2025年中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

資格審核、體能測試、考察環(huán)節由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織。報名、筆試、面試、體檢環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

三、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘警務(wù)輔助人員3名，詳見(jiàn)附件1：《2025年蕪湖出入境邊防檢查站招聘工作人員崗位計劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.年齡30歲以下(1995年1月1日以后出生)，具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義制度;

3.遵守國家憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件以及心理素質(zhì);

5.退役軍人;

6.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有計算機、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或A1駕駛資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)能力及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

7.應符合報考崗位回避制度的有關(guān)規定;

8.法律法規所規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2025年4月18日8:00至4月27日17:00，逾期不再補報。

3.資格審核：資格審核公告將于報名結束后公布，請報名人員按公告要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)蕪湖人才網(wǎng)公告公示板塊資格審核公告。網(wǎng)上報名者均需參加線(xiàn)下審核，不再接受現場(chǎng)報名。審核現場(chǎng)查看相關(guān)報名材料，符合報考條件的考生進(jìn)行筆試。

資格審核時(shí)，報考人員應提供“《蕪湖出入境邊防檢查站2025年公開(kāi)招聘編外工作人員資格審查表》(附件3)”“誠信承諾書(shū)”(附件2)、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表以及其他需要提供的證明等材料。其中：

(1)報考崗位有執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求的，需提供相關(guān)證書(shū)掃描件;

(2)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報名確認。資格審查結束后，通過(guò)資格審查的報考人員關(guān)注并登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認并繳費，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經(jīng)中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站同意的緊缺崗位，可降低開(kāi)考比例、延長(cháng)報名時(shí)間或者取消該崗位招聘計劃數。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試、體能測試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治為主)，滿(mǎn)分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數線(xiàn)，考生筆試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證、黑色簽字筆、本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試結束后五個(gè)工作日內，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢(xún))

2.體能測試

警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規定進(jìn)行體能測試。體能測試人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按4:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

男生測試包括1000米跑、俯臥撐兩項，女生測試包括800米跑、仰臥起坐兩項。具體標準為：

男子組

1000米跑，用時(shí)≤4分25秒為合格，超時(shí)視為不合格;

俯臥撐，2分鐘≥24個(gè)為合格，24個(gè)以下視為不合格;

女子組：

800米跑，用時(shí)≤4分20秒為合格，超時(shí)視為不合格;

仰臥起坐，2分鐘≥25個(gè)為合格，25個(gè)以下視為不合格;

兩項中任何一項測評不合格，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節。因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應聘者應主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

3.面試

(1)體能測試通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行參加面試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。因故不能及時(shí)繳費、不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

(2)采取結構化面試方法，主要測試邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達能力、心理健康等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jì)

匯總成績(jì)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4：6的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如匯總成績(jì)相同，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有計算機、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或A1駕駛資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)能力及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，需在資格審核環(huán)節提供符合優(yōu)先條件的證明材料，若同等條件下，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先。若筆試和面試成績(jì)均相同，則進(jìn)行加試，加試事項另行通知。

(三)體檢和考察

體檢標準參照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標準，體檢費用考生自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)蕪湖出入境邊防檢查站審核，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)進(jìn)行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖出入境邊防檢查站紀委反映，舉報電話(huà)為0553-5963993-301。來(lái)信地址：安徽省蕪湖市鳩江區港二路63號蕪湖出入境邊防檢查站。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2025年6月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

擬聘用人員試用期2個(gè)月，由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓。應聘人員經(jīng)培訓考核合格后與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。正式聘用后，按蕪湖市財政局核定的警務(wù)輔助人員工資待遇標準全額給付，具體由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負責。同時(shí)，根據有關(guān)規定和聘用人員現實(shí)表現，建立日?？?jì)效獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，調動(dòng)工作積極性。

六、人員管理

聘用人員受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站管理，日常管理模式參照駐地已婚民警。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家和國家移民管理系統有關(guān)規定執行。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.招聘各環(huán)節公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導致的后果，由考生本人負責。

4.筆試、面試等環(huán)節的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統，各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實(shí)性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格并無(wú)條件解除相關(guān)約定，后果由應聘者自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379(人資公司)

0553-5963993-303

0553-5963993-306(邊檢站)

監督電話(huà)：0553-3880205(人資公司)

0553-5963993-301 (邊檢站)

系統技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991818

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用

(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2025年4月18日

附件1：2025年蕪湖出入境邊防檢查站招聘工作人員崗位計劃表

誠信承諾書(shū).docx

資格審查表.docx