2025年合肥市引江濟淮投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥市引江濟淮投資有限公司是經(jīng)合肥市人民政府批準設立的國有全資公司，注冊資本20億元。公司堅持政府主導、市場(chǎng)化運作，以引江濟淮工程沿線(xiàn)為依托，充分發(fā)揮“專(zhuān)項任務(wù)”與“投資經(jīng)營(yíng)”雙輪驅動(dòng)優(yōu)勢，發(fā)掘引江濟淮工程的市場(chǎng)價(jià)值，發(fā)揮運河民生保障作用，將引江濟淮工程打造成為世界知名生態(tài)運河、國內一流城市風(fēng)光帶。堅持土地開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、旅游發(fā)展、港口碼頭運營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)，構建集投資、建設、股權、置業(yè)、經(jīng)營(yíng)、管理為一體的綜合性投資公司。合肥運河產(chǎn)業(yè)投資有限公司是公司所屬全資子公司，注冊資本4億元，主要業(yè)務(wù)：港口與碼頭項目投資建設、港口經(jīng)營(yíng)等;合肥徽運建設投資有限公司是公司控股子企業(yè)，注冊資本2.95億元，主要業(yè)務(wù)：投資建設鄉村振興項目。

為全力投入省、市部署的江淮運河沿線(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)建設，公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位、數量及條件

(一)招聘人數及資格條件

1.合肥市引江濟淮投資有限公司各子公司共計劃招聘人數10名。

2.招聘具體崗位及要求詳見(jiàn)《合肥市引江濟淮投資有限公司2025年員工招聘計劃表》(附件1)。招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1990年4月16日以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推。

3.具備國家承認的本科及以上學(xué)歷學(xué)位;同等條件下，碩士研究生及以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。

(二)應聘基本條件

應聘人員除應滿(mǎn)足崗位設置的條件外還須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職務(wù)要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應聘資格條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查或監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.不符合監管部門(mén)履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。

三、招聘方式

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

四、招聘程序

招聘程序主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、考核(筆試、職業(yè)性格測評、面試)、體檢、政審、公示、錄用等環(huán)節。

(一)發(fā)布公告

即日起在合肥市國資委、市引江投資公司、前程無(wú)憂(yōu)招聘服務(wù)平臺等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間為2025年4月16日8:00至4月29日17:00，逾期不再報名。

2.應聘者登錄合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )官網(wǎng)(www.hfgzw.gov.cn)、合肥市引江濟淮投資有限公司官網(wǎng)(http://www.hfsyjjh.cn)或前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei)查閱招聘公告進(jìn)行報名。

3.每位應聘人員限報一個(gè)崗位，需將以下報名材料發(fā)送至電子郵箱：fernandotorres0320@163.com。

(1)下載《合肥市引江濟淮投資有限公司招聘報名表》(附件2)，按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息，簡(jiǎn)歷投遞郵件的標題須注明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應聘崗位”。

(2)身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件或圖片;

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)驗證報告掃描件或圖片(境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明);

(4)有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)證明掃描件或圖片。

(三)資格審查

根據崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(四)考核

筆試、職業(yè)性格測評及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知時(shí)間為準。

1.筆試

招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，可根據需要相應延長(cháng)報名時(shí)間(另行通知)，或取消該招聘崗位。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，滿(mǎn)分為100分。內容包括時(shí)事政治、綜合及專(zhuān)業(yè)知識、公文寫(xiě)作等。筆試成績(jì)在筆試結束后3個(gè)工作日內通過(guò)前程官網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei)進(jìn)行公示。

2.職業(yè)性格測評

職業(yè)性格測評通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行作答，測評結果作為參考。

3.面試

面試的形式為半結構化面試。按照應聘人員筆試成績(jì)由高到低，根據招聘崗位計劃數，按4:1比例從高到低確定面試人選確定入圍面試的人員。若按比例確定入圍人選的最后一名筆試得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績(jì)順位遞補入圍面試人員。

面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、現場(chǎng)應變能力和儀表舉止等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試設定最低分數線(xiàn)60分，對于面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。若該崗位面試人選的面試成績(jì)均低于最低分數線(xiàn)時(shí)，由合肥市引江濟淮投資有限公司確定，按照比例遞補面試人選或取消該崗位招聘計劃。

4.成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試、面試成績(jì)按4:6合成。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和政審人員(若出現合成成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低決定取舍)。

面試和最終成績(jì)在面試結束后3個(gè)工作日內通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei)進(jìn)行公示。

(五)體檢和政審

體檢工作需在指定三級甲等醫院進(jìn)行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮w檢結果有異議的，可當場(chǎng)提出復檢，或在接到體檢結論通知之日起3日內，向公司人力資源部提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

政審工作根據擬聘用崗位的要求，采取實(shí)地考察、查閱檔案或承諾制等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作期間表現。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況，并形成考察材料。

(六)公示與錄用

根據初選、筆試、面試、體檢和政審的情況，確定擬錄用人員名單，經(jīng)合肥市引江濟淮投資有限公司黨委會(huì )議研究后予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。被錄取人員所提交的報名應聘資料如存在弄虛作假情況，一經(jīng)核實(shí)，公司立即解除與該人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。

因錄用人員在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，由合肥市引江濟淮投資有限公司研究決定，是否按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)聘用手續及待遇

合肥市引江濟淮投資有限公司所屬子公司與新錄用員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的轉為正式員工，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

薪酬待遇按照公司薪酬制度規定執行，試用期內執行試用期工資標準。

五、報名須知

1.因公司工作性質(zhì)，員工需經(jīng)常到野外工作及出差，請報名者結合自身情況確定報名與否。

2.公司將委托第三方服務(wù)機構(前程無(wú)憂(yōu))通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式通知相關(guān)事宜，請報名者保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。

3.應聘人員與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，需在接到我公司錄用通知一周內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則產(chǎn)生的全部后果由應聘人員自行承擔。因個(gè)人原因在規定的時(shí)間內未能與我公司簽訂勞動(dòng)合同的，視為自愿放棄錄用機會(huì )。

六、其他

1.應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程中對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格和聘用資格。已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，不退還報名資料。

3.公司不接受應聘者自行來(lái)訪(fǎng)。

4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.咨詢(xún)電話(huà)：陸老師0551-65350203(617)。

合肥市引江濟淮投資有限公司

2025年04月16日

附件二：合肥市引江濟淮投資有限公司招聘報名表.docx【21.57 KB】

附件一：合肥市引江濟淮投資有限公司2025年員工招聘計劃表.docx【26.68 KB】