2025年銅陵安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)(第二批)公告

安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1979年，2000年開(kāi)始舉辦高職教育，是經(jīng)安徽省人民政府批準成立的一所市屬公辦普通高等職業(yè)院校，近年來(lái)先后獲得“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)集體”“安徽省文明單位”“全省就業(yè)工作先進(jìn)集體”“全國五四紅旗團委”“銅陵市文明校園”等榮譽(yù)稱(chēng)號。為適應學(xué)院發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師和專(zhuān)職輔導員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃及崗位詳見(jiàn)《安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度人才引進(jìn)(第二批)需求計劃》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，樂(lè )觀(guān)向上;工作責任心強，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規范，遵守學(xué)院的規章制度，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù);

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等符合招聘計劃的要求，學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良;

3.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責任感和團隊協(xié)作精神;具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及良好的口頭表達和教學(xué)組織能力;

4.身心健康，能夠勝任工作崗位的要求;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2025屆應屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的;

6.失信被執行人;

7.法律法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和要求

(一)發(fā)布公告

本次招聘在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ahip.cn)和學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(www.ahip.cn/rsc)通知公告專(zhuān)欄發(fā)布公告，應聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢(xún)公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名時(shí)間：即日起至2025年5月7日17:00。

2.報名方法：凡符合招聘崗位條件者，在規定時(shí)間內，將簡(jiǎn)歷材料通過(guò)電子郵件(郵件主題格式：本人姓名+應聘崗位名稱(chēng))發(fā)送至電子郵箱：ahiprsc1@126.com，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷材料須包括：高校畢業(yè)生應聘人員基本信息表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、身份證、本科及以上各學(xué)歷階段的畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)習期間成績(jì)單、外語(yǔ)和計算機等級考試成績(jì)或證書(shū)以及在校獲獎證書(shū)、誠信承諾書(shū)(附件3)等。留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);應聘專(zhuān)職輔導員崗需提供中共黨員(中共預備黨員)證明(附件4)。(以上材料均為電子檔，應聘人員基本信息表單獨一份，其他材料按順序制成一份PDF文件)。

3.應聘人員每人限報1個(gè)崗位，重復報名無(wú)效。

4.學(xué)院將通過(guò)郵箱反饋資格審查結果，請及時(shí)關(guān)注，并進(jìn)行繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名費60元/崗，因應聘人員個(gè)人原因放棄應聘的，已繳報名費不予退還。

(三)綜合考核

經(jīng)資格審查合格且繳費確認人數與崗位招聘計劃數達到3:1比例，啟動(dòng)綜合考核。(不足3:1比例的，取消該崗位本次招聘計劃。后續學(xué)院將根據需要，決定是否對取消的崗位在本年度另行公告招聘。)

1.專(zhuān)職輔導員崗位綜合考核為筆試+面試，經(jīng)筆試后按4:1比例從高分到低分(不劃分最低分數線(xiàn))確定面試入圍名單，綜合考核成績(jì)構成比例為：筆試成績(jì)30%，面試成績(jì)70%。

2.教師崗位應聘人員進(jìn)入綜合考核的人數與崗位招聘計劃數的比例低于10:1時(shí)，將直接進(jìn)入試講(或實(shí)操)+面試環(huán)節，該環(huán)節成績(jì)即為綜合考核成績(jì);進(jìn)入綜合考核的人數與崗位招聘計劃數的比例大于或等于10:1時(shí)，將增加入圍筆試環(huán)節，筆試后按4:1比例從高分到低分(不劃分最低分數線(xiàn))確定試講(或實(shí)操)+面試環(huán)節入圍名單，綜合考核成績(jì)構成比例為：筆試成績(jì)20%，試講(或實(shí)操)+面試成績(jì)80%。

3.考生綜合考核成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。如出現綜合考核成績(jì)相同的，具備優(yōu)先條件的人員優(yōu)先確定為參加體檢和政審人選。如所有應聘人員綜合考核成績(jì)均未達75分，則取消該崗位本次招聘計劃。學(xué)院將根據需要，決定是否對取消的崗位在本年度另行公告招聘。

(四)體檢與政審

根據綜合考核成績(jì)排名，按1:1比例確定參加體檢和政審對象，按學(xué)院要求進(jìn)行入職體檢和政審。

(五)公示錄用

對體檢和政審合格人員按程序報批、備案，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，辦理錄用手續。

四、相關(guān)待遇說(shuō)明

1.學(xué)院為事業(yè)單位法人，教職工無(wú)事業(yè)單位編制。

2.錄用人員薪酬待遇按學(xué)院正式教職工薪酬體系執行，簽訂勞動(dòng)合同，繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險和公積金、企業(yè)年金。

3.提供入職前5年400元/月的租房補貼，以及3年學(xué)位津貼(研究生1000元/月，本科生400元/月;新進(jìn)人員報到之月距畢業(yè)次月超過(guò)36個(gè)月的，不享受學(xué)位津貼;不足36個(gè)月的，自報到之月起享受，享受至距畢業(yè)次月第36個(gè)月份為止)。

4.來(lái)校面試并錄用者，學(xué)院提供往返交通費(動(dòng)車(chē)二等座、硬臥、長(cháng)途汽車(chē))，交通費憑車(chē)票報銷(xiāo)。

五、咨詢(xún)方式及聯(lián)系人

聯(lián)系部門(mén)：組織人事處

聯(lián)系人：汪老師、謝老師

聯(lián)系電話(huà)：0562-2864824

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市長(cháng)江西路274號(安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院天井湖校區)，郵政編碼：244000。

特此公告

安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月15日

附件：

1.附件1安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度人才引進(jìn)（第二批）崗位計劃表.docx

2.附件2安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員基本信息表.docx

3.附件3誠信承諾書(shū).docx

4.附件4黨員身份證明（模板）.docx