2025年淮南市毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘區屬?lài)衅髽I(yè)副職崗位公告

為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，加快推進(jìn)國有企業(yè)人才隊伍建設，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來(lái)毛集創(chuàng )業(yè)發(fā)展，根據《毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)毛集實(shí)驗區區屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核與薪酬制度管理辦法的通知》(毛管辦秘〔2024〕6號)等文件規定，為切實(shí)做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

為加強此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，成立毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘區屬?lài)衅髽I(yè)副職崗位工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在區財政局，具體負責招聘工作日常事務(wù)。

二、招聘原則

1、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持程序規范，經(jīng)濟效益的原則;

3、堅持人崗匹配，寧缺毋濫的原則。

三、招聘崗位及人數

本次面向全國公開(kāi)招聘副職崗位3人(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具備較強的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠根據市場(chǎng)情況制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;

3、具有較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性;

4、具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)，情緒穩定，具備一定的文字和語(yǔ)言表達能力;

5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛(ài)國企事業(yè)。

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件及要求

1、詳見(jiàn)毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘國有企業(yè)副職崗位職位一覽表;

2、本次招聘中涉及工作年限、年齡計算，截止時(shí)間為2024年12月31日;崗位所需學(xué)歷需在2025年7月31日前取得。

3、條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組研究，可適當放寬。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1、違反政治紀律和政治規矩的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

3、工作(任職)期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政務(wù)處分的;

4、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

5、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

6、被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對象的;

7、配偶已移居國(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(境)外;

8、存在應實(shí)行任職回避情形的;

9、法律法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

五、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

本次招聘實(shí)行現場(chǎng)和網(wǎng)上報名。

報名時(shí)間：2025年4月16日至2025年4月23日(工作日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，周末及逾期不接受報名。

報名地點(diǎn)：安徽省淮南市毛集實(shí)驗區財政局四樓國資科(毛集鎮康泰路66號農業(yè)大樓)，報名咨詢(xún)電話(huà)：0554-8271129，電子郵箱：78806730@qq.com，聯(lián)系人：紀女士。

報名時(shí)須提供以下證件及相關(guān)材料：

1、《淮南市毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘區屬?lài)衅髽I(yè)副職崗位報考資格審查表》;

2、有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、相關(guān)證書(shū)、職位證明材料(任職文件、合同等)、工作業(yè)績(jì)證明材料(獲獎證書(shū)、工作成果等)、近三年工作總結或自我評鑒材料、工作單位同意報考證明并加蓋單位公章(僅限機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員提供)等材料原件及復印件，網(wǎng)上報名提供上述證明電子掃描件。

其中，崗位要求的相關(guān)學(xué)歷尚未取得的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，截至2025年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

3、近期二寸藍底免冠彩色照片2張;

4、個(gè)人征信報告。

報名注意事項及要求：

1、每位應聘人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。

2、應聘人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。

3、應聘人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

4、報名資料概不退還。區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組將按保密規定處理報名人員信息，報名資料除用于招聘工作外，不用于其他用途。

(三)資格審查

資格審查由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織人員對照公布的崗位招聘要求和報名基本條件，對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應聘人員在毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布，并以電話(huà)、郵件或短信的方式通知參加面試，通過(guò)資格審查人員達到1:3比例時(shí)方可組織面試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡有不符合招聘條件，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在應聘中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加應聘資格。

(四)面試

專(zhuān)業(yè)測試采取半結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試應試人員勝任副職崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、財務(wù)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測試。面試結束后，按照面試成績(jì)從高分到低分順序1:2的比例確定考察對象名單，考察名單在毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。若出現崗位應聘人員不符合崗位要求的，經(jīng)毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究，可取消崗位招聘。

(五)考察和體檢

考察工作由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責具體實(shí)施?？疾靾猿值虏偶鎮?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。候選人應配合完成，不能接受背景調查(考察)的取消錄用資格。擬聘用人員到指定的三級以上醫院進(jìn)行體檢。在醫院確認體檢結論后，將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。體檢費用由本人承擔。

體檢、考察對象缺額的，經(jīng)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究，決定是否進(jìn)行遞補。若遞補，在同崗位報名人員中，依次等額遞補，只遞補一次。

(六)公示和聘用

對擬聘用人員，在淮南市毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(七)相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘任崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據區屬?lài)衅髽I(yè)工作需要或業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。

2、薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由兩部分組成：基本年薪和績(jì)效年薪，具體參照區屬?lài)衅髽I(yè)薪酬辦法有關(guān)規定執行。

六、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。

七、其他事項

1、本次公開(kāi)招聘工作信息在毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )網(wǎng)站(https://www.maoji.gov.cn/)發(fā)布，區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室不再另行通知。報考者如對報名和招考工作有疑問(wèn)，可以撥打以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)電話(huà)：0554-8271129

2、公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節的通知事項以手機短信或電子郵件方式予以通知。應聘者應確保所留的聯(lián)系信息(電話(huà)號碼、個(gè)人郵箱)準確有效，并保持通信工具暢通，因電話(huà)、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責。

3、本次招聘工作未盡事宜，由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

4、本次招聘工作解釋權歸區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。

毛集實(shí)驗區公開(kāi)招聘區屬?lài)衅髽I(yè)副職崗位工作領(lǐng)導小組

2025年4月16日

附件：1.副總經(jīng)理職位表.xls

2.副總經(jīng)理報考資格審查表.docx