2025年滁州學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員(碩士研究生)公告

為做好滁州學(xué)院2025年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(碩士研究生)工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件精神和學(xué)校有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神。

(二)年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)，身心健康，能正常履行崗位職責。其中，GL03崗位應聘人員有3年及以上心理健康教育專(zhuān)職教師工作經(jīng)驗的，可放寬到35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，獲得國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現役軍人。

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名和資格審查

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員登錄滁州學(xué)院人才招聘系統(網(wǎng)址：https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html)，注冊登錄后，報考管理崗位的在管理教輔崗欄目選擇相應崗位，報考專(zhuān)任教師和實(shí)驗技術(shù)人員的，在碩士教師崗欄目選擇相應崗位。應聘者按提示要求填寫(xiě)相關(guān)信息，報名信息一經(jīng)提交無(wú)法變更，所有應聘者僅能報考一個(gè)崗位。報名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2025年5月11日24:00，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。如應聘人數未足筆試開(kāi)考比例，將根據實(shí)際情況延長(cháng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間，以具體通知為準。網(wǎng)上報名需在系統中上傳證明材料，包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷;

②本人有效居民身份證(正反面);

③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得國(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

④中共黨員證明材料(崗位需要的提供，加蓋學(xué)校黨委組織部或學(xué)校二級學(xué)院黨委或所在基層黨組織公章);

⑤工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供，加蓋單位人事部門(mén)公章，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2025年4月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，參加勤工儉學(xué)、兼職、實(shí)習等

視為工作經(jīng)歷);

⑥個(gè)人科研成果等證明材料;

⑦考生誠信承諾書(shū)(附件2)。

應聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準確、完整，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。

(二)資格審查

學(xué)校各用人單位按招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，按照招聘條件確定參加現場(chǎng)資格驗證和筆試人員名單，并通知到相關(guān)人員。沒(méi)有接到參加現場(chǎng)資格驗證和筆試通知的應聘者視為資格審查未通過(guò)，學(xué)校不再逐一回復。

(三)現場(chǎng)資格驗證

應聘者須依通知攜帶本人應聘相關(guān)材料原件和復印件(復印件留存)到指定地點(diǎn)現場(chǎng)驗證。包括：(1)有效居民身份證件;(2)黨員證明(崗位需要的提供，需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2025年應屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);(5)工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供)。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

五、考試考查

本次招聘根據招聘工作有關(guān)規定開(kāi)展?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)相結合的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試人數與各崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，核減相應崗位招聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(一)筆試

筆試主要考核應聘人員專(zhuān)業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運用能力等，滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)，按參加考試人數與各崗位招聘計劃數的比例3:1確定入圍綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)人員。

(二)綜合能力測試/專(zhuān)業(yè)能力測試

應聘GL01至GL04崗位的采取綜合能力測試，主要采用面試方式，考核應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)功底、言語(yǔ)表達能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題能力以及舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。應聘GL05崗位、專(zhuān)任教師和實(shí)驗技術(shù)人員的采取專(zhuān)業(yè)能力測試，考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和崗位匹配度等，滿(mǎn)分100分。

(三)心理健康測評

學(xué)校組織進(jìn)入綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)的應聘人員進(jìn)行心理健康測評。測評結果作為考察錄用的重要參考依據。

六、成績(jì)與錄用

應聘者最終成績(jì)合成規則為：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)×70%。

根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績(jì)，從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jì)相同，以綜合能力測試(專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據實(shí)際需要按最終成績(jì)排名依次遞補最多兩次，堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

各用人部門(mén)與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見(jiàn)?？疾旌细竦?，報學(xué)校會(huì )議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，公示結束時(shí)，考察對象仍屬于失信被執行人的，取消聘用資格。

八、體檢與報到

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用且體檢合格者，須在學(xué)校通知報到之日的三周內持相關(guān)材料來(lái)校辦理報到入職手續，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續，逾期學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

九、有關(guān)事項

(一)本次招聘的人員以人事代理(編外校聘)方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內同類(lèi)人員執行，按國家和地方政策執行養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執行。

(二)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定進(jìn)行，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督。歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0550-3512355。

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、提供虛假信息或應聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學(xué)校隨時(shí)取消其應聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應聘者本人承擔。

(四)本公告未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規定執行。本公告由滁州學(xué)院人事處負責解釋(聯(lián)系電話(huà)：0550-3510868)。

學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

學(xué)校地址：安徽省滁州市會(huì )峰西路1號;郵編：239000

滁州學(xué)院

2025年4月21日

附件：附件1：滁州學(xué)院應聘證明模板（參考）.docx

附件2：考生誠信承諾書(shū).doc