2025年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告(二)

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘編外工作人員3人(詳見(jiàn)附件1-實(shí)操)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘各環(huán)節刊登發(fā)布網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、實(shí)操、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

報名、實(shí)操、面試、體檢工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，資格審查、考察等工作由用人單位組織。

四、招聘條件

招聘對象為具有初中及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行，責任心強，服從組織調配;

(4)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中年齡“50周歲以下”是指1975年4月1日(含)以后出生。工作經(jīng)歷時(shí)間計算到2025年4月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

(8)報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報該招聘單位同一批次發(fā)布的一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2025年4月14日9:00至4月27日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2025年4月14日9:00至2025年4月29日17:00期間對考生報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以修改重新提交;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2025年4月28日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。以上材料均要求上傳原件。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例(通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數)最低為3:1。經(jīng)市交通運輸局同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考，仍不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。

4.實(shí)操準考證下載?？忌ㄟ^(guò)資格審查后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。下載實(shí)操準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

港航管理服務(wù)中心港航01和02崗位招聘考試采取實(shí)操與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.實(shí)操

港航管理服務(wù)中心港航01和02崗位采用船舶模擬器實(shí)際駕駛操作或機器設備保養模擬操作，主要測試考生專(zhuān)業(yè)技能、安全意識、應急應變等，實(shí)操滿(mǎn)分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定實(shí)操最低控制合格分數線(xiàn)為50分，成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時(shí)間及事宜將和實(shí)操成績(jì)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從實(shí)操成績(jì)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，資格復審時(shí)，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。若考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位實(shí)操人員中按實(shí)操成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生實(shí)操成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

資格復審時(shí)，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2);

2.本人簽署后的“誠信承諾書(shū)”(附件3);

3.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)及水上服務(wù)資歷證明材料;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;

2025年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請資格復審通過(guò)的考生及時(shí)關(guān)注。

(2)面試采取結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等，面試滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(3)成績(jì)合成

最終成績(jì)按實(shí)操成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，實(shí)操成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：最終成績(jì)=實(shí)操成績(jì)×0.7+面試成績(jì)×0.3。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，以實(shí)操成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢及考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢在三甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市交通運輸局審核，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、工資待遇

人員待遇按市財政規定編外人員統一標準發(fā)放。

七、紀律與監督

招聘工作接受社會(huì )各界的監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的實(shí)操、面試不收取考生報名費，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

3.招聘各環(huán)節公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導致的后果，由考生本人負責。

4.實(shí)操、面試等環(huán)節的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統，各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實(shí)性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格并無(wú)條件解除相關(guān)約定，后果由應聘者自負。

7.此次蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘分兩批報名，計劃同一時(shí)間考試，每位考生只可報考一個(gè)崗位，請勿重復報名。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379(人力資源公司)

0553-3110849

0553-3844096(市港航(地方海事)管理服務(wù)中心)

監督電話(huà)：0553-5736020

0553-3880205

系統操作問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991818

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(工作日9：00-11：30，14：30-16：30)。

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2025年4月14日

附件：1.2025年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位編外工作 人員公開(kāi)招聘崗位計劃表(二)

2.蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表

3.誠信承諾書(shū)