2025年合肥復興控股集團第一批人員招聘公告

合肥復興控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“復興集團”)為合肥市瑤海區人民政府批準成立的直屬?lài)歇氋Y公司，主要承擔項目建設、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市更新、大宗貿易6大產(chǎn)業(yè)板塊。合肥市復興置業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“復興置業(yè)”)、合肥瑤海區城市更新建設有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城更公司”)、 合肥海創(chuàng )城市運營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海創(chuàng )公司”)為復興集團子公司，某餐飲公司為海創(chuàng )公司子公司。經(jīng)研究決定，現委托合肥東新人才發(fā)展有限責任公司公開(kāi)招聘27名工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:合肥復興控股集團2025年第一批人員招聘崗位計劃表。

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，符合崗位要求的年齡條件(如30周歲及以下為“1994年4月及以后出生”;35周歲及以下為“1989年4月及以后出生”;40周歲及以下為“1984年4月及以后出生”)。

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2025年4月，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.凡兩次以上無(wú)故放棄體檢考察資格，公示后自動(dòng)放棄錄用資格的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

請考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2025年4月21日10:00至2025年4月28日15:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月29日15:00前登錄招考云(www.ch12333.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報考人員于4月30日15:00前通過(guò)招考云(www.ch12333.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不做退回。

2.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.筆試準考證打印時(shí)間為2025年5月8日9:00至2025年5月9日23:00，請考生關(guān)注招考云(www.ch12333.com)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

0401崗、0406崗、0407崗 筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識A》

0402崗、0403崗、0404崗 筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識B》

0415崗、0416崗、0417崗、0418崗筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識C》

《專(zhuān)業(yè)知識》均不指定參考資料,內容包括此崗位應知應會(huì )的知識、材料分析和公文寫(xiě)作等。

0405崗、0408崗、0409崗、0410崗、0411崗、0412崗筆試科目為《綜合知識》，均不指定參考資料。

《綜合知識》內容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎知識、材料分析和公文寫(xiě)作等。

筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試結束后5天內在招考云(www.ch12333.com)公布成績(jì)。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力等因素，筆試形式與其他信息再做相應調整。

(四)資格復審

根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)進(jìn)入資格復審環(huán)節，進(jìn)入資格復審人員名單將在招考云(www.ch12333.com)上公布。如最后一名分數相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

通過(guò)資格初審的(物業(yè)管理部：項目負責人0413崗;秩序主管0414崗)無(wú)筆試，報考人員直接進(jìn)入資格復審。

被確定為資格復審的人員，需在招考云(www.ch12333.com)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份，(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件1份。

(7)招聘崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料等原件及復印件1份;

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以招考云(www.ch12333.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.本次考試采取半結構化面試進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場(chǎng)應變等能力,滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績(jì)須達到所在考場(chǎng)面試平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的權重合成計算考試總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在招考云(www.ch12333.com)公布。

(七)政審考察

根據報考人員的考試總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織，相關(guān)部門(mén)參與，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往合肥東新人才發(fā)展有限責任公司(合肥市瑤海區雨山路與慈湖路交叉口瑤海區民生中心大廈7樓)領(lǐng)取。

(八)體檢

根據考察情況結果，符合報考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按相關(guān)規定文件執行，體檢費用由考生自理。

(九)公示

體檢、政審考察均合格人員在招考云(www.ch12333.com)上公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用手續及待遇

(一)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照相關(guān)規定與復興及其子公司，辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(三)享受?chē)蟠?，按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調整。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站首頁(yè)-招考信息、“東新人才”公眾號查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(八)咨詢(xún)電話(huà)：

東新人才公司：0551-64690200/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間：工作日(上午8:30--11:30 ;下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)途徑：

招考云(www.ch12333.com)或關(guān)注“東新人才”微信公眾號。

附件:合肥復興控股集團2025年第一批人員招聘崗位計劃表

合肥東新人才發(fā)展有限責任公司

2025年4月15日