(二)本人或配偶具有廬江戶(hù)籍;

(三)具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

(六)具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年4月15日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

(三)曾被開(kāi)除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未做出結論的;

(五)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的，被列入失信被執行人員名單的;

(六)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(七)法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報名方式：現場(chǎng)報名

1.現場(chǎng)報名：攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

2.報名時(shí)間：2025年4月15日-2025年4月21日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，法定節假日及雙休日不接受現場(chǎng)報名)。

3.所需材料：

(1)填寫(xiě)好的《報名資格審查表》(附件2)1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);

(3)本人為廬江戶(hù)籍的，提供戶(hù)口簿原件及復印件1份(家庭戶(hù)頁(yè)及本人頁(yè))。以配偶是廬江縣戶(hù)口報考的，還需提供配偶身份證、戶(hù)口簿、結婚證原件及復印件各1份;

(4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份，250601崗還需提供學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

(6)提供崗位所需的相應證書(shū)或材料的原件及復印件1份(工作年限證明需提供個(gè)人勞動(dòng)合同或個(gè)人社?；蚬ぷ髯C明等);

(7)近期1寸同底版免冠照片3張;

250602崗報名并通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數須達到3:1的比例方可開(kāi)考;250601崗、250603崗、250604崗、250605崗報名并通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數須達到N+1的比例方可開(kāi)考。(N為崗位招聘計劃數)未達到規定開(kāi)考比例的，將延長(cháng)報名時(shí)間或調整部分報名條件。

報名并通過(guò)資格審查人數達到10人及以上的崗位，考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，未達到10人的崗位，考試采用直接面試的方式進(jìn)行。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》一科，筆試內容為報考崗位實(shí)際從事工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。分值為100分，時(shí)間120分鐘。筆試合成成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)50分?？忌氝_到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(三)面試

根據招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選，不足規定比例或未達筆試開(kāi)考比例的按實(shí)際人數確定，末位成績(jì)相同的一并確定為面試入圍人選。面試設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生未達到最低控制分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(四)成績(jì)計算

考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行的崗位按筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例合成計算考試總成績(jì);考試采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位以面試成績(jì)作為考試總成績(jì)(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據招聘計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn)，下同)。若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統一組織進(jìn)行，體檢費用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司，未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節出現不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導致缺額的，或未在規定的時(shí)間內報到、未通過(guò)試用期、聘用期內辭職的，按考試總成績(jì)按高分到低分的順序視情況依次遞補，遞補資格期限至2026年4月14日。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考評，考評合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考評合格后可以續聘。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

4.聘用人員工資及相關(guān)待遇按照安徽巨迪建設工程有限公司有關(guān)制度執行。

四、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司組織實(shí)施，資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報名資格的;在任一過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并視情節給予相應的處理。

(二)本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司、安徽巨迪建設工程有限公司依據各自職責予以解釋。

(三)本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布，請考生注意關(guān)注。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

0551-87205510(百佳信公司)

0551-82552138(安徽巨迪建設工程有限公司)

(上述咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)

安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司

2025年4月14日

附件1：安徽巨迪建設工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

附件2：報名資格審查表